Значение
стимулирующей функции в том,
что через рынок происходит
учет затрат на производство
продукции. Рынок определяет не
только то, что нужно произвести,
но и то, на какие затраты
общество может пойти, чтобы
получить данную продукцию. Если
затраты очень высоки, то ее
не смогут купить, и в дальнейшем
она не будет производиться.
Следовательно, на рынок поступает
только та продукция, которая
может быть раскуплена по ценам,
покрывающим издержки.
Важнейшей
функцией рынка является ценообразующая.
Цена колеблется под влиянием спроса и
предложения. Если на рынке количество
какого-либо товара превышает спрос на
него, то снижается цена, а следовательно,
и производство и предложение данного
товара. Напротив, высокие цены будут стимулировать
производство, рост которого станет продолжаться
до тех пор, пока не наступит равновесие
между спросом и предложением, и как следствие
этого - равновесная цена.
Суть
санирующей функции состоит в
том, что рынок дифференцирует
производителей. В процессе конкуренции
выживает только та фирма, у
которой затраты на производство
продукции меньше рыночной цены.
В этом случае фирма получит
прибыль. Если затраты выше
цены, то она понесет убытки. С
помощью конкуренции рынок очищает
общественное производство от
экономически неустойчивых, неэффективных
фирм. Дифференциация производителей,
следовательно, означает развитие
эффективных фирм и разорение
неэффективных.
1.3 Структура рынка
Структура рынка — это совокупность отдельных
локальных рынков в границах национальной
экономики страны (внутреннего рынка),
а также — национальных рынков в пределах
мирового хозяйства и его отдельных регионов,
их взаимосвязь и взаимодействие между
ними.
Это
единая совокупность множества
рынков различного назначения. Такая
совокупность образовалась под
воздействием ряда факторов. Во-
первых, в условиях индустриального и
постиндустриального производства многократно
расширилось рыночное пространство в
широких масштабах превратилось в товарное
хозяйство; рабочая сила основной части
трудящихся стала предметом купли-продажи;
быстро развилась сфера оплачиваемых
духовных благ и услуг; конечные результаты
научных исследований (научные и опытно-
конструкторские разработки) превратились
в товарный продукт.
Во-
вторых, современное производство
создает огромное количество
разнорабочих полезных благ, удовлетворяющих
потребности всесторонне развитого
человека
В-третьих,
широкое развитие акционерных
обществ привело к тому, что акции и другие
ценные бумаги продаются на особом рынке
ценных бумаг.
В
– четвертых, ускорившийся рост
международных экономических связей
потребовал создания развитого
рынка иностранных валют.
Наконец,
усилившееся во второй половине
20 века общественное разделение
труда вышло за пределы производства
и охватило рыночную сферу.
В ней возникли специализированные
рынки, которые продвигают особые
товары и услуги до их потребителей.
Стало
быть, развившийся во второй половине
нынешнего столетия рынок немыслим
без системы разделения труда
в сфере обращения (купли- продажи
товаров). В последней проявляются
крупные виды хозяйственной деятельности:
общее (между крупными отраслями
или сферами) и особенное (между подотраслями
и видами торговых предприятий) разделение
труда.
В
системе рынков достаточно определенно
выделяются следующие крупные
отрасли:
Финансовый
рынок — это определенная совокупность
экономических отношений по поводу
купли-продажи свободных денежных
средств и их превращения в
денежный капитал. Финансовый
рынок направляет в единое
русло движение других форм
капитала. Деньги — наиболее подвижная
и ликвидная форма богатства,
а ценные бумаги — его основная
форма. Финансовый и, прежде
всего, — денежный рынок, в
наибольшей мере отвечает требованиям
совершенной конкуренции, что
обусловлено однородностью товара,
наличием информации о нем.
