Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Августа 2011 в 17:10, курсовая работа
В данной работе мы рассмотрим понятие предприятия, обозначим, его организационно-правовые формы учитывая законодательство Российской Федерации, а также рассмотрим проблемы функционирования предприятий в новых условиях отечественной экономики.
Введение 3
1 Понятие предприятия, и его признаки 5
2 Оганизационно – правовые формы предприятий 10
2.1 Хозяйственные товарищества и общества 11
2.2 Другие организационно – правовые формы 14
3 Современное состояние экономики предприятия 16
3.1 Производственно-экономическая характеристика ЗАО «Рассвет»
16
3.2 Организация управления хозяйством 21
4 Оценка и анализ финансового состояния предприятия 22
4.1 Анализ состава, структуры имущества и источников ЗАО «Рассвет» его формирования…… 22
4.2 Анализ финансовой устойчивости на ЗАО «Рассвет» …………………24
4.3 Анализ рентабельности и деловой активности………………………...26
Заключение 34
Список используемой литературы 36
2.Организационные - правовые формы предприятий
В мировой практике используются различные организационно-правовые формы предприятий, которые определяются национальным законодательством отдельных стран. Законы придают им статус юридического лица, которое обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, имеет самостоятельный баланс, выступает в гражданском обороте, в суде, хозяйственном суде и третейском суде от своего имени.
Можно
классифицировать предприятия по ряду
признаков. Так, например, в зависимости
от того, какая собственность
- Государственные
и общественные предприятия.
- Частные
предприятия, функционирующие
Иначе предприятия в соответствии с Российским законодательством можно поделить на две модели. Сущность первой модели состоит в том, что учредители (участники) с передачей юридическому лицу (предприятию) соответствующего имущества полностью утрачивают свои вещные права на него. Не имеют они таких прав и по отношению к приобретенному имуществу. Соответственно и переданное учредителями (участниками) и приобретенное самим юридическим лицом имущество признается принадлежащим ему на праве собственности. Утрачивая вещные права, учредитель (участник) взамен приобретает права обязательственные - права требования к юридическому лицу (предприятию). Подразумеваются, в частности, права, принадлежащие члену организации: участвовать в управлении ею, получать дивиденды и др.
По этой первой модели строятся хозяйственные товарищества и хозяйственные общества, а также производственные и потребительские кооперативы, то есть предприятия - корпорации.
Вторая
модель отличается тем, что учредитель,
передавая юридическому лицу (предприятию)
во владение, пользование и распоряжение
соответствующее имущество, продолжает
оставаться его собственником. Учредитель
признается собственником и всего
того, что юридическое лицо (предприятие)
приобретает в дальнейшем в процессе
своей деятельности. Тем самым
вещными правами на одно и то же
имущество обладают учредитель-собственник
и само предприятие, которому имущество
принадлежит на производном от собственности
праве хозяйственного ведения или
оперативного управления. К предприятиям,
использующим указанную модель, нужно
отнести государственные и
2.1. Хозяйственные товарищества и общества
По действующему российскому законодательству, на сегодняшний день существуют следующие организационно-правовые формы предприятий:
1. государственное предприятие;
2. товарищества, в том числе:
3. Общества:
Теперь более подробно остановимся на характеристике организационно-правовых форм предприятий.
Государственное предприятие - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
Полное товарищество. Участники его в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом, т.е. по отношению к участникам полного товарищества действует неограниченная ответственность. Участник полного товарищества, не являющейся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.
Товарищество
на вере. Им является товарищество,
в котором на ряду с участниками, осуществляющими
предпринимательскую деятельность от
имени товарищества и отвечающими по обстоятельствам
товарищества своим имуществом, имеются
участники-вкладчики (коммандисты), которые
несут риск убытков в пределах внесенных
ими вкладов и не принимают участия в осуществлении
товариществом предпринимательской деятельности.
Общество с ограниченной ответственностью.
Это общество учрежденное одним или несколькими
лицами, уставной капитал которого разделен
на доли определенных учредительными
документами размеров. Участники общества
с ограниченной ответственностью несут
риск убытков, связанный с деятельностью
общества в пределах стоимости внесенных
ими вкладов.
Общество с дополнительной ответственностью. Особенностью такого общества является то, что его участники несут субсидирную ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. Все другие нормы ГК РФ об обществе с ограниченной ответственностью могут применяться к обществу с дополнительной ответственностью.
Акционерное общество (АО) – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.
Открытое акционерное общество (ОАО) – общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.
Открытое
акционерное общество обязано ежегодно
публиковать для всеобщего
Закрытое акционерное общество (ЗАО) – общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.
Особенности функционирования акционерных обществ заключается в следующем:
2.2. Другие организационно-правовые формы
3. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ЭКОНОМИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
(на примере ЗАО «Рассвет»)
Закрытое акционерное общество «Рассвет» представляет механизированное предприятие по производству сельхоз продукции. Основными видами деятельности является:
Реализация сельскохозяйственных изделий осуществляется, в основном, через посредников.
В настоящее время на предприятии разработаны планы по совершенствованию качества продукции, расширению ассортимента и снижению ее себестоимости.
Тенденция развития деятельности показывает продолжающийся рост экономических показателей ЗАО, в первую очередь – это увеличение объемов производства сельскохозяйственных изделий, которое позволило увеличить объемы реализации, и, соответственно, пополнить оборотные средства.
Производственно-
Проведем производственно-
Показатели | 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2008 в % к 2006 года |
Валовая продукция, тыс. руб. | 109225 | 206756 | 188991 | 173 |
Товарная продукция, тыс. руб. | 107828 | 190342 | 135234 | 125,4 |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов тыс. руб. | 101392 | 188679 | 213915 | 210,9 |
Среднегодовая численность работников, чел. | 380 | 340 | 300 | 78,9 |
Информация о работе Оценка и анализ финансового состояния предприятия