Шпаргалка по "Экономической теории"

26. Рабочая сила как товар. Рабочая сила - совокупность физических и умственных способностей, которыми обладает человек и используется каждый раз, когда производит любые экономические блага. Рабочая сила превращается в товар лишь в условиях капиталистической собственности. Рабочая сила как товар. Для превращения рабочей силы в товар владелец рабочей силы должен быть свободным лицом. Во-первых, необходимо, чтобы человек был лично свободна и могла распоряжаться своей рабочей силой. Это условие возникает вследствие ликвидации личной крепостной зависимости. Во-вторых, необходимо, чтобы такая лично свободный человек была «свободной» от средств производства, то есть лишенным последних, а потому вынуждена продавать свою рабочую силу. Эти условия возникают как следствие обезземеливания бывших крепостных крестьян. Однако для превращения рабочей силы в товар только этих условий недостаточно: в обществе необходимо еще и наличие лиц, которые владеют средствами производства и деньгами, имеют возможность покупать рабочую силу и на основе ее использования осуществлять производство. Товар рабочая сила - совокупность умственных и физических способностей человека к труду как объект отношений купли-продажи между наемным работником и собственником средств производства.

Особенностью капиталистического производства является то, что оно ведется на основе наемного труда, т.е. на основе продажи и покупки рабочей силы. Наемная работа - работа, которая включается в процесс производства через продажу рабочей "силы наемным работником собственнику средств производства. Купля-продажа рабочей силы, которая превращает ее в товар, является экономическим отношениям между собственником рабочей силы - наемным работником и собственником денег - капиталистом. Следовательно, превращение рабочей силы в товар является первой ступенью перехода капиталистической собственности со своего юридического содержания (принадлежности наемному рабочему рабочей силы, а капиталист - денег и средств производства) в экономическое содержание, т.е. в реальные экономические отношения. Становясь товаром, рабочая сила, как и любой другой товар, имеет два свойства: стоимость и потребительскую стоимость. Качественное определение стоимости товара рабочая сила образуют ^ отношения купли-продажи рабочей силы между наемным работником и капиталистом. Количественное определение стоимости товара рабочая сила сводится к величине ее стоимости, которая определяется количеством общественно необходимого абстрактной труда, требуемого для производства жизненных средств », обеспечивающих воспроизведение рабочей силы, и сводится к стоимости этих жизненных средств - в стоимости так называемого« потребительской корзины ». В его состав входят товары, потребление которых стало типичным, характерным для данной страны в определенное время и обеспечивает воспроизводства рабочей силы определенного качества (квалификации). В экономической теории существует концепция, которая отождествляет рабочую силу с трудом. Согласно этой концепции наемный работник продает, а капиталист покупает и оплачивает НЕ способность работника к труду, а саму работу. Однако продать труд невозможно, поскольку труд - это целесообразное использование умственных и физических сил человека в процессе производства материальных благ и услуг. Составными частями процесса производства является сам труд, орудия труда и предмет труда. Поэтому труд является процессом, который осуществляется при наличии средств производства - орудий и предметов труда. Но наемный работник лишен средств производства, они являются собственностью капиталиста. Поэтому наемный работник не может осуществить процесс труда, а пока процесса труда нет, не существует и живого труда. Продать же то, чего не существует, невозможно, поэтому концепция о продаже наемным работником своего труда иррациональные. Свою работу может продать только тот, кто является собственником средств производства, которые с их помощью осуществляет процесс производства и в нем уречевлюе труд в выработанном товаре, который предлагается для продажи. Такой возможности наемный работник не имеет, он может продать свою способность к труду, а не саму работу. Концепция, согласно которой наемный работник продают не рабочую силу, а свой труд, не дает рациональной ответа и на вопрос - чем определяется стоимость труда? Ведь известно, что труд является источником стоимости товаров, однако сама стоимости не имеет. Стоимость товара определяется трудом. Вместе с этим они считали, что стоимость труда определяется стоимостью товара. Но оба эти утверждения создавали логически неверно круг, рациональный выход из которого возможен на основе видения различия между способностью к труду (рабочей силой) и самой живой работой. Как и любой другой товар, рабочая сила имеет цену. Ценой рабочей силы является стоимость товара рабочая сила, которая выражена в денежной форме, т.е. в деньгах. В реальных отношениях между наемным работником и капиталистом цена рабочей силы выступает в форме заработной платы. Поэтому заработная плата, с одной стороны, является ценой, т.е. преобразовано формой стоимости товара рабочая сила, а с другой - экономическим отношениям между наемным работником и капиталистом в сфере обращения (купли-продажи) товара рабочая сила. Согласно концепции, которая отождествляет рабочую силу с живой работой, заработная плата является платой за труд. Именно такое толкование заработной платы излагается в учебниках «Економикс» разных авторов. Цена рабочей силы имеет свои особенности. Если цены обычных товаров через кривые спроса и предложения непрерывно колеблются относительно их стоимости, то цена товара рабочая сила отклоняется от стоимости, как правило, в сторону уменьшения. Обусловлено это тем, что предложение этого товара на рынке труда устойчиво превышает спрос и воплощается в безработице, которая является органическим свойством капиталистического способа производства. Превышение предложения товара рабочая сила над спросом объективно приводит к снижению цены рабочей силы (заработной платы) ниже ее стоимости и является дополнительным фактором обогащения капиталиста как потребителя рабочей силы. Но за выяснение механизма самозростания капитала (образование добавочной стоимости) необходимо абстрагироваться от кривая цены и стоимости рабочей силы, т.е. исходить из действия закона стоимости, согласно которому в отношениях купли-продажи рабочей силы имеет место эквивалентность, т.е. из того, что капиталист полностью оплачивает стоимость рабочей силы. Но возможно ли в принципе самозростания изначально авансованой суммы денег при таком условии? Возможно, и эта возможность связана не со стоимостью, а с потребительской стоимостью товара рабочая сила. Потребительская стоимость товара рабочая сила - способность рабочей силы быть источником стоимости, и к тому же большей стоимости, чем он сам имеет, то есть источником дополнительной стоимости. В отношениях купли-продажи рабочей силы наемный работник получает от капиталиста в форме заработной платы стоимость товара рабочая сила, видчужуючы капиталист рабочую силу, которая в процессе производства превращается в живой труд, создающий товары и их стоимость в том числе дополнительную стоимость. Поскольку живая работа осуществляется в сфере производства, а не оборота, то для выяснения механизма самозростання стоимости необходимо обратиться к анализу экономических процессов, происходящих именно в производстве. При этом следует выяснить, какую величину стоимости создает живой труд наемного работника и как она соотносится со стоимостью рабочей силы.

