Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства» з дисципліни «Економіка підприємства

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ  УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»

 

 

 

Кафедра економіки підприємства та

                                                                               Інвестицій

 

 

 

КУРСОВА РОБОТА

«Економіка  виробничо-господарської діяльності підприємства»

з дисципліни «Економіка підприємства»

 

 

 

 

 

 

Виконав:

студент групи СЕ-21

                                                                                    Чорній В’ячеслав

Прийняла:

                                                                                     Загорецька О. Я.

 

 

 

 

ЛЬВІВ – 2010

ЗМІСТ

 

Вступ……………………………………………………………………………………3

РОЗДІЛ 1. ВИРОБНИЧА ПРОГРАМА ПІДПРИЄМСТВА

1.1. Виробнича програма та її виконання ………………………………….…………. 5

1.2. Чисельність промислово виробничого персоналу  ……………………………….5

1.3. Фонд оплати праці підприємства………………………………………..................7

1.4. Вартісна оцінка основних виробничих фондів підприємства……………………9

1.5. Кошторис витрат на виробництво продукції……………………….....................12

1.6. Калькулювання собівартості продукції…………………………………………..14

1.7. Нормування оборотних засобів підприємства…………………………………...22

1.8. Визначення цін на продукцію..................................................................................25

РОЗДІЛ 2. ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ ПОКАЗНИКИ  ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

2.1. Беззбитковість виробництва………………………………………………............26

2.2. Основні фінансово-економічні  показники діяльності підприємства………...…28

2.3. Показники ефективності використання виробничих ресурсів……………….....33

РОЗДІЛ 3. ЕФЕКТИВНІСТЬ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА

3.1. Показники ефективності інвестицій у проекти розвитку підприємства…….....37

3.2. Очікувані показники  діяльності підприємства в наступному періоді………….39

Висновки………………………………………………………………………….....39

Додатки

Додаток А. Графічна частина.........................................................................................40

            Додаток Б. Індивідуальні вихідні  дані...........................................................................43

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВСТУП

 

 

    Економіка підприємства – наука про ефективність виробництва, шляхи і методи досягнення підприємством своїх цілей за умов раціонального використання ним всіх видів ресурсів.

Предметом вивчення економіки  підприємства є способи ефективного використання ним всіх видів ресурсів та елементів виробничого процесу.

Курсова робота “ Економіка виробничо-господарської діяльності ” необхідна для допомогти студентові в оволодінні навиками практичних знань з основних питань курсу, що стосуються діяльності підприємства за умов ринку.

У курсовій роботі студент  повинен за індивідуальними даними про показники річної виробничої програми підприємства визначити показники  її виконання. На основі даних про  запропоновані варіанти інвестиційних проектів розвитку підприємства на наступний рік вибрати кращий з даних варіантів і розрахувати очікувані показники нової виробничої програми діяльності підприємства. Здійснити оптимізацію ціни на вироби, що випускаються підприємством, виходячи з критерію максимізації прибутку. За індивідуальним завданням розрахувати вплив змін техніко-економічних показників на результати діяльності підприємства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

МЕТОДИКА РОЗРАХУНКУ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ДАНИХ 

ЗА ІНДИВІДУАЛЬНИМИ КОЕФІЦІЕНТАМИ

 

Розрахунок індивідуальних коефіціентів

 

Груповий коефіцієнт визначається поділивши останню  цифру номера групи на 2.

Груповий коефіцієнт = 1 = 0,5

 

Порядковий коефіцієнт відповідає номеру студента у списку групи поділеному на 10.

Порядковий  коефіцієнт = 24/10 = 2,4

Іменний коефіцієнт обчислюється, поділивши суму номерів  перших букв власного імені та прізвища за алфавітом на 10.

Іменний коефіцієнт = (14+16)10=3

 

Індивідуальний  сумарний коефіцієнт = 0,5 + 2.4 + 3 = 5,9.

 

ВИБІР ВИРОБІВ

Назва першого  виробу визначається на основі порядкового номера студента у списку групи (24):

№1 = 24+8 = 32;

№1 = Б.

 

Назва другого  виробу відповідає номеру першої букви  прізвища студента:

№2 = 27 = Ч.

 

Назва третього виробу визначається на основі номера першої букви імені студента:

№3 = 3 = В.

Вироби  – Б.В.Ч.

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 1. ВИРОБНИЧА  ПРОГРАМА ПІДПРИЄМСТВА

 

1. Розрахунок показників виробничої програми підприємства та її виконання

Процент виконання планових завдань з виробництва і реалізації продукції в натуральних показниках визначають для кожного виробу зокрема. Результати розрахунків можна подати у вигляді таблиці:

 

Таблиця 1.1.

Виконання планових завдань з виробництва і реалізації

Види продукції	Обсяг виробництва, тис. шт.		% виконання	Обсяг реалізації, тис. шт.		% виконання
	план	звіт		план	звіт
1	2	3	4	5	6	7
Б	751	712,8	94,91	756,46	717,03	94,79
В	710	752,3	105,95	708,77	759,17	107,11
Ч	11,51	11,92	103,56	11,69	11,32	96,83

 

Реалізація  пл.     751+(37,14-31,68)=756,46                 Реалізація зв.     712,8+(38,73-34,5)=717,03

                             710+(33,45-34,68)=708,77                                            752,3+(38,27-31,4)=759,17

                            11,51+(0,71-0,53)+11,69                                                11,92+(0,91-1,51)=11,32

 

1.2. Розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу підприємства

 

До промислово-виробничого  персоналу підприємства (за умовою курсової роботи) належать основні  виробничі робітники, підсобні робітники  в основному виробництві, робітники, зайняті в допоміжному та обслуговуючому виробництві, робітники, зайняті у підсобному виробництві, управлінський та обслуговуючий персонал виробничих підрозділів, адміністративно-управлінський персонал.

