Напрямки регулювання оплати праці в Україні

Мета курсової роботи – вивчення і аналіз організації оплати праці та її регулювання в умовах ринкової економіки.
Для реалізаії поставленої мети я вважаю необхідним поставити та вирішити цілий комплекс завдань. Серед них доцільно виділити слідуючі:
дослідити сутність і складові елементи організації оплати праці;
вивчити основоположні принципи організації оплати праці;
показати структуру заробітної плати і елементи її організації;
оцінити форми та системи оплати праці в Україні;

Вступ.............................................................................................................3
1. Організація оплати праці: сутність та складові елементи...................5
1.1. Оплата праці в умовах ринкової економіки: сутність, функції і принципи організації........................................................5
1.2. Структура заробітної плати та елементи її організації...........6
1.3. Характеристика діючих форм та систем оплати праці в Україні................................................................................................7
1.4.Система преміювання працівників на підприємстві.............14
2. Аналіз факторів впливу на розмір оплати праці ...............................17
2.1. Вплив утримань та відрахувань на рівень оплати праці працівників......................................................................................17
2.2. Прибутковий податок з громадян і його вплив на рівень оплати праці.....................................................................................20
3. Напрямки регулювання оплати праці в Україні..................................22
3.1. Вдосконалення державного регулювання оплати праці......22
3.2. Регулювання оплати праці на мікроекономічному рівні.....25
Висновки..........................................................................................27
Список використаних джерел........................................................28
ДОДАТКИ……………………………