Рынки ресурсов и распределение доходов

   приносящего  наивысшую  прибыль,  количества  продукции  на  определенном

   предприятии. Эти вопросы касаются краткосрочной максимизации прибыли;

3)  перед   предпринимателем  может   стоять   задача   выяснения   наиболее

   оптимальных  размеров  предприятия.  Эти   вопросы  касаются  долгосрочной

   максимизации  прибыли.

Естественно, что  для наивысшего дохода предпринимателю  нужно  взаимодействие

всех факторов производства, т.к. ни один из  них  в  отдельности  не  сможет

принести  доход.  Нужно  отметить,  что  в  процессе  производства   факторы

непрерывно взаимодействуют  друг с другом, дополняют,  а  иногда  и  заменяют

друг друга.

Производственная  функция – техническое соотношение,  отражающее  взаимосвязь

между совокупными  затратами факторов производства  и  максимальным  выпуском

продукции.

Значение производственной функции заключается в том, что  она  показывает  на

существование альтернативных возможностей, при которых  различное  сочетание

факторов производства обеспечивает один и тот же  объем  выпуска  продукции.

При  различных  комбинациях  факторов,   можно   достичь   оптимального   их

сочетания.

Спрос на фактор производства зависит от предельного  продукта фактора.  Можно

представить себе магазин, в котором работают два  продавца и они  обслуживают

в день десять клиентов. Можно  сделать  рекламу  для  привлечения  клиентов,

естественно реклама  поможет к привлечению клиентов  и  реализация  продукции

повысится, но два  продавца не смогут обслуживать двадцать  клиентов  так  же

хорошо, как и  прежних  десятерых.  Можно  сделать  и  наоборот:  не  делать

рекламу, а увеличить  количество продавцов. Тогда каждый из  продавцов  будет

обслуживать  больше  и  качественнее  клиента  (в   зависимости   от   сферы

торговли), но в  связи с  тем  что нет рекламы,  некоторые продавцы  могут

простаивать.

Отсюда можно  сделать вывод, что при определенном  уровне  знаний  и  техники

увеличение вложения одного фактора производства  при  неизменном  количестве

остальных факторов ведет к убывающей отдаче от этого  фактора производства.

Предельные  издержки  в  данном  случае  –  это  заработная  плата,  которую

выплачивает предприниматель, а предельные выгоды – это предельный продукт  в

денежной  форме,   создаваемый   каждой   дополнительной   единицей   труда.

Предельным продуктом  называется дополнительный продукт,  который  получается

в  результате  увеличения  одного  фактора   производства   при   неизменном

количестве остальных факторов.

Концепция  предельного  продукта  помогает   решить   проблему   минимизации

издержек производства, когда два фактора являются переменными  –  и  труд,  и

капитал.  Замещение  одного  фактора   производства   другим   целесообразно

проводить до тех  пор, пока физический  объем  предельного  продукта  фактора

производства  не окажется пропорциональным цене этого  фактора: 

Предельный физический продукт А = Предельный физический продукт В

Цена фактора А                                   Цена фактора В 

Рациональное  экономическое  поведение  предполагает,  что  «дорогой»  фактор

производства  будет замещаться «дешевым».  Приведенное  равенство  показывает

пределы этого  замещения.

Собственно все  вышесказанное было приведено для  того,  чтобы  показать,  что

при извлечении  максимальной  прибыли  нужно  вкладывать  доход  не  в  один

фактор, а стараться  развивать совокупность их, но при  этом не забывать,  что

все нужно делать разумно и с целью извлечения еще большей прибыли. 

2. Формы доходов  на рынке ресурсов. Заработная  плата,  экономическая  рента,

   процент  и прибыль.

1) Заработная  плата.

В  экономической  теории  существует  несколько   подходов   к   определению

заработной платы. Классическая школа  политической  экономии  (А.  Смит,  Д.

Рикардо, К. Маркс) исходила из того, что в основе  заработной  платы лежит

стоимость  предметов   потребления   и   услуг,   которые   необходимы   для

существования работников. Представители классической  школы  ориентировались

на отыскание  некоей объективной величины, определяющей заработную  плату.  В

то же время  они считали,  что  величина  заработной  платы  определяется  не

только  стоимостью  предметов   потребления   и   услуг,   необходимых   для

существования работника, но и соотношением спроса и предложения труда.

Другое направление  в  трактовке  заработной  платы  представлено  английским

экономистом А. Маршаллом. «Заработная плата, - писал  А.  Маршалл,  -  имеет

тенденцию быть равной чистому продукту труда; предельная  производительность

труда регулирует цену спроса на него; но с другой стороны, заработной  плате

присуща тенденция  находиться в тесном, хотя  и непрямом  и весьма  сложном

отношении   с   издержками   воспроизводства,    обучения    и    содержания

производительных  работников.

