Экономическая природа заработной платы

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2012 в 17:54, реферат

Описание работы

Целью данной работы является создание более полного представления об экономической природе заработной платы. Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд задач: во-первых, исследовать сущность заработной платы; во-вторых, дать характеристику формам и системам оплаты труда; в-третьих, проанализировать современное состояние заработной платы в РФ, в том числе по регионам.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Сущность заработной платы……………………………………………………..4
2. Формы и системы оплаты труда………………………………………………..12
3. Современное состояние заработной платы в Российской Федерации……….15
Заключение………………………………………………………………………….20
Список использованной литературы……………………………………………...21

Работа содержит 1 файл

зарплата Word.docx

— 51.66 Кб (Скачать)

 

В Чувашии в январе 2011 года среднесписочная численность  работающих в организациях составила 374,9 тысяч человек (98,3% к январю 2010 года). За месяц среднемесячная номинальная  начисленная заработная плата снизилась  на 28,2%, составив в январе текущего года 12536,1 рубля, что на 10% больше по сравнению  с январём прошлого года. Такие  данные опубликовал Чувашстат.

За месяц снижение уровня заработной платы произошло во всех исследуемых отраслях. Наибольшее падение - в госуправлении, соцстраховании, обеспечении военной безопасности (на 48,2%) и строительстве (на 44,5%), наименьшее - в добыче полезных ископаемых (на 2,8%). Самая низкая зарплата по-прежнему у аграриев (7364,7 рубля), высокая - у  финансистов (29427,3 рубля).

В обрабатывающих производствах  в январе заработная плата составила  в среднем 13641,8 рублей (121,8% к январю 2010 года, 82,6% к декабрю 2010 года). За месяц  рост обеспечен только в производстве резиновых и пластмассовых изделий (на 11,4%) и металлургическом производстве (на 4%). В обрабатывающих производствах  по сравнению со среднереспубликанским  уровнем наибольшая заработная плата - в химическом производстве (18320,5 рублей), наименьшая - в текстильном (7348,6 рублей)

В январе - сентябре 2011 года наиболее высокая заработная плата работников организаций, не относящихся к субъектам  малого предпринимательства, сложилась  в г.Чебоксары (выше среднереспубликанской  на 15,5%), самая низкая – в Алатырском районе (ниже на 45,6).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

В истории экономической  науки сложилось представление  о заработной плате как о сумме средств, которую предприниматель (работодатель) платит наемному работнику. Однако на вопрос о том, чем определяются уровень и динамика заработной платы, за что она выплачивается работнику, однозначного ответа наука и практика не дают. Свои взгляды о природе и сущности заработной платы высказали известные ученые А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс, П. Самуэльсон.

Вознаграждение за труд предполагает и должно быть достаточным для удовлетворения и биологических, и социальных потребностей самого работника и членов его семьи.

Все многообразие существующих в условиях рыночной экономики форм и методов  оплаты труда предполагает реализацию на практике тарифного и бестарифного вариантов организации заработной платы.

В 90-е годы реальные доходы населения России снизились более чем в два раза до показателей 60-70-х годов и произошло ухудшение большинства показателей уровня и качества. Имеют место различия в уровне зароботной платы по регионам.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

  1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ

  1. Гукасьян Г.М. Экономическая теория : ключевые вопросы: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2004.
  2. Курс экономической теории: учебник – 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание/Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. – Киров: «АСА», 2004.
  3. Маркс К. Капитал//Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд.
  4. Шестакова К.Д. Экономическая теория: Учеб.пособие. – М.:РИОР, 2005.
  5. http://www.gks.ru
  6. http://cheboksar.net

 

      

 

 

 


Информация о работе Экономическая природа заработной платы