Анализ планирования инновационной деятельности на ОАО «Связьинвест»

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 07:26, реферат

Описание работы

Главным органом, осуществляющим планирование деятельности предприятия, является планово-экономический отдел. Планово-экономический отдел (ПЭО) является самостоятельным структурным подразделением организации.
Основные задачи стоящие перед отделом:
Экономическое планирование на предприятии, направленное на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей экономической эффективности.

Работа содержит 1 файл

«Анализ планирования инновационной деятельности на ОАО «Связьинвест.doc

— 135.00 Кб (Скачать)

     БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ  И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ 

     Кафедра менеджмента 
 
 

     РЕФЕРАТ

     На  тему: 

     «Анализ планирования инновационной  деятельности на ОАО «Связьинвест»» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     МИНСК, 2008

 

      1. Структура планово-экономического  отдела предприятия 

     Главным органом, осуществляющим планирование деятельности предприятия, является планово-экономический отдел. Планово-экономический отдел (ПЭО) является самостоятельным структурным подразделением организации.

     Основные  задачи стоящие перед отделом:

  • Экономическое планирование на предприятии, направленное на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей экономической эффективности.
  • Формирование ценовой политики предприятия; разработка предложений по совершенствованию системы ценообразования предприятия с целью эффективного использования производственных мощностей, трудовых и материальных затрат.
  • Методическое обеспечение соответствующих вопросов.
  • Контроль за ходом выполнения подразделениями предприятия плановых заданий, правильностью применения установленных цен.

     Структура, штатный состав и численность  ПЭО изменяются и утверждаются приказом генерального директора ОАО «Связьинвест» с учетом объемов работы и особенностей производства по представлению начальника ПЭО и по согласованию с заместителем генерального директора по экономике. Структура ПЭО отражена на рис. 1.

 

     

     Рис. 1. Структура ПЭО. 

     Перечисленные функции сотрудников ПЭО превышают  эффективный фонд рабочего времени. Это связано с тем, что разработка и производство - непрерывный процесс: постоянно усовершенствуется конструкция изготавливаемой продукции, идет поиск и использование в производстве новых видов комплектующих изделий, функции многократно повторяются в течение года. Поэтому целесообразно ввести еще одну должность экономиста и распределить между ними функции более рационально.

     Обязанности гл. экономиста-начальника ПЭО.

     Главный экономист – начальник ПЭО  обязан:

  1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение работ отдела в соответствии с планом работ и требованиями Положения.
  2. Разрабатывать положения об улучшении работы отдела.
  3. Регулярно разрабатывать план работы отдела и осуществлять контроль за его выполнением.
  4. Осуществлять связь с отделами и службами предприятия по экономическим вопросам.
  5. Определять круг вопросов, входящих в обязанности его подчиненных, исходя из задач и функций отдела.
  6. Осуществлять подбор и расстановку кадров в отделе, укреплять трудовую дисциплину, обеспечивать выполнение правил внутреннего распорядка всеми сотрудниками отдела.
  7. Организовывать повышение квалификации работников отдела.
  8. Совершенствовать финансово-экономическую работу на предприятии в соответствии с принципами полного хозяйственного расчета и самофинансирования и предусматривать экономическое стимулирование работы руководителей и специалистов по созданию безопасных и здоровых условий труда работающих.
  9. Осуществлять методическое руководство и координировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений при разработке проектов перспективных планов экономического и социального развития трудового коллектива.

     Взаимосвязь ПЭО с другими подразделениями  предприятия 

Подразделение предприятия ПЭО передает в  данное подразделение ПЭО получает от данного подразделения
1 2 3
ПО Результаты  анализа производственно-хозяйственной деятельности и рекомендации по повышению ее эффективности.

Данные  анализа себестоимости убыточных изделий

Проект  плана снижения себестоимости по цехам для разработки плана новой техники

 
Отчеты о выполнении плана по производству продукции (о  выполнении работ, оказании услуг)

Сведения  о расходах сырья и материалов на единицу продукции.

Данные  о затратах трудовых ресурсов, использовании  рабочего времени.

Иную  информацию по запросам ПЭО.

Финансовый отдел Планы производства продукции на год, квартал, месяц.

Отчет о выполнении планов предприятием.

Проектов  постоянных, временных, разовых (оптовых, розничных) цен на продукцию

Проекты перспективных  и текущих финансовых планов, прогнозных балансов, движения денежных средств.

