Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2011 в 18:42, курсовая работа
Целью работы является исследование эффективности заработной платы, обусловленная, прежде всего, развитием и расширением предпринимательства и рыночных отношений. Формулу эффективности можно представить как отношение созданного продукта (результата, эффекта) к выплаченной на его производство заработной плате, т.е. как зарплатуотдачу.
Для достижения цели автору пришлось решить ряд задач:
Рассмотреть сущность заработной платы и рынка труда
Раскрыть основные формы и современные системы оплаты труд
Введение
Заработная плата
Заработная плата и ее сущность
Основные формы и современные системы оплаты труда. Профсоюзы.
Функции заработной платы
Рынок труда
2.1.рынок труда, его сущность и особенности
2.2. структура субъекты рынка труда
2.3.механизм функционирование рынка труда
Заключение
Список литературы
Приложение
8.Макроэкономика,Г.С.Вечканов,
9.Экономическая теория, учебное пособие,Е.Г.Бородской,В.И.
10.Экономическая теория под
11. 3. Емельянова Т.В., Лебедева С.Н., Л.В.Мисникова. Экономика и организация труда, М-2007,с-302
12. Трудовой Кодекс РФ. Часть 1.Раздел 1. Общие положения. Глава 2. Трудовые отношения.
13.Вопросы экономики,2009-№4,с-59-79.
14.Правовое регулирование
15. Рынок труда: учебник для вузов, под. ред. В.С. Буланова, М- 2006,с- 185-210.
16. Cмольякова Т. Между Востоком и Западом// «Российская газета».2009 №4854.
17. Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. Учебник. - М.;МИК, 2007. - 402 с.
18.. Садовая Е., Хохлова М. Политика занятости и адаптационный потенциал рынка труда в России // Мировая экономика и международные отношения. - 2009. - №10. - С. 81-93
19. Проблемы
формирования качественного рынка труда
М. М. Сидракова - М- 2006.
Информация о работе Заработная плата и рынок труда в современных условиях