Рынок труда. Состояние его в современной России

Вслед за повышением спроса на сырье, общее оздоровление мировой экономики вызовет улучшения и в российской. Это не мера, но это основной фактор, который может привести к быстрому и заметному улучшению ситуации на рынке труда.  А для того, чтобы ситуация на российском рынке труда улучшилась, необходимо принимать серьезные решения макроэкономического регулирования, связанные с стимулированием перехода экономики на инновационные рельсы развития, реальной поддержкой малого бизнеса и самозанятости (особенно в моногородах), обеспечением роста внутреннего спроса и потребления (на основе опережающего роста доходов населения), реализацией крупных государственных инфраструктурных проектов (транспортных, жилищных и др.). Кроме того, на мой взгляд, в сложившихся условиях необходимо применять конкретный управленческий инструментарий повышения эффективности регулирования рынка труда. Например, для обеспечения согласованного подхода в решении проблемы сбалансированности рабочих мест и рабочей силы, улучшения профессионально-квалификационной структуры кадров, обеспечении дифференцированного подхода к привлечению иностранных работников и улучшения общей ситуации на рынке труда каждому субъекту Российской Федерации необходима разработка прогноза действий на рынке труда, исходя из тенденций и особенностей региона. Этот частный инструментарий позволяет регионам предвидеть предстоящие проблемы и эффективно и превентивно их решать.  Например, мы разрабатываем концепции действий на рынке труда для субъектов Российской Федерации, в рамках которых осуществляется прогноз на краткосрочную и долгосрочную перспективу. Этот тот инструмент, который позволяет снизить риски кризисных макроэкономических проявлений и их влияние на социальную сферу региона. Этим, конечно, также нужно заниматься на системной основе.

Заключение

Проблемы рассмотренные в данной курсовой работе  будут актуальны еще длительный период. Они требуют дальнейшего решения и усовершенствования. В заключение можно подвести некоторые итоги и сделать выводы.

   Становление рынка труда актуальная задача трансформации социально-трудовых отношений. Здесь происходят наиболее глубинные изменения в ходе планового хозяйства в социально ориентированнную рыночную экономику, затрагивающие интересы всех субъектов этих отношений. Поэтому эти изменения носят болезненный характер.

Становление рыночных отношений в России сопровождается большой дифференциацией доходов населения, не связанной с трудовым вкладом, нарушением основополагающих прав человека, в том числе право на труд, зафиксированных Конституцией РФ, в Конвенциях Международной организации труда (МОТ), международных соглашениях и конференциях по социальным вопросам.

Рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда.

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

     Мировой экономический кризис очень сильно повлиял на ситуацию на российском рынке труда: уровень безработицы в феврале 2009 года составил 9,5% и был на 2,5-2,4% процентного пункта выше, чем в ноябре 2008 г. и феврале 2008 года. Тогда как в V квартале 2008 года уровень безработицы достиг своего минимального значения за весь период с 1999 в 5,4%.

Необходимо отметить, что при длительной рецессии можно ожидать худшего – роста уровня безработицы до 13%, как это было в период финансового кризиса 1998 года. Правительство принимает все необходимые меры для стабилизации ситуации на рынке труда путём выделения денежных средств в размере 43,7 млрд. рублей. Размер пособия по безработице увеличился в 1,5 раза. Основные действия правительства направлена на:

·        опережающее обучение и переселение людей в другие регионы, где нужна рабочая сила

·        переобучение работников и повышение квалификации

Безработица затронула почти все отрасли российской экономики, кроме производителей товаров первой необходимости и фармацевтики.

2