Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2011 в 22:05, курсовая работа
Порядок предоставления отпусков регулируется главой 12 ТК РБ. Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК РБ.
Работникам предоставляются следующие виды отпусков:
Трудовые отпуска:
- основной отпуск
- дополнительные отпуска
Социальные отпуска:
- по беременности и родам
- по уходу за детьми
- в связи с обучением
- в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС
- по уважительным причинам личного и семейного характера.