Среди
ценных бумаг различают акции,
облигации (предприятий и государственных
займов) и ипотечные облигации;
купоны к облигациям, векселя,
чеки, депозитные сертификаты, варранты
(складские свидетельства) и др.Субъектами
отношений, складывающихся на финансовом
рынке, выступают предприятия разных форм
собственности; домашние хозяйства, коммерческие
банки, финансово-кредитные организации,
государство и др. Объектами финансового
рынка являются личные сбережения населения,
временно свободные средства, образующиеся
в процессе обращения промышленного и
торгового капиталов и др. Основные элементы
этого рынка — спрос, предложение ссудного
капитала и его цена.
Продавцами
капитала на финансовом рынке
в современных условиях являются
коммерческие и инвестиционные
банки, страховые компании, пенсионные
фонды, инвестиционные компании,
сберегательные ассоциации, наиболее
материально обеспеченные группы
населения и др.Во многих странах
мира ими являются также разные международные
финансово-кредитные организации, транснациональные
банки и др. Основные покупатели капитала
на финансовом рынке — промышленные, торговые
компании, государство и население. При
этом они сами осуществляют продажу этого
особенного товара.
Основными
продавцами капиталов являются страховые
компании по страхованию жизни и
пенсионные фонды, которые стабильно
аккумулируют денежные поступления
от населения долгосрочного характера.
Такой стабильности не имеют коммерческие
банки, поскольку их депозиты формируются
из ликвидных средств предприятий и
личных сбережений населения, и часть
этих денег должны оставаться и в банковском
резерве для текущего обслуживания этих
же субъектов. Различают краткосрочный
(денежный рынок) и долгосрочный (рынок
капиталов) финансовые рынки. Денежный
рынок может быть дезагрегирован на рынок
учетных инструментов (объектами купли-продажи
являются казначейские и коммерческие
векселя, краткосрочные ценные бумаги,
имеющие высокую ликвидность) и межбанковского
кредита (на котором временно свободные
денежные средства кредитных учреждений
размещаются банками в форме межбанковских
депозитов на короткий срок). На рынке
капиталов функционируют долгосрочные
займы и ценные бумаги, поэтому долгосрочный
финансовый рынок делится на рынок долгосрочного
кредита и рынок ценных бумаг.
Большинство
кратко- и долгосрочных кредитов
предоставляют коммерческие банки.
На финансовом рынке уровни
кредитного процента для различных
категорий заемщиков зачастую
дифференцированы. Так, крупные компании,
как правило, получают кредит
на продолжительный срок, без
залога и по более низкому
проценту, чем мелкие фирмы, от
которых требуется залог, поручительство
или гарантия. Во многих странах
значительная часть займов предоставляется
в форме открытия кредитной
линии, что означает достижение
соглашения между банком и
заемщиком о максимальной сумме
задолженности за кредит и
возможности на протяжении определенного
периода получить ссуду без
дополнительных переговоров с
банком. При этом заемщик сберегает
на своем текущем счету так
называемый компенсационный остаток,
составляющий не менее 20 % общей
суммы кредита, который он не
может снять или перевести
в другой банк, что «привязывает»
заемщика к банку. Если кредиты
предоставляются под залог, то
банк получает право распоряжаться
заложенным имуществом.
Наиболее
низкой процентной ставкой за
банковские кредиты является
базовая ставка («прайм рейт») за необеспеченные
долгосрочные кредиты для первоклассных
заемщиков. Другие ставки ( например в
Англии), как правило, на 1—5 % выше базовой.
Их шкала растет в случае предоставления
кредитов под ценные бумаги, товары и оборудование,
под долговые обязательства заемщиков,
то есть под дебиторскую задолженность.
Еще более высокие процентные ставки устанавливаются
при предоставлении сельскохозяйственных
кредитов. Наиболее высокими являются
процентные ставки за потребительские
кредиты, предоставляемые под залог жилья,
товаров длительного пользования.
