Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2012 в 23:22, курсовая работа
Заработная плата - это цена одного из факторов производства – труда. Этот фактор имеет количественное и качественное выражение и поэтому его можно оценить и приобрести для обеспечения производственной деятельности. С учетом этого заработная плата представляет собой денежное вознаграждение за используемый в производстве или прилагаемый в других сферах занятости труд.
Введение
3
1. Сущность, источники образования и направления использования фонда заработной платы.
4
1.1. Сущность и источники образования фонда заработной платы.
4
1.2. Направления использования фонда заработной платы, его стимулирующая роль в современных условиях.
6
1.3. Порядок планирования фонда заработной платы в современных условиях.
10
2. Анализ фонда заработной платы по КУП «Минская овощная фабрика».
13
2.1. Экономическая характеристика деятельности КУП «Минская овощная фабрика»
13
2.2. Анализ состава и структуры фонда заработной платы по КУП «Минская овощная фабрика».
15
2.3. Оценка стимулирующей роли фонда заработной платы, в целях повышения эффективности труда работников по КУП «Минская овощная фабрика».
18
3. Порядок планирования фонда заработной платы в КУП «Минская овощная фабрика».
22
Заключение
24
Список используемых источников
25
Приложения
26