Данные  учета движения финансовых средств.

Отчетность  о результатах финансовой деятельности предприятия.

Инструктивных и методических материалов по организации финансовой деятельности предприятия.

Отдел материально-технического снабжения Планы производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) по номенклатуре и объёму на год, квартал, месяц. Отчет о выполнении планов материально-технического обеспечения производства.

Данные  о ценах на сырьё, вспомогательные  материалы, на покупные комплектующие изделия, прочих ценах на материально-технические ресурсы у поставщиков.

 
Бухгалтерия
Планы производства продукции на год, квартал, месяц.

Отчеты  о выполнении планов предприятием.

Проектов  постоянных, временных, разовых (оптовых, розничных) цен на продукцию.

Плановые  показатели на отчетный период; необходимые данные для заполнения отчетности

Плановые  калькуляции на продукцию.

Оптовые (розничные) цены на продукцию.

 Данные бухгалтерского  учета, необходимые для осуществления планирования и прогнозирования, проведения анализа производственно-хозяйственной деятельности;

Отчетности  об использовании фонда заработной платы по структурным подразделениям и в целом по организации;

Инструктивные и методические материалы, необходимые для оказания методической помощи по вопросам бухгалтерского учета, контроля и экономического анализа.

Результаты  экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Отдел главного технолога Планы производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) по номенклатуре и объёму на год, квартал, месяц Данные для  расчета по снижению себестоимости продукции (работ, услуг).

Иных  данных, необходимых для экономического планирования, прогнозирования и проведения экономического анализа.

Отдел маркетинга и сбыта Планы производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) по номенклатуре и объёму на год, квартал, месяц.

Утвержденные  цены на продукцию.

Плановые  калькуляции на продукцию.

Оптовые (розничные) цены на продукцию.

Планы поставки готовой продукции потребителям.

Отчеты  о выполнении планов отгрузки готовой  продукции потребителям.

Данных  о состоянии запасов готовой продукции на складах.

 

      2. Анализ планирования  инновационной деятельности. 

     В ОАО «Связьинвест» инновационная  деятельность - непрерывный процесс: постоянно усовершенствуется конструкция изготавливаемой продукции, идет поиск и использование в производстве новых видов комплектующих изделий, была разработана и запущена в производства цифровая АТС (узловая), в 2007 году был разработан новый вид продукции – принципиально новая на отечественном рынке система электропитания (ПС-60), открываются по мере необходимости сервисные центры по гарантийному и послегарантийному обслуживанию, расширяется рынок сбыта, в частности, осваиваются рынки России и Украины, и т.д.

     На  предприятии в настоящее время  действует комплексная система  управления качеством продукции и 96 стандартов предприятия.

     В текущем году осваивается серийное производство оборудования АТС Ф  в России (г. Смоленск, ООО "Искрасвязь") и на Украине (г. Мукачево, НПП "Синэнергия" под торговой маркой “Каскад-Карпаты”). Производство сертифицировано на соответствие стандарту качества ISO 9001.

     Разработана политика в области качества, процедурные  документы по 20 элементам системы  качества.

     В стадии разработки находится «Руководство по качеству».

     Для сокращения технологического брака  было внедрено и широко используется специализированное сервисное стендовое  оборудование. Прозвонка кассет автоматизирована с помощью стендового оборудования «ПОЛИНОМ», наладка ТЭЗов также автоматизирована и ведется с помощью стендового оборудования «КАРАТ». Это позволяет наряду с сокращением брака существенно уменьшить временные затраты как на этапе автономной наладки, так и на этапе комплексной наладки и термотренировки АТС. Это же стендовое оборудование применяется на сервис-центрах для проведения ремонтных работ. Для наладки и контроля силовой электроники (блоки питания, преобразователи напряжения для ПС-60) разработаны и используются специализированные стенды.

     Для сокращения брака по причине низкого  качества комплектующих изделий по ряду проблемных позиций ведется предварительный выборочный контроль.

     Для учета и анализа причин отказов  ТЭЗов в эксплуатации с целью  их дальнейшего устранения разработана электронная база данных по отказам ТЭЗов ЭАТС Ф, которая с начала 2001г. ведется всеми сервис-центрами РБ.

     По  результатам анализа проводятся доработки и усовершенствования оборудования.