         Бюджет робочого часу визначається  на основі даних про кількість  робочих днів у розрахунковому році, очікуваний рівень невиходів на роботу та втрат робочого часу (табл. 1.2.).

 

Таблиця 1.2.

№ п/ч	Показники	Значення показників
		план	звіт
1	2	3	4
1	Кількість календарних  днів	365	365
2	Вихідні і святкові дні	108	108
1	2	3	4
3	Номінальний фонд робочого часу, днів (1-2)	257	257
4	Невиходи на роботу, днів	42	43
	з них:
	відпустки	24	24
	лікарняні	8	7
	невиходи, що дозволяються законом	5	4

 

 

Продовження табл.. 1.2.

1	2	3	4
3	Номінальний фонд робочого часу, днів (1-2)	257	257
4	Невиходи на роботу, днів	42	43
	з них:
	відпустки	24	24
	лікарняні	8	7
	невиходи, що дозволяються законом	5	4
	невиходи з дозволу  адміністрації	5	4
	цілодобові простої	-	3
	страйки	-	1
5	Явочний робочий час , днів (3-4)	215	214
6	Середня тривалість робочої зміни, годин	8	8
7	Внутрішньозмінні втрати робочого часу та простої, годин	0,2	0,22
8	Ефективний фонд робочого часу на рік, год. [ 5 *  (6 – 7)]	1677	1664,92

 

Прим.: Середній процент виконання норм виробітку робітниками-відрядниками за планом прийняти на рівні k_ивк =  110 ± 0,5К = 107,05.

 

Таблиця 1.3.

Розрахунок  чисельності основних виробничих робітників

Ви ди про дук ції	Норма- тивна трудо-місткість  виготов-лення виробу, люд-год	Обсяг виробництва, шт		Трудомісткість  виконання робіт, люд-год		Про цент вико нання норм виро бітку,%	Бюджет робочого часу одного робітника, год		Чисельність основних виробничих робітників, люд.
		план	звіт	план	звіт		план	звіт	план	звіт
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Б	0,36	751000	712800	270360	256610	94,91	1677	1664,92	151	143
В	0,52	710000	752300	369200	391200	105,96	1677	1664,92	206	220
Ч	104,9	11510	11920	1207399	1250408	103,56	1677	1664,92	673	702
Всьо го	_	_	_	4014175	4198153	_	_	_	1030	1065

 

Нормативна трудомісткість виготовлення деталей – додаток  Б, табл.2.

Трудомісткість виконання  робіт – Нормативна трудомісткість виготовлення виробу х обсяг виробництва.

 

Бюджет робочого часу одного робітника, год. – Ефективний фонд робочого часу на рік, год. (з табл. 4.2.).

Ч ор (1) =  (1065+(1065+5-5))/2 = 1065; (Ч₁ )

Ч ор (2) =  (1065+(1065+8-7))/2=1066;

Ч ор (3) =  (1066+(1066+12-6))/2=1069;

Ч ор (4) =  (1069+(1069+12-6))/2=1072;

Ч ор (5) =  (1072+(1072+6-9))/2=1071;

Ч ор (6) =  (1071+(1071+3-6))/2=1070;

Ч ор (7) =  (1070+(1070+7-5))/2=1071;

Ч ор (8) = (1071+(1071+8-4))/2=1073 ;

Ч ор (9) = (1073+(1073+8-7))/2=1074;

Ч ор (10)= (1074+(1074+9-10))/2=1074;

Ч ор (11)= (1074+(1074+4-8))/2=1072;

Ч ор (12)= (1072+(1072+7-4))/2=1074; (Ч₁¹ ).

 

Це як для  планового так і для звітного, бо в них однакова чисельність

Чс.= (1065/2+1066+1069+1072+1071+1070+1071+1073+1074+1074+1072+1074+1074/2)/12=1072 чол.

3. Фонд заробітної плати працівників підприємства

 

Таблиця 1.4.

Фонд  заробітної плати основних виробничих робітників

Види про дук ції	Обсяг виробництва, тис. шт.		Відрядна розцінка, грн.	Тарифний фонд зарплати відрядників, Грн.		Середній розмір премій, %		Фонд зарплати основних виробничих робітників з врахуванням  премій , грн.
	план	звіт		план	звіт	план	звіт	план	Звіт
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Б	751000	712800	0,52	390520	370656	20	10	446862	407721,6
В	710000	752300	0,77	546700	579271	20	25	656400	724088,75
Ч	11510	11920	189,63	2182641,3	2260389,6	20	20	2619169,56	2712467,52
Всього	-	-	-	3119861,3	3210316,6	-	-	3744193,56	3844277,87

 

    Встановлення розцінки на виготовлення одного виробу шляхом множення трудомісткості його виготовлення (додаток Б табл.2) на середню годинну тарифну ставку (додаток Б табл.5) відповідно до середнього розряду робіт (Додаток Б табл.6), передбаченого для виробництва відповідного виробу (середню годинну тарифну ставку знаходять методом інтерполяції, виходячи з тарифних ставок двох сусідніх розрядів);