Национальное богатство Республики Беларусь

        Минеральные ресурсы как предмет труда используется в сфере производства товаров и, главным образом, в промышленности, являются материальной основой и активным элементом развития производства. По мере развития науки и совершенствования средств труда увеличивается роль минеральных ресурсов как важнейшего фактора развития и размещения производительных сил, специализации и концентрации производства.[2]

        Минеральное топливо (уголь, нефть, природный газ) – основной источник энергии в мировом хозяйстве и важнейшее промышленное сырьё. Переработка минерального топлива является базой формирования многих промышленных комплексов, в том числе нефтехимического, газохимического, углехимического и т.п. Развитие ведущих отраслей тяжёлой индустрии, особенно чёрной и цветной металлургии, основывается на рудном сырье. Некоторые минералы и продукты их химической переработки используются в виде лекарств и радиоактивных веществ для лечебных целей и т.д.

        Минеральные ресурсы выступают материальной основой развития строительного комплекса, прежде всего, в промышленности строительных материалов для производства цемента, кирпича, извести, стеновых материалов и конструкций, стекла и керамических изделий, и используются в качестве заполнителей бетона и железобетона. Часть минерального сырья (песок, гравий и др.) в натуральном виде поступает непосредственно на предприятия строительной индустрии.[5]

          Важной составной частью экономическоrо потенциала стра­ны являются демографический и трудовой потенциалы, кото­рые определяются численностью и половозрастной структурой населения, количеством и качеством трудовых ресурсов, их за­нятостью в экономике. Трудовые ресурсы относятся к одному из основных факторов развития национального богатства.

    Трудовые ресурсы - это та часть населения, которая благо­даря совокупности физических способностей, специальных зна­ний и опыта может участвовать в процессе воспроизводстиа, создания материальных и нематериальных благ и услуг.

     К трудовым ресурсам относятся: население трудоспособного возраста (за исключением неработающих инвалидов I и II групп и неработающих лиц, rголучающих пенсию по возрасту на льготных условиях), а также лица старше и младше трудоспо­собного возраста, занятые в экономике.

    В Республике Беларусь последовательно осуществляется пе­реход на международную систему классификации населения, в соответствии с которой выделяется экономически активное и экономически неактивное население.

   Экономически активное население - это часть жителей страны, предоставляющих свой труд для производства товаров и услуг. К данной категории относятся занятое население и без­работные, зарегистрированные в органах государственной служ­бы занятости. Экономически активное население характеризу­ется показателем “уровень экономической активности населе­ния”, который определяется в процентах к общей численности населения.

     К экономически неактивному населению трудоспособного возраста относятся лица, которые не считаются занятыми эко­номической деятельностью или безработными. Это та часть на­селения страны, которая не входит в состав рабочей силы, включая лиц младшего возраста, установленного для определе­ния экономически активного населения. В состав экономичес­ки неактивного населения включаются: учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневных учебных заведений (в том чис­ле аспирантуры и докторантуры); лица, получающие пенсии; занятые домашним хозяйством, уходом за детьми, больными родственниками и т.д.; безработные, не стоящие на учете в службе занятости, но которые могут и готовы работать; другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от ис­точникаа дохода.

      К занятым в экономике относятся лица, работающие на предприятиях и в организациях всех форм собственности.

          Для оценки и прогноза трудовых ресурсов основополагаю­щее значение имеет демографический потенциал страны, важнейшими показателями которого являются численность и про­должительность жизни населения, рождаемость и смертностъ, половозрастная структура, распределение населения на город­ское и сельское.

    Численность населения определяется по итогам переписей и текущих оценок (в годы между переписями). Текущие оценки проводятся на основании итогов переписи населения, к кото­рым ежегодно добавляется количество родившихся и прибыв­ших и вычитается число умерших и выбывших с данной тер­ритории.

    Ожидаемая продолжительность жизни при рождении - это количество лет, которое в среднем предстоит прожить одно­му человеку из поколения родившихся при условии, что на про­тяжении всей жизни этого покаления уровень смертности в каждом возрасте останется таким, как в данный период време­ни. Возрастные коэффициенты смертности определяются как отношение числа умерших в данном возрасте в течение кален­дарного года к среднегодовой численности лиц данного возраста.[6]

    Распределение населения на городское и сельское произво­дится по месту проживания. В Республике Беларусь к город­ским поселениям относятся города и поселки городского типа (городские, рабочие и курортные). Население страны, про­живающее на остальной территории, является сельским.

      Демографическая политика должна быть направлена на обеспечение режима воспроизводства населения, близкого к экономически развитым странам, характеризуемого ростом населения, сознательно регулируемой рождаемостью, снижаю­щейся смертностью и повышающейся продолжительностью жизни. Особого внимания требует проблема создания благопри­ятных условий для жизнедеятельности семьи, обеспечиваю­щих возможность рождения и воспитания нескольких детей, постепенного перехода от мало- к среднедетности.

 Стратегической целью государственной политики на рын­ке труда является обеспечение свободно избранной, продук­тивной занятости и создание условий для более полной реализа­ции трудового потенциала общества в соответствии с профес­сиональными возможностями каждого человека.[9]

1.3.Факторы, влияющие на увеличение национального богатства

В современной экономической теории одним из важнейших факторов накопления национального богатства считаются человеческий капитал.