27.

28. Общий продукт. Средний продукт. Предельный продукт. Кривые общего, среднего и предельного продуктов.

Общий продукт (ТР) – это все количество продукта, которое получается при использовании данного объема фактора. Объем продукции изменяется при изменении количества переменного фактора (Х). Но общий продукт растет неравномерно, непропорционально объемам затраченного фактора на различных этапах развития производства (от начала до точки его максимума).

  Средний продукт (АР) – это продукт, приходящийся на единицу переменного фактора при том или ином объеме этого фактора. АР= ТР:Х

Предельный продукт (МР) – это прирост общего продукта, получаемый при использовании каждой последней дополнительной единицы переменного фактора. МР= дельта ТР: дельта Х

На рис. 1 показан график кривой общего продукта, который

характеризует неодинаковую пропорциональность роста

общего продукта до точки Д при одинаковом увеличении

переменного фактора. Точка А – свободно перемещается по

кривой ТР. Если точку А соединить с точкой О и опустить

из этой точки перпендикуляр, то получим треугольник ОАМ.

Угол Альфа будет характеризовать в данной точке средний продукт:

Tg меньше Альфа= AM: ОМ=ТР:Х

Если к точке А провести касательную, то получим линию AL, она будет гипотенузой нового треугольника LAM, где tg меньше Бета будет характеризовать предельный продукт: tg меньше Бета= АМ:L= дельта ТР: дельта Х.

При перемещении точки А по кривой общего продукта будет изменяться соотношение между tg меньше Альфа и  tg меньше Бета. В данном фиксированном состоянии точки А tg меньше Бета больше tg меньше Альфа, т.к. на этом пространстве от О до А предельный продукт будет больше среднего продукта.

  Точка В – точка перегиба, после нее МР будет уменьшаться, а до нее МР возрастал. Средний продукт будет возрастать и после точки В.Точка С на графике ТР определяется по касательной, выходящей от начала координат к линии ТР. В этой точке С средний и предельный продукт станут равны друг другу, а средний продукт достигает своего максимума, после чего он начинает уменьшаться.

Эти выводы основываются на данных взаимосвязанных

графиков общего, среднего и предельного продуктов,

расположенных в вертикальной симметричности друг

над другом (рис. 1,2).

Общий продукт достигает своего максимума в точке D,

где предельный продукт будет равен О, а при пересечении

оси абсцисс – получит отрицательное значение.