Существенное
воздействие на развитие и
функционирование финансового рынка
оказывает государство через
механизм проведения кредитной
политики. В частности, государство
влияет на величину учетной
ставки, соотношение спроса и
предложения, выступает кредитором
и заемщиком, устанавливает общие
правила функционирования и развития
данного рынка, осуществляет над
ним оперативный контроль и
др.
Рынок
рабочей силы — это совокупность
экономических отношений между
наемными работниками (занятыми
и незанятыми), с одной стороны,
и предпринимателями, а также
биржами труда (как посредниками
государственными, муниципальными
и корпоративными) — с другой,
по поводу купли-продажи и использования
рабочей силы.
Продажа
рабочей силы осуществляется
в сфере обращения. В современных
условиях факт этой сделки
фиксируется в коллективных и
индивидуальных контрактах, где
определяются объемы и условия
работы, величина заработной платы,
продолжительность оплачиваемых
отпусков и др. При продолжительной
работе на предприятии возникают
новые обстоятельства, которые могут
быть отражены в последующем
контракте при перезаключении договора.
В этом случае продажа рабочей силы на
новый срок (для уже занятых работников)
осуществляется в сфере производства.
Поскольку на содержание коллективных
договоров, условия их заключения активно
влияют государство и профсоюзы, субъектами
рынка рабочей силы являются не только
предприниматель и наемный работник, но
опосредованно — и государство, и профсоюзы.
Непосредственным участником такого рынка
оно является на предприятиях и в учреждениях
государственного сектора экономики.
Наряду
с рынком рабочей силы существует
рынок трудовых ресурсов, где
объект купли-продажи — рабочая сила экономически
активного населения и выпускников высших,
средних специальных и других учебных
заведений, а также часть населения, занятого
в домашнем хозяйстве.
Основные
элементы (рычаги) рынка рабочей
силы — спрос, предложение
и заработная плата. Спрос на рабочую
силу, со стороны индивидуального, коллективного
(предприятия акционерного типа) работодателя
или государства, зависит от спроса на
товары и услуги, которые изготавливаются
на предприятиях соответствующего типа,
уровня технической оснащенности данных
предприятий, интенсивности и производительности
труда, форм и методов организации производства,
экономической конъюнктуры, степени либерализации
внешнеэкономической деятельности страны
(в частности, возможности проникновения
на национальный рынок продукции иностранных
компаний), качества рабочей силы и труда,
величины инвестиций, технического строения
капитала и др. Предложение рабочей силы
зависит от уровня рождаемости населения,
продолжительности обучения и приобретения
квалификации, демографической политики
государства, состояния рынка жилья, престижности
труда и других факторов.
В
зависимости от соотношения спроса
и предложения формируются дефицитный,
равновесный и избыточный рынки
рабочей силы. Типичной ситуацией
на рынке рабочей силы в
развитых странах мира является
превышение предложения рабочей
силы над ее спросом при
наличии дефицита на отдельные
профессии. При этом заработная
плата отклоняется вниз от
стоимости товара рабочая сила,
и наоборот.
В
пределах общенационального рынка
рабочей силы выделяют его
отдельные сегментные рынки или
субрынки: например, рынок рабочей
силы в передовых наукоемких
отраслях промышленности и в
старых, традиционных отраслях; рынок
рабочей силы в сферах материального
и нематериального производства
и др. Каждый из них, в свою
очередь, делится на рынок рабочей
силы квалифицированных, малоквалифицированных
и неквалифицированных работников
с соответствующей дифференциацией
работ и специальностей. Различают
также рынки преимущественно
физического (рабочие), умственного
(служащие) и творческого труда
(интеллигенция). В условиях НТР
наблюдается сокращение первого
и расширение двух последних
видов рынков.
Основными
условиями формирования рынка
рабочей силы является создание
стабильных и эффективных стимулов
к труду, действенной системы
профессиональной переориентации, подготовки
и переподготовки кадров, формирование
рынка жилья, интенсивное развитие малого
предпринимательства и т. д.