Экономика и организация кластеров

Свои задачи НП «Ассоциация малых гостиниц СПб» видит в продвижении малых гостиниц Санкт-Петербурга на рынке; защите интересов малых гостиниц, в том числе законодательная инициатива в части совершенствования законодательства; регулировании гостиничного бизнеса в Санкт – Петербурге; обучении персонала; консультации; создании наиболее комфортных условий для проживания гостей; информационная поддержка; помощь в обеспечении наполнения малых гостиниц для повышения их конкурентоспособности. Это позволит сделать качественный переход в конкурентоспособности малых гостиниц, сделав их менее чувствительными к повышению конкуренции, вызванной с приходом сетевого гостиничного бизнеса в Санкт-Петербург.

Для нас это новый  подход. Он требует, в первую очередь, понимания стоящих перед малыми гостиницами проблем всеми членами экономического сообщества, поддержки и активного участия. Сегодня опыт создания кластеров в России еще небольшой. Нам нужно изучить опыт зарубежных предприятий и адаптировать его к нашим региональным условиям. Начата работа по созданию принципов и условий взаимодействия (партнерства) Бизнеса и Власти (Комитет по инвестициям и стратегическому планированию). Мы надеемся, что эти правила позволят нам участвовать в процессе создания кластера индустрии гостеприимства Санкт–Петербурга. Это позволит определить нашу перспективную стратегию на ближайшие 5-10 лет.

4) Рассмотрение принципов и признаков классификации кластеров.

Под кластером  М.Портер понимает вертикальные (покупатель-поставщик) или горизонтальные (общие клиенты, технологии, посредники и.т.п.) взаимоотношения, сами же рамки формирования кластера ограничены критерием величины экспорта. Тем, не менее кластерная теория формирования конкурентных преимуществ Портера является наиболее признанной.

Кластерный подход к изучению экономических процессов формирования конкурентоспособности применяется и в ряде других теорий. Е. Лимер рассматривал кластеры с высоким уровнем корреляционного экспорта при анализе торговли на национальном уровне. Французские ученные И. Толенадо и Д.Солье использовали понятие «фильеры» для описания групп технологических секторов. Формирование фильеров обьеснялось зависимостью одного сектора от другого по технологическому уровню. Таким образом, фильеры предоставляют собой  более узкую интерпретацию кластера, так как основываются на одном из критерия возникновения кластера – на необходимости создания технологических связей между отраслями и секторами экономики для реализации их потенциальных преимуществ.

Кластерный  подход также используется в разработках шведских теоретиков. Их кластерная теория  в основном формируется  на структуре национальной экономики, а точнее на изучение взаимосвязей крупных шведских многонациональных корпораций. Здесь кластеры базируются на тезисе Е. Дахмена «о блоках развития». Основой развития конкурентного успеха по Дахмену является наличие связей между способностью одного сектора развиваться и способностью обеспечивать прогресс в другом. Развитие должно происходить поэтапно, или по «вертикали действий» в пределах одной отрасли, связанной с другими отраслями, что обеспечит возможность завоевания конкурентных преимуществ.

Наиболее современные  теории развития конкурентоспособности на основе  кластеров разработаны В. Фельдманом. Преимущества данной теории заключается в том, что они основаны на обширных эмпирических исследованиях диверсификационных форм в различных странах. Суть теории заключается в следующем. Диверсификация часто следует матрице «затраты - выпуск»  или контактам между отраслями, связанными отношениями поставок и приобретения. Это согласуется с механизмами, которые ведут к образованию кластеров. Более того, наиболее жизнеспособные кластеры инновационной активности формируются на основе диверсификации.

Как показывает мировая практика функционирования наиболее преуспевающих экономических систем, высокую конкурентоспособность и стабильный экономический рост, прежде всего, обеспечивают факторы, стимулирующие распространение новых технологий, Учитывая то обстоятельство, что современные конкурентные преимущества практически полностью обеспечиваются за счет преимуществ в технологиях производства, управления, организации продвижения товаров, успешное развитие конкурентоспособности экономической системы возможно при комплексном использовании теории кластерного механизма и современных концепций инновационного развития.

Под кластером  инновационной активности понимается совокупность базисных нововведений, сконцентрированных на определённом отрезке времени и определенном экономическом пространстве. Кластерная форма организации инновационной деятельности приводит к созданию особой формы инновации – «совокупного инновационного продукта». Такая инновация является продуктом деятельности нескольких фирм или исследовательских институтов, что позволяет ускорить их распространение по сети взаимосвязей в общем региональном экономическом пространстве. Кроме того, разнообразие различных источников технологических знаний и связей облегчает комбинацию факторов достижения конкурентных преимуществ и становится  предпосылкой любой инновации. Объединение в кластер на основе  вертикальной интеграции формирует не спонтанную концентрацию  разнообразных технологических изобретений, а определенную систему распространения новых знаний и технологий. При этом важнейшим условием эффективным трансформации в изобретении инновации, а инновации в конкурентные преимущества является формирование сети устойчивых связей между всеми участниками кластера.

Изучение основных концепций конкуренции и мирового опыта  хозяйствования позволяет сделать следующие выводы.

Развитие международной конкуренции  привело к созданию новых теорий  формирования конкурентных преимуществ, в рамках  которых достижения международных  преимуществ, развитие  конкурентоспособности основывается на детерминантах национального «золотого сечения»  и функционирует в форме широких  конкурентных кластеров отраслей  национальной экономики. Мировой опыт  использования этого способа  развития показывает, что он может быть использован у нас.

