Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2012 в 23:02, реферат
Чтобы остановить упадок промышленности и вывести ее из плачевного положения, стиль управления должен измениться. Задача моего реферата - объяснить, какие элементы трансформации должны иметь место и почему так важно соблюдать принципы Э. Деминга. Необходимо осмыслить кризис и начать действовать, а это задача администрации.
За повышение качества ответственен менеджмент. Распространено мнение, что качество и объемы производства несовместимы, — вы не можете иметь и то и другое одновременно. По словам Деминга, те, кто утверждают такое, не знают, что такое качество и как его добиться.
На этом рисунке видно, что повышение качества ведет к росту производительности.
Качество для производственного рабочего — это, прежде всего, возможность получать удовлетворение от работы, гордиться своим мастерством. Повышая качество, мы превращаем бесцельно расходуемые человеко-часы и не полностью использованное машинное время в отличную продукцию и превосходные услуги.
Тяжело судить,
основываясь только на теории вопроса,
поэтому приведём небольшой численный
пример иллюстрации роста
Показатель |
До улучшения (11% |
После улучшения (5% дефектных изделий) |
Общие затраты |
100 |
100 |
Затраты на производство качественных изделий |
89 |
95 |
Затраты на производство дефектных изделий |
11 |
5 |
Что мог бы сделать менеджмент? Менеджер и два мастера выработали единый критерий и приступили к работе. Через семь недель методом проб и ошибок они выработали операциональные определения, подготовили образцы приемлемых и неприемлемых изделий и выставили их на всеобщее обозрение. Это пример выигрыша в производительности, связанного с изменением самой системы, а именно с уточнением определений, вырабатываемых менеджментом для того, чтобы сделать процесс легче выполнимым, а не усложнить его.
Работы Э. Деминга оказали огромное влияние на экономики целых стран и способствовали переходу к эпохе TQM (Total Quality Management). Его теории, в отличие от социально-экономических доктрин прошлого, проверены по критерию эффективности, они имеют собирательный характер, выявляя и объединяя все наиболее ценное в опыте различных компаний и стран. Все они являются истинными гуманистами, показывая возрастающую роль рабочих и служащих в достижении успешного развития и конкурентоспособности компаний, а также важность мотивации и непрерывного обучения.
Менеджмент качества помогает решить проблемы, связанные с повышением эффективности управления производством, заинтересованности работников, увеличения выпуска готовой качественной продукции. Ключевым понятием в бизнесе является качество работ, направленное на наиболее полное удовлетворение потребностей клиентов. И этим качеством необходимо управлять. Естественно, что за простой сутью скрывается кропотливая работа как по созданию системы, способной эффективно управлять качеством, так и по созданию условий, при которых качество будет поставлено во главу производственного процесса.
Список литературы:
Информация о работе Одиннадцатый принцип Э. Деминга. Отказ от норм производства