Экономическая эффективность в организации производства

3.1 Дополнительные эксплуатационные расходы ΔС

 ΔС=(Са+Ср+Спл)*НL,

где Са – годовые амортизационные отчисления на один накопитель, руб./год ед.

Ср – годовые затраты на ремонт и техническое обслуживание одного накопителя, руб./год ед.

Спл - годовые затраты на содержание производственных площадей под один накопитель, руб./год ед.

НL – число накопителей таблицы

ΔС= 1,76Кизг*Н+304Н

ΔС=1,76*500000*10+304*10=8 800 000+3040=8 803 040

 

3.2 Дополнительные капвложения   ΔК

ΔК=Кпр+Кмод+(Кизг+Км+Кпл)*НL,

где Кпр – капвложения в моделирование накопителя, руб.

Кмод – капвложения в моделирование работы ГАЛ, руб.

Кизг – капвложения в изготовление одного накопителя, руб./ед.

Км - капвложения в монтаж и оснастку одного накопителя, руб./ед.

Кпл – капвложения в производственные площади под один накопитель, руб./ед.

Используя данные таблицы  получим:

ΔК= Кизг*(0,4+8,4*Н)+380*Н

ΔК= 500000*(0,4+8,4*10)+380*10= 42 203 800

 

3.3 Дополнительные приведённые  затраты Δз

∆з = ∆С + Е_н*∆К, руб./год или                                                                        

∆з = 1,76 К_изг*Н + 304*Н + Е_н *[К_изг *(0,4 + 8,4*Н) + 380*Н] =

3,02 *К_изг *Н + 0,06* К_изг + 361 *Н.

Δз=3,02*500000*10+0,06*500000+361*10 = 15100000 + 30000 + 3610 =

= 15 133 610

 

4. Представление годового экономического эффекта роста производительности ГПС как функции параметров Кизг и Н

Эг=α*з1-з2= α*з1-(з1+Δз)=(α-1)з1-Δз

Эг=(1,01-1)* 3 090 550-15 133 610= - 15 102 704,5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Мировой опыт свидетельствует  о постоянном расширении сферы применения нормирования труда. В зарубежной практике, как правило, лишь небольшие предприятия с численностью работающих до 50 человек не применяют нормы труда, ограничиваясь соблюдением элементарных правил организации труда. Зарубежные специалисты отмечают, что внедряя и совершенствуя нормы труда, предприниматели получают значительный эффект, выражающийся в увеличении объемов выпуска и повышении качества продукции (услуг) при неизменных производственных мощностях, в росте прибыли за счет сокращения издержек, а также социальный эффект за счет снижения текучести кадров, уменьшение числа трудовых конфликтов.

Таким образом, нормирование труда, являясь инструментом учета, анализа и планирования трудозатрат, влияет на издержки и соответственно на прибыль предприятия. Разработка нормативов и норм труда включает различные методы, среди которых наиболее перспективным считается метод микроэлементного нормирования. Однако в последние годы, в связи с усилением значимости теории качества трудовой жизни, наблюдается отказ от мелочного регламентирования трудовых движений ради обогащения труда и снижения монотонности в работе. В России ослабление внимания к нормированию труда вызвано объективными причинами реформирования экономики. В перспективе каждое предприятие должно будет строить свою систему нормирования труда,  учитывающую как ее общеметодологические основы, так и особенности труда в отрасли.

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

1. Горлова Н.И. Экономическая эффективность организации производства: Метод, указ. к практическим занятиям по курсу «Производственный менеджмент» для студентов специальности «Менеджмент организации» всех форм обучения / Алт. гос. техн. ун-т им. И.И.Ползунова.-Барнаул: Изд-во АлтГТУ,2007 г. – 24 с.

2. Кантор Е.Л.  «Основные фонды промышленности», 2002г.

3. Планирование на предприятии. - Т. Н. Бабич, Э. Н. Кузьбожев, М. «Кнорус», 2005. - 396 с.

4. Савицкая Г. В. Анализ эффективности деятельности предприятия: методологические аспекты. М., ООО «Новое знание», 2004. - 494 с.

5. Сафронов Н.А.  «Экономика организации»,2002г.
6. Современная экономика: учебное пособие / научн. ред. О.Ю Мамедов. - «Феникс», Р-н-Д, 2006. –608с.
7. Экономика предприятия: Учебник. / Под ред. О.И. Войкова. - 2-е изд. - М., 2000.
8. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: учеб. Пособие. - М., 2000.
9. Королько А.А. Современная экономика предприятия. – Мн.: ЗАО «Веды», 2003. — 385 с.

10. Чечевицина Л.Н. «Микроэкономика», 2001г.

11. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник./ Под ред. Одегова Ю.Г. – М.: Издательство «Экзамен», 2003.-320 с.

12. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп.-М.: Издательский Дом «Дашков и К^о», 2002.-300 с.