Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Октября 2011 в 17:51, курсовая работа
Целью работы является:
• закрепление теоретических знаний;
• развитие практических навыков проведения экономического анализа
• обобщение полученных результатов анализа с целью выявления комплектной величины резервов, которые в конечном итоге могут быть квалифицированы как готовые к мобилизации в производственно-хозяйственной деятельности анализируемой организации.
Введение
Глава 1. Методологические основы экономического анализа
История экономической науки
Роль комплексного экономического анализа в управлении предприятием
Система взаимосвязанных аналитических показателей
Глава 2. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия
2.1. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
2.1.1. Анализ показателей движения и постоянства кадров
2.1.2. Анализ показателей по труду и производительности труда на предприятии
2.1. 3. Анализ использования рабочего времени
2.1.4. Оценка соотношения темпов роста производительности труда
и средней заработной платы
2.1.5. Анализ трудоемкости продукции
2.2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ
2.2.1. Оценка состава и структуры основных средств. Анализ и оценка показателей движения основных средств
2.2.2. Анализ интенсивности и эффективности использования основных средств
2.2.3. Анализ влияния факторов на изменение уровня фондоотдачи
Заключение
Приложение
ЧР
- среднегодовая численность
Д - количество отработанных дней одним работником за год;
ДЗП - среднедневная зарплата одного работника за один день, руб.
3. ФЗП = ЧР х Д х П х ЧЗП,
где ФЗП - фонд заработной платы, руб.;
ЧР
- среднегодовая численность
Д - количество отработанных дней одним работником за год;
П
- средняя продолжительность
ЧЗП - среднечасовая зарплата одного работника за один час, руб.
4. ФЗП = ВП : ГВ х ГЗП,
где ФЗП - фонд заработной платы, руб.;
ВП - валовая продукция, руб.;
ГВ
- среднегодовая выработка
ГЗП - среднегодовая зарплата одного работника, руб.
5. ФЗП = ВП : ГВ х Д х ДЗП,
где ФЗП - фонд заработной платы, руб.;
ВП - валовая продукция, руб.;
ГВ
- среднегодовая выработка
Д - количество отработанных дней одним работником за год;
ДЗП - среднегодовая зарплата одного работника, руб.
6. ФЗП = ВП : ГВ х Д х П х ЧЗП,
где ФЗП - фонд заработной платы, руб.;
ВП - валовая продукция, руб.;
ГВ
- среднегодовая выработка
Д - количество отработанных дней одним работником за год;
П
- средняя продолжительность
ЧЗП - среднечасовая зарплата одного работника, руб.
ДБ в анализе (При опережающем темпе роста средней зарплаты над темпами роста производительности труда необходимо проанализировать состав фонда зарплаты по элементам, обратив особое внимание на выплаты, не связанные с объемом продукции.
Для сохранения высокого уровня оплаты труда и конкурентоспособности продукции предприятие должно иметь более высок производительность труда за счет снижения трудовых затрат.
Соотношение темпов роста производительности труда и средней зарплаты, как отмечалось выше, оказывает непосредственное влияние на себестоимость продукции. Превышение темпа роста средне? зарплаты приводит к увеличению затрат на оплату труда на один рубль объема продукции. Затраты на оплату труда на один рубль объема продукции рассчитываются как отношение фонда зарплаты к объему продукции в действующих ценах соответствующего года.
Изменение себестоимости за счет изменения уровня затрат на оплату труда на один рубль объема продукции (Исеб) определяется по формуле
Исеб.= (Сзог - Сз пр. г)*Пог
_______________ ,где
Сзог - средства фонда зарплаты на один рубль объема продукции в отчетном году (коп.);
Сз пр. г - то же в предыдущем году;
Пог
- объем продукции
в отчетном году,
тыс. р.
1.2.5 Анализ трудоемкости продукции
Трудоемкость – затраты рабочего времени на единицу или на весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции рассчитывается отношением фонда рабочего времени на изготовление определенного вида продукции на количество изделий этого наименования в натуральном или условно-натуральном измерении.
Снижение трудоемкости продукции - важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счет снижения трудоемкости продукции, а именно за счет выполнения плана по внедрению достижений науки и техники, механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствования организации производства и труда, а так же за счет увеличения удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки и т.д.
