Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2012 в 20:53, курсовая работа
Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и их особенностей.
В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:
определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий;
оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I Организационно-правовые формы коммерческих предприятий. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1.1. Хозяйственные товарищества . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
1.2. Хозяйственные общества. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
1.3. Производственные кооперативы (артели) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
1.4. Унитарные предприятия. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
Глава II Организационно-правовые формы не коммерческих предприятий. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
2.1. Общественные и религиозные организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
2.2. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) . . . . . . . . . . .24
2.3. Потребительское общество. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
Список использованной литературы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах (не должно превышать пятидесяти человек), в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела. Акционерное общество обеспечивает централизацию капитала и является основной организационной формой современных средних и крупных предприятий в условиях рыночного типа экономики.
Учредители общества заключают между собой письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом общества. Учредительным документом общества является устав.
Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретённых акционерами. Его величина определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Он не может быть менее размера, предусмотренного Законом об акционерных обществах (минимальный размер имущества для открытых АО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда и для ЗАО – не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, действующим на дату регистрации предприятия).
Открытая подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного капитала. При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределены среди учредителей.
Акции представляют собой ценные бумаги, выпускаемые акционерными обществами без установленного срока обращения. Они удостоверяют несение их владельцам доли в акционерный капитал (уставный фонд) общества. Акция дает акционеру следующие права: на получение части прибыли в виде дивидендов; на продажу на рынке ценных бумаг; на участие в управлении акционерным обществом и имущественное право.
Простые (обыкновенные) акции позволяют получать дивиденды, определяемые по итогам хозяйственной деятельности за год и дают право голоса на собрание акционеров. Привилегированные акции дают право на получение заранее установленных дивидендов но лишают право участвовать в управлении. В некоторых случаях такая возможность предусматривается в уставе предприятия и право голоса представляется, но только при решении тех вопросов, которые непосредственно затрачивают имущественные интересы владельцев привилегированных акции. Доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала АО не должен превышать 25%.
Права собственников
Уставом АО может быть
Размер дивиденда и
В реальности используются и другие акции. Так именные акции закрепляются акционером путем занесения в книгу записей. При их передачи другому лицу делается передаточная надпись, и это отражается в книге общества. Акция на предъявителя не закрепляется за каким-либо конкретным лицом, свободная передача акций означает автоматическую смену ее владельца. Каждый акционер и особенно руководители акционерного общества (менеджеры) должны ежегодно оценивать рыночную активность и изучать соответствующие показатели за отчетный год и в динамике:
ГК РФ допускает увеличивать
уставный капитал по решению
общего собрания акционеров
При этом надо соблюдать
Каждый владелец акций
Акционеры отвечают по обязательствам акционерного общества, несут возможные убытки, рискуют только в пределах нарицательной стоимости принадлежащего им пакета акций, в данном случае речь идет об ограниченной ответственности членов акционерного общества. Само же общество не отвечает по имущественным обязательствам акционеров, принятым ими в индивидуальном, частном порядке.
Каждый владелец акции
Акционерное общество - одна из
наиболее сложных
Собрание акционеров является
высшим органом управления
Общее собрание акционеров
Рассмотрим особенности
Эти особенности состоят в следующем:
Во всём мире эта организационно-правовая
форма представляет собой более совершенный
механизм организации экономической деятельности.
Положительными чертами акционерных обществ
являются: разделение акционерного капитала
на равномерные, свободно обращающиеся
доли – акции; ограниченная ответственность
акционеров по обязательствам общества
в размере стоимости акции; уставная основа
объединения, которая позволяет легко
менять число участников и размеры акционерного
капитала; разделение функции общего руководства
(собрание акционеров) от управления хозяйственной
деятельностью (дирекция общества) и т.п.
1.3.
Производственные кооперативы
(артели)
Определённое место в системе коммерческих организаций принадлежит производственному кооперативу (артель). Эта организационно-правовая форма хозяйствования представляет собой добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля и др.), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией.
Такие кооперативы несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива (как и в хозяйственных товариществах) и осуществляют свою деятельность на основе устава с формированием органов управления (аналогично хозяйственным обществам). Но в отличие от последних управление производственным кооперативом осуществляется по принципу “один человек – один голос” и не зависит от величины его имущественного взноса.
Устав кооператива кроме общепринятых сведений должен содержать условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибылей и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.
Число членов кооператива не должно быть менее пяти.
В зарубежных странах эти кооперативы
не получили столь значительного развития.
Они не ориентированы на получение доходов
и прибыли, их целью является оказание
помощи членам кооператива и нуждающимся.
1.4.
Унитарные предприятия
Информация о работе Организационно-правовые формы предприятия