Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2012 в 14:19, курсовая работа
В современных условиях разработка мер государственной политики в области отношений по поводу человеческого капитала невозможна без их теоретического осмысления и обоснования. Как известно, экономические категории являются языком экономической науки и по мере ее развития могут либо претерпевать изменения, либо в связи с потерей значимости некоторых из них для определенного этапа социально-экономического развития общества могут переставать использоваться в качестве теоретической платформы проведения экономической политики. С этих позиций весьма важным представляется терминологическое разграничение категории «человеческий капитал» и близких понятий «рабочая сила» и «человеческий потенциал», раскрытие их сущностных характеристик и значимости в процессе общественного развития.
1.Роль и эволюция научных подходов к исследованию категории
“человеческий капитал”
1.1.Эволюция категории «человеческий капитал»
1.2.Роль человеческого капитала в новой экономике
2.Структура человеческого капитала и развитие методов количественной
оценки человеческого капитала
2.1.Структура и классификация человеческого капитала
2.2.Методы количественной оценки человеческого капитала
3.Состояние человеческого капитала в РБ