На отрезке ВС будет наиболее эффективное использование переменного фактора, а средний продукт (АР) достигает максимального значения в точке С.

29. Изокванта, карта изоквант. Изокоста. Равновесие производителя.

Если рассматривать не один переменный фактор, а два взаимозаменяемых (это отражает в большой мере реалии производства), например, в производстве табуреток используется капитал (средства труда) и труд – факторы Y и X, то при определенной комбинации этих двух факторов может быть произведено в цехе предприятия за смену 20 табуреток. Соотносительное изменение капитала (К) и труда (L) происходит в обратной зависимости, т.е. при увеличении капитала применяется меньше живого труда, и наоборот, но при этом общий объем производства остается неизменным. На графике зависимость показывается как

изокванта.

  Изокванта – это кривая равного продукта. Она отражает все возможные

комбинации двух факторов, которые используются для производства определенного

количества продукта (рис.1).

Изокванта, представляющая большее количество продукта, будет располагаться

правее и выше первоначальной изокванты, т.е. более удаленной от начала координат.

С изменением количества факторов Х и Y, изменяющих объем производства

(Q), возникает множество изоквант, которые в координатах YOX образуют карту

изоквант (рис.2).

  Изокванты в производстве параллельны и не пересекаются. Дают представление о разных уровнях объема производства продукции. Крутизна  наклона изокванты показывает, насколько надо уменьшить объем капитала (фактор Y), чтобы увеличить применение живого труда (фактор X) на 1 человека (или на 1 чел./час), сохраняя при этом данный объем производства продукции. Наклон изокванты определяется предельной номой технологического замещения одного фактора другим фактором (MPTS x, y): MPTS x, y = - дельта Y: дельта X = tg меньше Альфа.

  Tg меньше Альфа – определяется углом наклона изокванты при переходе из одной ее точки в другую, двигаясь по кривой сверху вниз.

  Предельная норма технологического замещения одного фактора другим уменьшается. Это объясняется тем, что при движении сверху вниз по изокванте количество фактора Y уменьшается, а его предельная производительность увеличивается, количество же фактора X увеличивается, следовательно, его предельная производительность уменьшается. Норма замены здесь – это цена отказа от использования фактора Y при увеличении фактора X на одну единицу. Тот фактор, который остается в меньшинстве, нужно экономить в большой мере, чем тогда, когда его было относительно больше, а вообще без этого сокращающегося фактора производство будет невозможно.

Данная конфигурация изокванты является самой распространенной. Но в реальных производственных процессах есть два исключительных случая в конфигурации изоквант:

Когда два переменных фактора идеально взаимозаменяемы.

Например, транзисторы можно производить вручную или

в автоматическом режиме, как и выдувать стеклянные колбы.

При идеальной взаимозаменяемости MPTS x, y = const, т.е.

Здесь всегда одинаковая норма замены (рис. 3).

Когда имеется жесткая взаимодополняемость двух факторов,

тогда MRTS  x, y = 0 (рис.4)

  Фирмы имеют определенные ограничения в размере капитала и затрат на данное производство. Бюджетная линия фирмы называется изокостой. Изокоста – это линия равных  затрат фирмы, когда она может покупать два фактора в различном соотношении, но должна оставаться в рамках ограниченных затрат. Эти бюджетные ограничения фирмы изокостой описываются формулой: C=Px*X +Py*Y, где С – совокупные возможные затраты фирмы на приобретение того и другого фактора; P – цена фактора X; X – количество фактора X; P – цена фактора Y; Y- количество фактора  Y .

Изокоста выстраивается следующим образом. Если известны общие затраты (С), то фирма может определить максимальное количество фактора Y, которое она может приобрести, если вся сумма затрат пойдет на приобретение этого фактора. Для этого нужно: С:Py, в результате чего будет определен натурально-вещественный объем фактора Y. Величину этого объема надо отложить на оси ординат (рис.5). Точно так же нужно определить максимально

Возможное приобретение фактора X  в натурально-вещественном

выражении: C:Px. Это значение надо отложить на оси абсцисс.

  Соединив две отложные точки на координатных осях, получим изокосту – линию равных затрат. Изокоста показывает все возможные сочетания приобретения фирмой того и другого фактора в рамках данной суммы общих затрат. Чем больше будет сумма общих затрат, тем при том же соотношении цен на факторы производства изокоста будет стоять дальше от начала координат и будет параллельной линией исходной изокосты. Если изменяются цены на факторы не в одном направлении и не прямо пропорционально, то изменяется наклон изокосты. Угол наклона изокосты определяется по tg меньше Альфа: tg меньше Альфа = QyO:OQx=C:Py/ C:Px=Px:Py.

