Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2012 в 06:53, реферат
Процесс переосмысления основных экономических понятий как необходимая предпосылка экономической реформы не может не затронуть комплекса проблем нормирования труда. В отношении к этим проблемам выявились две достаточно определенные позиции. С одной стороны, весьма распространенными становятся представления о том, что нормы, тарифы, оклады, доплаты и т. д. - это атрибуты отживающей бюрократической системы, которые должны исчезнуть вместе с ней. С другой стороны, значительная часть специалистов убеждена, что без нормирования труда и элементов тарифной системы эффективное управление общественным производством и распределением материальных благ невозможно.
Введение 3
1. Изучение и измерение затрат рабочего времени на производстве 4
1.1. Классификация рабочего времени 4
1.2. Хронометраж 5
1.3. Фотографирование рабочего дня 8
1.4. Метод моментных наблюдений 9
2. Методика установления норм времени 10
2.1. Разработка норм времени 10
2.2 Нормирование основного и вспомогательного времени 12
2.3 Нормирование времени обслуживания рабочего места, времени перерывов на отдых и подготовительно-заключительного времени 13
2.4. Нормирование штучного, штучно-калькуляционного времени и 14
времени на партию изделий 14
3. Методика определения норм выработки 15
3.1. Комплексные бригадные и индивидуальные нормы выработки 15
3. 2 Нормы выработки при многостаночной работе 16
3.3 Косвенные бригадные нормы выработки 18
4. Нормативы для нормирования труда 18
4. 1 Виды нормативов для нормирования труда и процесс их разработки 18
4.2 Нормативы времени на отдых 22
4.3 Нормативы численности рабочих 23
4.4. Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих 23
Заключение 25
Список использованной литературы 26