Издержки производства и прибыль предприятия

AVC – средние переменные издержки;

АС- средние издержки;

Кривая средних издержек зависит от кривых средних постоянных издержек (AFC) и средних переменных издержек (AVC). Постоянные издержки остаются неизменными на протяжении краткосрочного периода, поэтому по мере увеличения количества произведенной продукции величина средних постоянных издержек убывает.

Кривая средних издержек имеет большое значение для предпринимателя (руководителя), поскольку позволяет определить, при каком объеме производства издержки на единицу продукции будут минимальными.

Предельные издержки – это издержки, которые дополнительно требуются для производства одной дополнительной, сверх определенного объема, единицы продукции.

Предельные и средние  издержки тесно связаны:

MC = ΔTC÷ДQ, а АС = ТС÷Q, отсюда ТС = АС×Q;

Графически предельные издержки изображаются следующим образом:

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 5. Предельные и средние издержки.

 

AVC – средние переменные издержки;

АС- средние издержки;

MC – предельные издержки.

Между кривыми предельных издержек, средних валовых и средних  переменных существует прямая взаимосвязь:

- когда предельные издержки  меньше средних валовых издержек  и средних переменных издержек  MC < AC, AVC производство каждой добавочной единицы продукта уменьшает средние издержки, поэтому кривые АС и AVC идут вниз;

- когда МС > АС, AVC производство каждой добавочной единицы продукта увеличивает средние издержки, поэтому кривые АС и AVC идут вниз;

- наконец, кривая МС  пересекает кривые AC и AVC в точках их минимального значения, то есть МС = АС, AVC, когда АС, АVC  =  min.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Прибыль предприятия.

2.1. Прибыль предприятия, ее использование и распределение .

        Прибыль как экономическая категория отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности. Результатом соединения факторов производства (труда, капитала, природных ресурсов) и полезной производительной деятельности хозяйствующих субъектов является произведенная продукция, которая становится товаром при условии ее реализации потребителю. На стадии продажи выявляется стоимость товара, включающая стоимость прошлого овеществленного труда и живого труда. Стоимость живого труда отражает вновь созданную стоимость и распадается на две части. Первая представляет собой заработную плату работников, участвующих в производстве продукции. Ее величина определяется факторами, обусловленными необходимостью воспроизводства рабочей силы. Для предпринимателя она представляет часть  издержек по производству продукции.  Вторая часть вновь созданной стоимости отражает чистый доход, который реализуется только в результате продажи продукции, что означает общественное признаки полезности. 

На уровне предприятия  в условиях товарно-денежных  отношений  чистый доход принимает форму  прибыли.  На рынке товаров предприятия  выступают как отношения обособленные товаропроизводители. Установив цену  они реализуют ее потребителю, получая  при этом выручку, что не означает получение прибыли, выявления финансового  результата необходимо сопоставить  выручку с затратами на производство и реализации которые принимают  форму себестоимости продукции. Когда выручка превышает себестоимость, финансовые льготы свидетельствует  о получении прибыли. Предприниматель  всегда ставит своей целью прибыль, но не всегда извлекает. Если выручка  равна себестоимости, то удается лишь возместить затраты на производство и реализацию продукции. Реализация состоялась без убытков, но отсутствует и прибыль как источник производственного, научно-технического и социального развития. При затратах, превышающих выручку, предприятие получает убытки — отрицательный финансовый результат,  что  ставит его в достаточно сложное финансовое положение, не исключающее и банкротство.

Следует различать экономическую  и бухгалтерскую прибыль. Бухгалтерская  прибыль выступает как разница  между выручкой и реальными денежными  затратами, исчисленными бухгалтерией. В бухгалтерскую прибыль предприятия  включают выручку предприятия от реализации продукции за вычетом  и нее затрат на производство реализованной  продукции, добавляя (исключая) при  этом доходы (расходы) от внереализованных операций (доходы от ценных бумаг, расходы  на выплату некоторых налогов  и др.)

Экономическая прибыль, или  чистая, прибыль – доход фирмы, который определяется как разница  между общей выручкой и общими издержками производства. Прибыль предприятия  в экономическом значении в расходы  нужно включать временные расходы (земельную ренту и т.п.).

Экономическая прибыль –  это цель любой фирмы в рыночной экономике. Источники экономической прибыли следует видеть в эффективном использовании ресурсов, как людских, так и материальных.

Прибыль как важнейшая  категория рыночных отношений выполняет определенные функции:

• Прибыль эффективно воздействует и на уровень использования ресурсов, и на их распределение среди альтернативных видов производства;
• Прибыль действует как стимул для нововведений и инвестирования, что, в свою очередь, вызывает рост объема производства и занятости;
• Прибыль – это сигнал о том, что общество желает расширения данной конкретной отрасли, убытки же сигнализируют о необходимости сократить ненужные отрасли.

          Значение прибыли состоит в том, что она  отражает  финансовый результат. Вместе с тем на величину прибыли и ее динамику воздействуют как зависящие от  предприятия факторы, так и не зависящие от них. Фактически вне сферы воздействия предприятия находятся  конъюнктура рынка, уровень цен на потребляемые матерально-сырьевые и топливно-энергетические ресурсы, амортизационных отчислений. Объектом распределения является балансовая прибыль предприятия. Под ее распределением понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее частику которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей. Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, структуры статей ее использования находится в компетенции предприятия.