  На основе совмещения графиков изокванты и изокосты в одном графике определяется равновесие производителя: оно будет в определенной точке касания изокосты и изокванты. В это точке касания будет определен максимальный объем выпуска продукции,

доступный фирме по ее бюджетному ограничению – изокосте

(рис.6).

В точке касания изокосты и изокванты они имеют одинаковый наклон.

В этой точке будет равенство предельной нормы технологического замещения

на изокванте обратному соотношению цен на факторы:

MRTS x, y = - дельтаY: дельта X = Px:Py = tg меньше Альфа.

Перспективы развития предприятия. При увеличении затрат на факторы

производства изокосты будут отходить все дальше от начала координат

и касаться соответствующих по удалению изоквант. Соединив все точки

касания тех и других, мы получим траекторию роста производства фирмы (рис. 7).

Для организации производства принципиальное значение имеет ответ на вопрос, что построить: одно крупное предприятие или два-три более мелких. Для решения этого вопроса надо исследовать эффект масштаба производства. Возможны 3 варианта роста производства при расширении масштаба, когда факторы производства увеличиваются в 2 раза:

Объем производства увеличивается в 2 раза. Это означает постоянную

отдачу от расширения масштаба. В этом случае будет безразлично – сохранить

одно предприятие, или дополнительно к нему создать еще одно предприятие

той же мощности (рис. 8).

2. Объем производства увеличивается, но меньше, чем в 2 раза, что означает

Убывающую отдачу от расширения масштаба (рис.9). Из этого следует,

Что невыгодно создавать более крупное предприятие, т.к. возникают

дополнительные затраты, связанные со сложностью управления координации.

Поэтому необходимо создать новое предприятие , которое будет работать

Параллельно со старым (рис.10).

Объем производства увеличивается более чем в 2 раза. Это случай

повышающегося эффекта отдачи от увеличения масштаба производства (рис.11).

В этом варианте выгоднее сохранить крупное производство на одном предприятии. Но при прогнозировании этого варианта на будущее следует иметь в виду, что тенденция возрастания отдачи от расширения масштаба не является длительно, она сменяется постоянной отдачей, а затем и убывающей.

30. Показатели эффективности производства.

  Уровень развития производительных сил является обобщающим показателем экономического прогресса. Прогресс производительных сил есть это, прежде всего, развитие и проявление способностей работников в овладении силами природы, использовании научно-технических достижений, повышающих плодотворность совокупного труда. Реализация возвышающихся способностей совокупного работника осуществляется в условиях усугубляющегося разделения труда и рациональной кооперации, согласованности в организации всех взаимосвязанных звеньев общественного производства.

  Исходя из двойственного положения совокупность работника, являющегося собственником имеющихся производственных ресурсов и главного из них – рабочей силы, и положения его как потребителя создаваемых материальных благ – одной стороной эффективности производства является повышенное благосостояния, максимально возможная степень удовлетворения интегральных потребностей народа. Второй стороной эффективности и средством достижения первой цели являются затраты рабочего времени на производство продукции, уровень производительности общественного совокупного труда. Это вторая сторона эффективности обусловлена положением совокупного работника как производителя материальных благ. Этой двойственности положения работника, двум сторонам эффективности общественного производства соответствуют  две стороны  результата производства – общественного продукта, являющегося единством определенной полезности (совокупной потребительской стоимости) и трудоемкости (общественной стоимости).

Интегральным стоимостным показателем эффективности общественного производства , отражающим динамику производительности совокупного (живого и овеществленного) труда является отношение:

Эп = ЧП (НД)/КП

Где: Эп – Эффективность производства; ЧП (НД) – чистый продукт (или национальный доход); КП – конечный продукт.

  Научно-технический прогресс все более перемещает затраты труда из непосредственного производства готового продукта в отрасли, производящие средства производства готового продукта в отрасли, производящие средства производства, конструирование их, поиск новых технических решений, чем в конечном счете достигается экономия  совокупного труда на производство и потребление всего комплекса благ. Без таких качественных сдвигов в структуре производства на сколько-нибудь длительный период его расширение  оказалось бы невозможным. Повышение среднего качества труда отражает важнейшую сторону социально-экономического прогресса общества. Ресурсы труда, их качество не являются столь связанными и закрепленными как уже овеществленный труд, застывший в средствах производства.