Основные направления и механизмы формирования должностной морали на гражданской службе

Целью курсовой работы является исследование природы должностной морали, её регулирующего воздействия на профессиональную деятельность государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Реализация поставленной цели курсовой работы предполагает решение следующих взаимосвязанных задач:
–рассмотреть особенности государственной службы как социально-нравственного института,
–охарактеризовать нравственные принципы и нормы поведения государственного гражданского служащего,
–предложить технологии формирования административной морали на гражданской службе,
–обозначить пути совершенствования работы по соблюдению служащими должностной морали.

Введение

Глава 1 Теоретико-правовые основы должностной морали государственных гражданских служащих
1.1 Особенности государственной службы как социально-нравственного института
1.2 Нравственные принципы и нормы поведения государственного гражданского служащего

Глава 2 Основные направления и механизмы формирования должностной морали на гражданской службе
2.1 Технологии формирования административной морали на гражданской службе
2.2 Пути совершенствования работы по соблюдению служащими должностной морали

Заключение

Список источников