     Сделаны первые шаги по внедрению в производство новой, более прогрессивной технологии поверхностного монтажа (усовершенствованные микросборки, монтаж ПЛИС ALTERA в корпусах QFP240, опытный ТЭЗ восьмиканальных абонентских комплектов АК8), позволяющей уменьшить массогабаритные показатели аппаратуры.

     В настоящее время ведутся следующие работы по модернизации и усовершенствованию АТСЭ Ф:

  • предполагается завершение работ по аппаратной и программной поддержке пакетных сигнализацией ОКС7 и DSS1, что позволит встраивать аппаратуру в сеть общего пользования, оснащенную самым современным оборудованием, а также интегрировать в свой состав различное периферийное импортное оборудование (транкинговые и DECT системы радиодоступа, ISDN-модули и т. д.);
  • разработка интегрированного в АТС блока ISDN на базе специализированного телекоммуникационного процессора;
  • разработка абонентского концентратора;
  • усовершенствование и дальнейшее развитие системы техобслуживания АТС (разработка нового ТЭЗа АПЛ для измерения параметров абонентской линии и абонентского комплекта);
  • расширение возможностей и вариантов организации центров технической эксплуатации с использованием ТЭЗов СЛС, СЛК, МС;
  • модернизация системы электропитания ПС-60: разработка “интеллектуальной” системы термокомпенсации для заряда АКБ и увеличение мощности всей системы электропитания за счет разработки преобразователя удвоенной мощности.

     Таким образом, очевидно, что предприятие  стремится идти в ногу со временем, инновационный процесс действительно непрерывный и комплексный, научно-обоснованный. Однако бизнес-планы для каждого конкретного проекта на предприятии не составляются. Так за весь период работы предприятия (1995-2007г.г.) были разработаны всего лишь два бизнес-плана:

    • 2000 год - бизнес-план для получения краткосрочного кредита в ЗАО «Мосбизнесбанк» для пополнения оборотных средств. Средства были направлены на приобретение и внедрение в производство новых комплектующих изделий импортного производство микросхем Motorola.
    • 2004 год - бизнес-план «Производство системы электропитания ПС-60»

     Данные  бизнес-планы разрабатывались по методологии ЮНИДО. В соответствии с данной методологией бизнес-план состоит из двух частей – описательной и расчетной. Расчетная – это финансовый раздел, остальные излагаются в виде текстового обоснования.

     Резюме.

  1. Описание предприятия.
  2. Анализ рынка и стратегия маркетинга
  3. Проектно-конструкторская разработка.
  4. Финансовый план.

     В резюме бизнес-плана кратко изложены выводы и рекомендации, касающиеся всех аспектов исследования. Здесь указан объем первоначальных инвестиций, в том числе собственный капитал, количество продаж, конкурентное преимущество товара.

     ОАО «Связьинвест» в разделе «Резюме» дает общую характеристику инновационного проекта, обосновывает необходимость внедрения данной новации, указывает среднюю планируемую цену. Кроме того, указываются необходимые финансовые вложения и источники финансирования. Так для внедрения в производство системы электропитания ПС-60 предприятию необходимы 108 млн. руб. для закупки оборудования и материальных ресурсов.

     Планируется использовать собственные средства предприятия, в том числе:

  • амортизационный фонд – 12,7 млн. руб.
  • фонд развития производства (накопления) – 167 млн. руб.,

     Указывается предполагаемый объем продаж, который  составит »1150 блоков ВБ в год с последующим ежегодным увеличением на 10%. Расчет произведен на основании плана министерства связи РБ по строительству новых и замене существующих ЭАТС на ведомственных сетях связи РБ.

     Описание  предприятия. В этом разделе отражаются следующие вопросы: история создания, основные достижения и неудачи предприятия, выпускаема продукция, основные показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

     ОАО «Связьинвест» в данном разделе указывает форму собственности (открытое акционерное общество), владельцев акций и уставный капитал предприятия, органы управления (общее собрание акционеров, наблюдательный совет и дирекция), когда и кем зарегистрировано предприятие, лиц, ответственных за финансово-хозяйственную деятельность предприятия (директор, главный бухгалтер).

     Во  второй части этого раздела описываются  основные направления деятельности предприятия. История создания и развития предприятия Особое внимание уделено постоянному росту объемов продаж и соответственно объемов производства. Перечислены лицензии и сертификаты, полученные ОАО «Связьинвест».

Информация о работе Анализ планирования инновационной деятельности на ОАО «Связьинвест»