Мотивация и стимулирование труда

Руководители всегда осознавали, что необходимо побуждать людей работать на организацию.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………3

1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПИРЯТИЯ

1.1. История создания, цели, задачи предприятия……………………...5

1.2. Структура управления предприятием……………………………....6

1.3. Основные виды деятельности…………………………………….…7

2.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА…………………………………………..8

2.1. Сущность понятия мотивация…………………………………….…8

2.2. Содержательные теории мотивации………………………………..12

2.3. Процессуальные теории мотивации………………………………..18

2.4. Мотивация труда как процесс управления производством…….... 21

2.5. Стадии процесса мотивации………………………………………...23

2.6. Понятие и сущность стимулирования труда………………………26

2.7. Виды стимулирования………………………………………………26

2.8. Формы стимулирования……………………………………………..30

3. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО ТД «БАСО»……………………………..32

3.1. Анализ организации условий труда на предприятии……………...32

3.2. Анализ мотивации и стимулирования труда на предприятии……28

3.3. Предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования…………………………………………………………..38

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..41

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………..42