   Человеческий капитал включает врожденные способности и талант, а также накопление знаний, умений, опыта, образова­ния, квалификации, информации, физического и психологическоrо здоровья, духовного богатства, всесторонней мобиль­ности. Он представляет собой не просто совокупность навыков, знаний, способностей, которыми обладает человек, а их накоп­ленный запас. Общепризнаны два основных подхода к оценке накопленного человеческого капитала: затратный и доходный (рентный). 3атратный подход основан на суммировании сово­купных расходов на образование, профессиональную подготов­ку специалистов, поддержание здоровья и другие затраты об­щества, относимые обычно к инвестициям в человеческий ка­питал. Стоимость человеческого капитала определяется накоп­лением чистых инвестиций в развитие человека как будущего работника на всех стадиях его жизненного цикла. Доходный принцип основан на оценке получаемых работниками доходов, которые отражают отдачу на средства, вложенные в соответ­ствующий образовательный и квалификационный уровень.

       Разра­ботана расширенная концепция национального богатства, в которую включён человеческий капитал. В связи с неравномерным размещением и исчерпаемостью природных запасов, с тем, что страны с одинаковым уровнем развития имеют примерно равную относительную производственную и финансовую обеспеченность, все большее внимание уделяется повышению качества рабочей силы. Изменение требований к работнику связано и с научно-техническим прогрессом, темпы которого ускоряются и предполагают соответствующую гибкость знаний, умений, навыков работника. Человеческие ресурсы экономики весьма важны, так как их производственные созидательные качества целиком определяют эффективность конкурентной экономики, ее возможности создания высокосортных товаров и комфортных услуг, масштабы и темпы научно-технических преобразований. Поэтому подготовка и выпуск  на рынок труда образованной и творчески активной рабочей силы, обеспечение ее квалификационной и территориальной мобильности является одной из первооснов жизнедеятельности народного хозяйства. И чем выше общий уровень развития экономики, чем более сложные задачи ей приходится решать, тем значительнее потребность в рабочей силе высшей квалификации. Учеными были выявлены обратнопропорциональные зависимости между уровнем безработицы и преступности и степенью образованности населения.[1]

      Для Республики Беларусь в современных условиях, диктуемых интеграцией нашей страны в мировое сообщество, для повышения конкурентоспособности товаров и экономики в целом необходимо все серьезнее относится к формированию человеческого капитала. Экономические реформы устранили уравнительное распределение благ и услуг, предоставили возможность гражданам самостоятельно обеспечивать себе достойный уровень жизни. Ожидалось, что рынок, в частности, рынки труда, жилья, медицинских, образовательных услуг, справится с имеющимися здесь проблемами. Однако реальность оказалась более суровой. К прежним проблемам добавились новые – чрезмерное имущественное расслоение граждан, высокая дифференциация по уровню доходов, значительные масштабы бедности, не уменьшение, а увеличение зависимости части населения от социальной помощи, предоставляемой государством; нарастание безработицы, хроническая задолженность по заработной плате, ухудшение демографической ситуации. Все это снизило качество трудового потенциала и возможности его существенного повышения в обозримом будущем.

          На уровне предприятия необходимость усиленного внимания к качеству рабочей силы диктуется существующей рыночной конъюнктурой. В современных условиях высокой степени конкуренции на рынке выигрывает тот, у кого выше качество обслуживания, качество выпускаемого продукта, выше производительность труда, эффективнее управление предприятием, а эти показатели напрямую зависят от качества работающего персонала.

       Таким образом, конкурентоспособность, увеличение национального богатства, эффективность деятельности, а так же снижение таких отрицательных показателей  как безработица, преступность на уровне государства, халатность, безответственность и прочее на уровне предприятия зависят от качества рабочей силы.[9]

2.Анализ национального богатства Республики Беларусь

        2.1.Анализ основных средств в составе национального богатства

  Основные средства являются неотъемлемой составляющей национального богатства Республики Беларусь. Основные средства постоянно или неоднократно используются в экономике, постепенно перенося свою стоимость на создаваемые продукты и услуги. Основные средства приводятся с учётом переоценок.

  Результаты   переоценки  основных  средств,  проводимой   в соответствии   

с   решениями  Правительства  Республики   Беларусь, отражаются в балансе  организации  на  первое число месяца,  следующего  за  датой переоценки, если законодательством не установлено  иное.[3] 

 Можно увидеть объем основных средств, их видовую и отраслевую структуру, территориальное распределение и техническое состояние. По состоянию на 1 января 2004 г. объем основных средств Республики Беларусь с учетом проведенной переоценки составил по первоначальной (восстановительной) стоимости 130752,6 млрд руб., по остаточной – 60814,3 млрд руб. (табл. 2.1).

Изменение стоимости основных средств с учетом проведенной переоценки

                                                                                                         Таблица 2.1.

Наибольший удельный вес в общем объеме основных средств республики – 21,9 % занимают основные средства предприятий и организаций г. Минска (по восстановительной стоимости). На втором и третьем местах находятся Гомельская (17,8 %) и Минская (14,8 %) области. Далее следуют: Витебская (13,4 %), Брестская (11,2 %), Могилевская (11 %) и Гродненская (9,9 %) области. Первоначальная стоимость всех основных средств республики увеличилась  в  результате  переоценки  на 27,9 %, а остаточная – на 25,6 %.[7]

По отраслям экономики изменение остаточной стоимости основных средств в результате их переоценки характеризуется следующими данными (табл. 2.2):

 Изменение остаточной стоимости основных средств по отраслям экономики

                                                                                                             Таблица 2.2.