Японская система в экономике

  7. Хотя темпы  роста занятости в городах  в целом выше, в 1998 году в  ряде 
стран (Бельгии, Германии, Великобритании, Швейцарии) аграрные районы на-

  ²⁴ Пороховский А. А. //Национальные рыночные модели экономического развития. //РЭЖ. - 1997. - №11-12. -С.85.

  оборот лидировали по темпам увеличения численности работающих. Наличие 
незаселенных территорий, высокое предложение рабочих рук, либеральная на 
логовая политика местных властей способствуют все большей привлекательно 
сти аграрных районов для вложения капитала, в том числе и промышленного. 
Однако, при современном положении увеличение занятости в аграрных рай 
онах связано преимущественно с развитием сферы услуг, которая и поставляет 
наибольшее число дополнительных рабочих мест. Численность непосредствен 
но в аграрном производстве, в котором занято 25% населения в наименее раз 
витых странах ОЭСР - Мексике, Турции и Греции до менее 5% в США и боль 
шинстве стран Центральной и Северной Европы, продолжает медленно сни 
жаться на 0,1 - 0,2% в год.

  Российская  модель. Понятие «российская модель» присутствует в рабо 
тах многих авторов.²⁵ В частности, у А. А. Пороховского наряду со всеми вы 
шеперечисленными моделями присутствует и российская.²⁶ На наш взгляд, го- 
_% ворит о «моделировании» рыночных отношений в России пока рано. Они нахо-

  дятся в стадии становления и развития, поэтому  своих особенностей окончательно еще  не приобрели. Другое дело, что различия в функционировании рынка труда  в России и других Центрально- и Восточноевропейских странах дали основание говорить об особом «евразийском» пути.²⁷ История и условия разви-

  тия России уникальны. Это обстоятельство является решающим в подходе к 
поиску рыночной модели, соответствующей российским реалиям и целям раз 
вития страны и общества. Как известно, Россия имела плановое хозяйство, опи 
равшееся на общественную собственность. Это обстоятельство заметно услож 
няет переходный период на рыночные принципы экономического развития.

  Составляющая  «российского пути» - положение в сфере занятости. С точки зрения нормального функционирования рыночной экономики оно пара-

  ²⁵ Сейфуллаев Б.М. Особенности формирования российской модели рынка труда в переходный период. 
//Общество и экономика. - 1997. - №7-8. - С.94, Микульский К. И. Формирование новой экономической модели 
и проблема занятости. //Общество и экономика. -1997. - №7-8. - С.4.

  ²⁶ Пороховский А. А. //Национальные рыночные модели экономического развития. //РЭЖ. - 1997. - №11-12. - 
С.85.

  * доксально:  сокращение занятости произошло в двух третях отраслей экономи 
ки, причем наибольшее сокращение происходило в отдельных отраслях топ 
ливной промышленности, в машиностроении и металлообработке, а наимень 
шее - в пищевой промышленности. Между тем в газовой и нефтедобывающей 
промышленности, а также в электроэнергетике и нефтеперерабатывающей 
промышленности занятость росла.

  - Структура  рабочих мест России претерпела  значительные изменения: сокра 
тилось число рабочих мест (за 1992-1998 гг. - более 10 млн.), понизился их 
технический уровень, существующие рабочие места, и производственные 
мощности в российской экономике используются с низкой степенью загруз 
ки, в промышленности - только на 35%, что чрезвычайно опасно для эконо 
мики²⁹; растет доли рабочих мест в сырьевых отраслях и сокращается в наи 
более передовых, наукоемких; снижается доля квалифицированного труда 
рабочих в промышленности и строительстве, среди работающих растет доля

  _# не имеющих никакой профессиональной подготовки, т.е. квалификации. По 
структуре спроса на рабочие места Россия уже практически вплотную под 
ходит к пределу, за которым дальнейшее наращивание производственной 
занятости просто неэффективно. Подавляющая часть работников, высвобо 
жденных в связи с механизацией, оказывается в роли вспомогательных ра-

  бочих, труд которых по уровню механизации явно уступает труду тех, кто 
занят в основном производстве; проще говоря, это ручной труд.³⁰ Такое вы 
свобождение фактически не означает положительных изменений в структуре 
занятости. А ведь по расчетам специалистов Всемирного банка, развитие 
сферы услуг уже сейчас может дать работу почти 3% безработных в Рос- 
сии. Заслуживает внимания прогноз Института проблем занятости РАН.

  - В случае  реализации инновационных проектов  в экономике страны масшта-

  ²⁷Layard R., Richter A. Labour Market Adjustment - the Russian Way, II Russian Economic Reform at Risk I Ed. A. Aslund. London. Penter, 1995.

  ²⁸Коровкин А.Г., Зайцев H.M., Парбузин K.B., Полежаев А.В. Перспективы отраслевой занятости населения РФ: опыт оценки. С. 116-121

  # ²* Семенов А. Принципы и механизмы создания рабочих мест. // Экономист. - 2000. - №2. - С.41

  ³⁰ Иванова Н. К рационализации структуры занятости // Российский экономический журнал. - 1995. - С.42.

  * бы высвобождения  работников заметно возрастут.  Исходя из этого, необхо 
димо сочетать рационализацию занятости, которой должно сопутствовать 
контролируемое высвобождение излишней рабочей силы, с экономически 
оправданным созданием новых рабочих мест.

  Кроме этого, отечественный рынок труда ожидает  смена поколений самых различных категорий работников во многих сферах экономики. Из-за отсутствия процесса производственной подготовки молодежи по ряду массовых профессий, особенно сложных, нет полноценной (по количеству и по качеству) замены. Если начнется подъем производства, дефицит кадров по промышленным рабочим профессиям высокой квалификации превысит 50 %.³²

  В условиях недостаточного финансирования отраслей науки и  научного обслуживания, образования, культуры и искусства сохраняется тенденция  к снижению в них численности  занятых. Это имеет следствием увеличение предложения труда - рост числа высвободившихся работников.

  Исследование  рынка труда показало:

  Структура рынка  труда определяется взаимодействием  двух составляющих труда рабочей  силы и средств труда, т.е. рабочего места.

  Движение рабочих  мест является частью общего процесса движения рабочей силы. Спрос на рабочую силу выступает на практике как число объявленных

  вакантных рабочих  мест в отраслях, которое необходимо заполнить работ 
никами. В свою очередь количество вакантных рабочих мест в отраслях ока 
зывает влияние на процессы движения рабочей силы. Образование послед 
них происходит в результате создания новых рабочих мест:

  - Решающее  влияние на состояние рынка  труда, занятость и безработицу  ока- 
зывает экономическая ситуация: чем больше рабочих мест создается и чем 
больше они соответствуют спросу, тем лучше перспективы, открывающиеся 
для занятости.

  Хомелянский Б.Н. Рынок интеллектуального трудаЮКО. - 2000. - №1.-С. 115.

  Микульский  К. И. Формирование новой экономической  модели и проблема занятости. //Общество и экономика. - 1997.-№7-8.-С.18.

  По активности перераспределения рабочей силы Россия превосходит большинство Центрально- и Восточноевропейских стран и сопоставима со многими станами Западной Европы, хотя отстает от динамичного американского рынка труда. По интенсивности движения рабочих мест наша экономика уступает тем переходным экономикам, которые проявили большую готовность следовать стратегии «шоковой терапии».

  Модель занятости  первоначально зависит от модели национальной экономики и от институциональных  факторов рынка каждой страны. Немаловажным является и общее состояние экономики, влияющее на функционирование рынка труда.