А.  Маршалл  выдвинул  два  фактора,  определяющих   заработную   плату,   -

предельная производительность труда  (производительность  труда  добавочного

работника) и  издержки воспроизводства,  обучения  и  содержания  работников.

Необходимость введения предельной производительности труда диктовалась  тем,

что работники  трудятся неодинаково: одни более производительны,  чем  другие

(одни  работники   более  физически  развиты,  умелы,  имеют более   высокую

квалификацию, чем  другие). Это  выражается  в  том,  что  работники  создают

предельные  продукты  разной  величины,  а  поэтому  они   получают   разную

заработную плату.

Оба названных  фактора находятся в  единстве.  Предельная  производительность

труда определяет спрос на  него,  а  издержки  воспроизводства,  обучения  и

содержания работников  лежат  в  основе  предложения  труда.  Взаимодействие

спроса и предложения  труда на рынке и определяет уровень  заработной платы.

Формы заработной платы.

Повременная и  сдельная заработная плата. Фирмы используют  как  повременную,

так и сдельную  оплату  труда.  В  одном  случае  оплачивается  отработанное

время, в другом – количество произведенных товаров или услуг.

Более широко распространена повременная плата.  Она  используется  там,  где

акцент делается не на  количестве,  а  на  качестве  труда.  Рационально  ее

применение и  там, где существует принудительный  ритм  работы.  Наконец,  во

всех  случаях,  когда  невозможно  точно  учесть  выработку,  ее  применение

неизбежно.

Номинальная  и  реальная  заработная  плата.  Номинальная  заработная  плата

выражается в  деньгах, которые работники  получают  за  свой  труд.  Реальная

заработная плата  представлено количеством товаров  и  услуг,  которые  можно

приобрести  на  полученные  деньги.  Изменение  реальной  заработной   платы

рассчитывается  с помощью индекса, который определяется  отношением  прироста

номинальной зарплаты к приросту потребительских цен. 

Реальной зарплаты   =           Номинальной  зарплаты

Потребительских цен

2) Экономическая  рента.

Рента есть доход, полученный собственником земли  при  сдаче  ее  в  аренду.

Общее  предложение  земли  в  отличие  от   других   факторов   производства

относительно  фиксировано природой и не  может  быть  увеличено  в  ответ  на

более высокую  цену или уменьшено в  случае  низкой  цены  (количество  земли

иногда может  быть увеличено посредством дренажа, а  плодородие  используемой

земли может  быть разрушено в результате сверхэксплуатации).

Земельная рента  существует  в  двух  основных  формах:  дифференциальной  и

абсолютной. В  свою очередь, дифференциальная рента  бывает двух видов.

Дифференциальная  рента I связана с различным плодородием  земельных  участков

и  их  эффективностью.   При   одинаковых   затратах   ресурсов   результаты

производства  на них будут различны. Дифференциальная рента  возникает  также

из-за неодинакового  местоположения земельных участков. Транспортные  расходы

для  фермеров  будут  большими  или  меньшими.  Близость  к   рынкам   сбыта

существенно влияет на структуру производства.

Скоропортящиеся продукты, к примеры, к примеру, можно  производить вблизи  от

потребителей. В  случае с дифференциальной  рентой  I  издержки  производства

будут  определяться  предельными  величинами  наихудших  по  плодородию  или

местоположению  участков. Добавочный доход, полученный на  более  плодородных

и лучше расположенных  землях, присваивается земельным собственником.

Дифференциальная  рента   II   предполагает   различную   производительность

последовательных  затрат капитала на  одном  и  том  же  участке  земли.  Она

создается в  процессе интенсификации  сельскохозяйственного  производства.  В

этом случае издержки определяются  предельной  затратой  капитала  (наименее

производительной).   Выигрыш    в    издержках,    полученный    от    более

производительных  затрат  капитала,  первоначально  достается  фермеру.   Он

присваивает его  на протяжении действия арендного  договора.  При  заключении

нового договора  земельный  собственник  повысит  величину  ренты  с  учетом

изменившегося  плодородия  земли  и  присваивает   прирост   дохода.   Рента

уплачивается  со  всех   участков   земли   независимо   от   плодородия   и

местоположения. Этот вид платежей называется  абсолютной  рентой.  Никто  не

будет сдавать  землю  в  аренду  бесплатно.  Будут  ли  возделываться  худшие

земли, зависит  т уровня цен на  сельскохозяйственную  продукцию.  Превышение

спроса над  предложением повышает  уровень  цен,  что  и  позволяет  фермерам