Принципы распределения  прибыли можно сформулировать следующим образом:

- прибыль, получаемая предприятием в результате производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, распределяется между государством и предприятием как хозяйствующим субъектом;

- прибыль для государства  поступает в соответствующее  бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых  могут быть произвольно изменены. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет законодательно;

- величина прибыли предприятия,  оставшейся в его распоряжении  после уплаты налогов, не должна  снижать  его заинтересованности в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;

-  прибыль, остающаяся  в распоряжении предприятия, в первую очередь направляется на накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и только в остальной части — на потребление.

На предприятии распределению  подлежит чистая прибыль, т. е. прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и некоторые внебюджетные фонды.

Распределение чистой прибыли  отражает процесс формирования фондов и резервов предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.

В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот стимулирует  направление прибыли на капитальные  вложения производственного и непроизводственного характера, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и др. Законодательно ограничивается размер резервного фонда предприятий, регулируется порядок формирования резерва по сомнительным долгам. Распределение чистой прибыли — одно из направлении  внутрифирменного планирования,  значение которого Условиях рыночной экономики возрастает. Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положение, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия.

       В соответствии с уставом предприятия могут составлять сметы расходов, финансируя из прибыли, либо образовывать фонды специального значения: фонды накопления (фонд развития производства или фонд производственного и научно-технического развития, фонд социального развития) и фонды потребления (фонд материального поощрения).

Смета расходов, финансируемых  из прибыли, включает расходы на развитие производства, на социальные нужды трудового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели.

К расходам, связанным с  развитием производства, относятся расходы на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы, финансирование разработки и освоения новых видов продукции и технологических процессов, затраты по совершенствованию технологии и организации производства, модернизации оборудования, затраты, связанные с техническим перевооружением и реконструкцией действующего производства, расширением предприятий. В эту же группу расходов включаются расходы по погашению долгосрочных ссуд банков и процентов по ним.

Здесь же планируются затраты  на проведение природоохранных мероприятий и др. Взносы предприятий из прибыли в качестве вкладов учредителей в создание уставного капитала других предприятий, средства, перечисляемые союзам, ассоциациям, концернам, в состав которых входит предприятие, также считаются использованием прибыли на развитие.

Распределение прибыли на социальные нужды включает расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, организации и развития подсобного сельского хозяйства, поведения оздоровительных,  культурно-массовых мероприятий и т. п.

К затратам на материальное поощрения относятся единовременные поощрения за выполнение особо важных Производственных заданий, выплата  премий за создание, освоение и внедрение  новой техники, расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям, компенсация работникам удорожания стоимости питания в столовых, буфетах предприятия в связи с повышением цен и др.

Вся прибыль, остающаяся в  распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая часть увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления, вторая — характеризует долю прибыли, используемой на потребление. При этом не обязательно всю прибыль, направляемую на накопление, использовать полностью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет резервное значение и может быть использован в последующие годы для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.

Нераспределенная прибыль  в широком смысле — как прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет свидетельствуют о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источника для последующего развития.

Распределение и использование  прибыли товариществ ^и акционерных обществ имеют свои особенности, обусловленные организационно-правовой формой этих предприятий.

К затратам  на материальное поощрение   относятся единовременные поощрения за выполнение особо важных производственных заданий, выплата премий за создание, _оСБоение и внедрение новой техники, расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям, компенсация работникам удорожания стоимости питания в столовых, буфетах предприятия в связи с повышением цен и др.

Совершенствование финансово-экономической  работы на предприятии предполагает управление формированием,  определением и использованием прибыли как  единым провесом.

2.2. Источники получения прибыли.

В условиях рыночных отношений  предприятие должно стремиться если не к получению максимальной прибыли, то, по крайней мере, к тому объему прибыли, который позволял бы ему  не только прочно удерживать свои позиции  на рынке сбыта своих товаров  и оказания услуг, но и обеспечивать динамичное развитие его производства в условиях конкуренции. В конечном итоге это предполагает знание источников формирования прибыли и нахождение методов по лучшему их использованию.

Как свидетельствует мировая  практика, имеются три основных источника  получения прибыли:

• первый источник образуется за счет монопольного положения предприятия по выпуску той или иной продукции или (и) уникальности продукта. Поддержание этого источника на относительно высоком уровне предполагает постоянное обновление продукта. Здесь следует учитывать такие противодействующие силы, как антимонопольная политика государства и растущая конкуренция со стороны других предприятий.
• второй источник связан непосредственно с производственной и предпринимательской деятельностью. Практически он касается всех предприятий. Эффективность его использования зависти от знания конъюнктуры рынка и умение адаптировать развитие производства под эту постоянно меняющуюся конъюнктуру. Здесь все сводится к проведению соответствующего маркетинга. Величина прибыли в данном случае зависит, во-первых, от правильности выбора производственной направленности предприятия по выпуску продукции (выбор продуктов, пользующихся стабильным и высоким опросом); во-вторых, от создания конкурентоспособных условий продажи своих товаров и оказания услуг (цена, сроки поставок, обслуживание покупателей; послепродажное обслуживание); в-третьих, от объемов производства (чем больше объем производства, тем больше масса прибыли); в-четвертых, от структуры снижения издержек производства.
• третий источник проистекает из инновационной деятельности предприятия. Его использование предполагает постоянной обновление выпускаемой продукции, обеспечение ее конкурентоспособности, рост объемов реализации и увеличение массы прибыли.¹