Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2012 в 19:59, курсовая работа
Для защиты своих прав работники и работодатели могут создавать специальные органы, представляющие их интересы. Такие органы могут быть сторонами правовых отношений лишь в случаях, строго определенных законодательством. Конституция Российской Федерации закрепляет право каждого на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Представителями работников чаще всего являются профессиональные союзы. Право на объединение в профсоюзы одно из важнейших в цивилизованном обществе, а его реализация является показателем демократического общества.
Введение …………………………………………………………………………………..3
Глава 1. Краткая история профсоюзного движения. ……………………………. 5
Глава 2. Заключение коллективных договоров………………………………….…..8
2.1 Процедура заключения коллективных договоров………………………………8
2.2 Трудовое соглашение…………………………….………………………………….9
2.2.1 Статус профсоюза и прерогативы администрации…………………………..9
2.2.2 Размер заработной платы и продолжительность рабочего дня…………...10
2.2.3 Трудовой стаж и гарантии занятости……………………………………….…..11
2.2.4 Процедура урегулирования трудовых споров………………………………...12
Глава 3. Отраслевые тарифные соглашения………………………………………..13
3.1 Нынешняя ситуация и предлагаемые изменения………………………………13
3.2 Содержание отраслевых тарифных соглашений……………………………….14
Глава 4. Влияние профсоюзов на экономику…………………………………………18
4.1 Преимущества в зарплате для членов профсоюза……………………………..18
4.2 Эффективность и производительность…………………………………………...20
4.2.1. Отрицательное воздействие……………………………………………………..20
4.2.2. Положительное воздействие ……………………………………………………21
4.3 Профсоюзы и инфляция……………………………………………………………..23
Заключение………………………………………………………………………………….26
Список литературы…………………………………………