Виды и формы безработицы

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Октября 2011 в 10:57, реферат

Описание работы

Фрикционная безработица связана с поиском или ожиданием работы. Рабочие имеют различные склонности и способности, а к каждому конкретному рабочему месту предъявляются определенные профессиональные требования. Кроме того, система распространения информации о претендентах на рабочие места является несовершенной, а географическое перемещение рабочих не может происходить моментально. Поиск подходящего рабочего места требует определенного времени и усилий. В самом деле, поскольку различные рабочие места различаются и по сложности, и по оплате труда, безработный может даже отказаться от первого предложенного ему рабочего места.

Работа содержит 1 файл

2.docx

— 38.33 Кб (Скачать)

· обеспечение  совместно с финансовыми органами контроля за своевременным перечислением  средств в фонд занятости по нормативам, установленным законодательством.

В соответствии со ст. 41 Конституции Республики Беларусь, принятой 15 марта 1994 года, гражданам  Республики Беларусь гарантируется  право на труд, то есть право на выбор  профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой  и с учётом общественных потребностей, а также право на здоровые и  безопасные условия труда. Государство, согласно Конституции, создаёт условия для полной занятости населения, а в случае незанятости лица по независящим от него причинам ему гарантируется обучение новым специальностям и повышение квалификации с учётом общественных потребностей, а также пособие по безработице в соответствии с законом.

Заключение

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, которую оценить, как социально-экономическое  явление, одназначно нельзя. С точки зрения безработного это весьма негативное явление, так как потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Однако с точки зрения экономической динамики данное явление является просто объективной необходимостью. Другое дело, что государство должно регулировать занятость, устранять негативные последствия безработицы, а работники в свою очередь должны быть готовы к профессиональной и трудовой мобильности ради получения работы, что позволит им не остаться в рядах безработных и продолжить свою трудовую деятельность.

Несмотря  на объективный характер безработицы, социально-экономические потери, которые  она порождает, очевидны. Во-первых, не производится какая-то часть товаров  и услуг, которые могли бы быть произведены, если бы человек работал. Во-вторых, снижаются налоговые поступления: работающий получает доход (заработную плату), который облагается налогом. В-третьих, снижается уровень жизни  семьи безработного, так как пособие  по безработице меньше, чем заработная плата. В-четвертых, ухудшается психологическое  состояние безработного.

Для кардинального  решения проблем безработицы  надо в корне менять политику занятости. Нельзя сегодня пассивно сдерживать безработицу. Только целенаправленное активное повышение уровня занятости  населения на действующих и на вновь создаваемых высокоэффективных  наукоемких рабочих местах поможет  вывести белорусскую экономику  из тупика, дать простор развитию рыночных и социальных перспектив не на бумаге, а на деле.

Список  использованных источников

1. Борисова  Н. Рынок труда Беларуси.//Белорусский  банковский бюллетень.-2002.-№30.

2. Ванкевич Е. В. Безработица в Беларуси: особенности изучения и управления.//Белорусский экономический журнал.-2001.-№4.

3. Ванкевич Е. В. Экономические отношения занятости: закономерности развития и регулирования. - Мн.: БГЭУ, 2000.

4. Вишневская  Н. Рынок рабочей силы в ретроспективе  XX столетия.//Мировая экономика и международные отношения.-2001.-№9-С.52-61.

5. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег.- М., 1948.

6. Количество  безработных будет расти. //Национальная  экономическая газета.-2002.-№69.

7. Кохно П., Молева С. Современная ситуация на рынке труда Беларуси и России. // Общество и экономика.-2000.-№5-6.-С.257-266.

8. Макконнелл К. Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Т. 2-М., 1993.

9. Мониторинг  рынка труда Республики Беларусь.2000 г. Мн.: Комитет по занятости  населения при министерстве труда  Республики Беларусь, 2001.

10. Макроэкономика./Под  ред. Л.П. Зеньковой.-Мн.: Новое  знание, 2002.

11. Работа  есть. Но не для всех и не  везде.//Национальная экономическая  газета.-2001.-№9.

12. Рынок труда,  занятость населения, экономика  ресурсов для труда./ Под ред.  А. И. Рофе.- М.: Издательство “МИК”, 1997.

13. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. - М.: ИНФРА-М, 1996.

14. Павлов  В. Чем измеряется безработица  // Финансы.Учет.Аудит. – 2001. -№4

15. Пилуй М. Безработица и ее социально – демографические последствия // Белорусский Банковский Бюллетень. – 2001. - №27

16. Пархимчик Е. Краткий обзор некоторых тенденций в сфере занятости республики // Финансы. – 2001. - №4

17. Лутохина  Э.А. Макроэкономическая нестабильность. Учебно-методическое пособие. Мн.:1996г.

18. Современная  экономика: Учеб. Пособие / Научн. ред. О. Ю. Мамедов. – 2-е изд. доп. – М.: «Зевс», 1997.

19. Закон РБ  о занятости населения РБ (от 30 мая 1991г.) //Труд и Рынок, 1995г., №9.

20. Маршалл  А. Принципы экономической науки.,т. I-II. Пер. с англ. – М., Издательская группа «Прогресс», 1993.

21. Экономика  и рынок труда. Учебное пособие  (А.С. Головачев, Н.С.Березина, Н.И.Бокун и др.) под общ. ред. А.С. Головачева. Мн.: Выс.шк., 1994г.

22. Никифорова  А.А. Рынок труда, занятость  и безработица. М.,1991г.

23. Статистические  данные о работе народного  хозяйства РБ (1997-1999гг.).

24. www.gazeta.ru

25. www.tut.by ( Беларуский портал ИА « Экспресс») новости.

Информация о работе Виды и формы безработицы