Контрактная форма оплаты труда

Контракт — это один из документов, отражающих условия трудовых взаимоотношений сотрудника с администрацией. Контрактная форма оплаты труда широко применяется в цивилизованных странах уже не одно десятилетие, и даже столетие, Для государств СНГ, в частности для Республики Беларусь, контракт—явление новое, возникшее с развитием рыночных отношений. Контрактная форма оплаты труда еще только прокладывает себе дорогу в нашем народном хозяйстве, причем в негосударственных структурах (кооперативах, товариществах, акционерных предприятиях и т.п.) с большим успехом, нежели на государственных предприятиях.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ 4
1.1 Сущность контракта 4
1.2 Контрактная форма оплаты труда 4
1.3 Сущность и формирование фонда оплаты труда 4
ГЛАВА 2. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА В ОАО «АРОМАПЛЮС» Г.БРЕСТ………………………………………………………………………4
2.1 Резюме 4
2.2 Оплата труда на ОАО «Арома-плюс» 4
ГЛАВА 3.ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 4
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 4
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 4