Автор: s***********@gmail.com, 27 Ноября 2011 в 16:56, реферат
Безтарифна система оплати праці — це організація оплати праці, що ґрунтується на принципі часткового розподілу зароблених колективом коштів між працівниками згідно з прийнятими співвідношеннями (коефіцієнтами) в оплаті праці різної якості (залежно від кваліфікації, посади, спеціальності працівників тощо). У них не використовуються гарантовані тарифні ставки і посадові оклади, більшість видів премій, доплат і надбавок.
Вступ
1.Сутність безтарифної оплати праці
2.Розробка систем безтарифної оплати праці
Висновки
Список використаної літератури