Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2012 в 21:07, реферат
Праця – це складне і багатоаспектне явище, яке відіграє в житті суспільства і кожної окремої людини таку важливу роль, що саме це поняття в широкому розумінні є невід’ємним від людського життя. Праця – це свідома доцільність людей,спрямована на створення матеріальних і духовних цінностей
Як самостійній економічній науці праці притаманні кількісні і якісні характеристики. Кількісна полягає втому, що вона є витратою певного обсягу енергії. З економічної точки зору кількісна характеристика праці проявляється в таких поняттях, як чисельність зайнятих, тривалість робочого дня, трудомісткість, інтенсивність праці тощо.
Наукова організація праці передбачає систематичне впровадження досягнень науки і передового досвіду та дозволяє найкращим чином поєднувати техніку і людей в єдиному виробничому процесі, забезпечує найбільш ефективне використання матеріальних і трудових ресурсів, безперервне підвищення продуктивності праці.
- поліпшення умов праці;
- всебічний облік і
контроль за мірою праці,
- правильний підбір кадрів, виховання відповідальності, дисципліна праці;
- розвиток творчої активності робітників, залучення їх до роботи в області НОП.
3. Напрямки наукової організації праці:
- оплата і стимулювання праці;
- розподіл і кооперація праці;
- технічне забезпечення і механізація праці;
- нормування праці;
- сприятливий режим і умови праці.
4. Виокремлюють принципи наукової організації праці, для здійснення основних напрямків НОП:
- принцип комплексності;
- принцип системності;
- регламентація;
- спеціалізація;
- стабільність;
- цілеспрямована творчість.
Список використаних джерел.
Информация о работе Наукова організація праці та її бачення О.К.Гастєвим