Различают технологическую, комплексную, производственную и полную трудоемкость.
Технологическую трудоемкость рассчитывают по каждой производственной операции или изделию по нормам затрат труда рабочих основного производства.
Комплексную трудоемкость определяют на основе технологической с учетом затрат труда рабочих сдельщиков вспомогательного производства и повременщиков основных и вспомогательных цехов.
Производственная
трудоемкость определяется на основе
комплексной с учетом трудовых затрат,
связанных с обслуживанием
Данные таблицы 1.2.5. свидетельствуют о том, что удельная трудоемкость снизилась по сравнению с прошлым годом на 8,0% (92,0 - 100). За счет этого фактора был в основном обеспечен рост часовой выработки, который зависит от уровня трудовых затрат и степени выполнения норм.
За счет снижения трудоемкости часовая выработка возросла:
Выполнение норм выработки осталось практически на том же уровне, а увеличение среднечасовой выработки достигнуто целиком за счет снижения трудоемкости.
Для
выявления конкретных причин, повлиявших
на снижение трудоемкости, нужно проверить
выполнение плана оргтехмероприятий,
плана кооперированных
Анализ
изменения нормированной
В нашем примере нормированная технологическая трудоемкость фактического выпуска продукции в нормах прошлого года составила 222 тыс. нормо-час, по плану — 210 тыс. нормо-час. и фактически — 198 тыс. нормо-час. Следовательно, предусматривалось снизить трудоемкость по сравнению с прошлым годом на 12 тыс. нормо-час, или на 5,4%, а фактически снизилась на 24 тыс. нормо-час, или на 10,8%.
Снижение трудоемкости изделий происходит под влиянием различных факторов. К ним относятся: НТП, т.е. внедрение более совершенных орудий труда и прогрессивной технологии; мероприятия, связанные с улучшением организации производства и труда; повышение квалификации рабочих; внедрение научно обоснованных норм выработки и упорядочение нормирования труда; изменение удельного веса покупных полуфабрикатов.
Повышение
производительности труда происходит
в основном за счет снижения трудоемкости
продукции в результате НТП и
внедрения организационно-
1.3.
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ
СРЕДСТВ
Под основными средствами понимаются средства, вложенные в совокупность материально – вещественных ценностей, относящихся к средствам труда.
Обеспеченность
предприятий основными
Обеспеченность
предприятий основными
Основные производственные фонды отражаются в отчетности по их наличию, составу и движению с подразделением на 3 группы:
1) Промышленно-
2) Производственные основные фонды других отраслей
3) Не производственные основные фонды
Промышленно-
Активная часть основных фондов – машины, оборудование, транспортные средства, инструменты.
Пассивная часть – здания, сооружения, инвентарь.
Структура основных фондов – удельный вес отдельных видов основных фондов в их общем объеме.
Последовательное
увеличение доли активной части в
общей стоимости промышленно-
Как видно из таблицы, промышленно-производственные основные фонды увеличились за отчетный год на 74 тыс. руб., или на 5,3%. Это произошло в результате увеличения стоимости машин и оборудования на 56 тыс. руб., или 6,4%, стоимости зданий — на 19 тыс. руб., или на 4,2% и транспортных средств — на 2 тыс. руб., или на 14,3%. Стоимость сооружений и передаточный устройств снизилась на 3 тыс. руб., или на 6,4%.
Анализ
структурной динамики отдельных
групп промышленно-
Как уже отмечалось, прирост основных фондов обусловливается в основном вводом в действие новых объектов. При проведении анализа следует выяснить степень выполнения плана ввода в эксплуатацию основных фондов и установить влияние выполнения этого плана на объем продукции.
Производственная
программа предприятия
Источниками информации для анализа выполнения плана ввода в действие основных фондов служат: бизнес-план предприятия, ф. № 2-КС и ф. № 11 статистической отчетности, данные оперативно-технического и бухгалтерского учета.
Наряду с показателями объема, структуры и движения основных фондов, важное значение имеют показатели технического состояния, которое характеризуется степенью их обновления и изношенности, выбытия, а также возрастным составом оборудования и уровнем его морального износа.
Необходимые для расчета данные приводятся в ф. № 5
Информация о работе Экономический анализ хозяйственной деятельности организации