Заработная плата

Цель данной курсовой работы состоит в определении и характеристике категории, выявлении условий оплаты труда на предприятии, а так же выявление взаимосвязи оплаты труда и его производительности.
Задачи курсовой работы:
- дать определение понятия «заработная плата», рассмотреть ее сущностные характеристики и функции;
- рассмотреть основные вопросы организации оплаты труда;
- охарактеризовать основные формы оплаты труда и их условия;
- определить содержание государственного регулирования оплаты труда на предприятиях;
- выявить экономическую взаимосвязь оплаты труда и производительности труда.

Введение 4
1. Сущность и теории заработной платы 6
1.1 Сущность заработной платы 6
1.2 Теории заработной платы 7
1.3 Формы заработной платы 11
2. Уровень заработной платы 14
2.1 Причины и факторы уровня заработной платы 12
2.2 Дифференциация ставок заработной платы 16
3. Анализ уровня заработной платы в РК и
инструменты регулирования заработной платы 18
Заключение 23
Список литературы 25