Инновационный кластер, являясь наиболее эффективной формой достижения высокого уровня конкурентно способности, представляет собой объединение различных организаций (промышленных компаний, исследовательских центров, органов государственного управления, общественных организаций и.т.д.) которое позволяет использовать преимущества двух способов координации экономической системы – внутрифирменной иерархии и рыночного механизма, что даёт возможность более быстро и эффективно распределять новые знания, научные открытия и изобретения.

Возникновение и распределение кластеров и инновационной активности являются закономерными процессами. Тенденции к образованию кластеров чаще всего имеют совместную научную  или производственную базу, более того успешное развитие кластера может быть гарантированно лишь при условии, что научная база позволяет построить кластер не по специализированному, а по дифференцированному типу.

Производственная  структура кластера всегда более выгодна, чем отраслевая, так как здесь внутрифирменные связи более теснее. Кластер порождает эффект масштаба производства, основой которого является наличие в лице одной из фирм ядра инновационного кластера для производства определенного вида продукции или услуги.

Преимуществом кластера также является эффект охвата, возникающий при существовании  фактора производства. Который может быть использован одновременно для производства нескольких видов продукции. Этот фактор характеризуется многофункциональной природой. При группировке фирм в кластеры эффект охвата значительно усиливается, так как возникает возможность использовать многофункциональный фактор на различных предприятиях при минимизации транзакционных издержек, связанных с его передачей.

Кластерная  производственная структура синтезирует  эффект синергии, возникающей на основе всеобщей стандартизации продукции. Таким  образом, все участники кластера получают дополнительные конкурентные преимущества под воздействием совокупного влияния эффектов масштаба, охвата и синергии. Механизм их воздействия следующий: неприбыльные предприятия кластера могут преодолеть нижнюю границу рентабельности с помощью специализации, обеспечивающий повышение производительности труда и снижение себестоимости продукции.

Инновационная структура кластера способствует снижению совокупных затрат на исследование и разработку новшеств за счет повышения эффекта производственной структуры, что позволяет участникам кластера стабильно осуществлять инновационную деятельность.

Теперь о  сущности кластера. Существует множество определений этой сущности.

• Кластер – это группа географически соседствующих взаимосвязанных компаний (производители, поставщики и др.) и связанных с ними организациями (образовательные и научные учреждения, органы государственного управления, инфраструктурные компании), действующих в определённой сфере  и взаимодополняющих друг друга (М. Портер);
• Кластер -  сеть независимых производственных и/или сервисных фирм (включая их поставщиков), создателей технологии и ноу-хау (НИИ, вузы, инжиниринговые компании), связующих рыночных институтов (брокеры, консультанты) и потребителей, взаимодействующих с друг другом в рамках единой цепочки создания стоимости;
• Кластер – индустриальный комплек, сформированный на базе территориальной концентрации сетей специализированных поставщиков, основных производителей и потребителей, связанных технологической цепочкой, и выступающих альтернативой секторальному подходу.
• Кластер - сообщество фирм, тесно связанных отраслей,  взаимно способствующих росту конкурентоспособности  друг друга.

Существуют  и другие определения кластера. Но принципиально важным принципом его организации следует отметить:

• во-первых,  это сеть предприятий и организаций, каждое из которых имеет свой интерес в цепочке добавленных стоимостей. Обмениваясь знаниями, технологиями идеями на регулярной основе они  работают на повышение конкурентоспособности  не только собственного продукта, но и конечного (основного) продукта кластера. Умелое использование внутренних ресурсов обеспечивает в кластере синергетический эффект;
• во-вторых, это инициативная, инновационная, рыночная сеть производственных связей. Оно эффективна тогда, когда создается по инициативе  снизу, когда сами фирмы для повышения  своей конкурентоспособности  приходят к пониманию необходимости объединения в кластер. Если кто то сверху заставляет предприятие объединяться, а они не видят в этом никакой выгоды, то это не кластер;
• в – третьих  это не отраслевая, а территориально- производственная сеть предприятий и организаций разных секторов  и сфер экономики. Инновационные возможности  такой сети усиливаются в связи с тем, что в их состав включаются ВУЗы и НИИ.

Принципы (возникновение) организации кластеров.

1. Необходимость создания технологических связей между отраслями и секторами экономики для реализации их потенциальных преимуществ.
2. Производство конкурентоспособной продукции.
3. Совершенствование технологии успешно конкурирующих групп предприятии.
4. Повышение производительности труда.
5. Возможность использования высоких технологии.
6. Расширение возможностей фирм к инновациям.
7. Стимулирования новых видов бизнеса поддерживающих инновации и расширяющих границы кластера.  

В мире много  разных моделей кластера. В Евросоюзе  преимущественно распространенна  шотландская модель кластера, где  его ядро образующим элементом выступает  крупное предприятие, объединяющее вокруг себя небольшие фирмы. Есть и итальянская модель более гибкое и  “равноправное’’  сотрудничество малых, средних, крупных предприятий.

Как показывает мировая практика, кластерный подход дает мощный толчок к развитию малого и среднего бизнеса. Ведущие, ядро образующие компании кластера, как правило, концентрируют деятельность на главных направлениях и делегирует производство промежуточных продуктов и сферы услуг малым предприятиям.  Представляется, что такой подход особенно выгоден регионам, ибо дает возможность для роста конкурентоспособности местного бизнеса, для роста доходности региона и решения проблем занятости населения, для наиболее полного использования природного, кадрового и интеграционного потенциала региона.

5.Описать различные модели функционирования  кластеров.

 
С учетом предпосылок целевого и  факторного блоков возникает необходимость формирования процессного блока. 

Распределение ресурсов в процессе деятельности промышленного  кластера подчинено управлению координационного органа. Ключевую роль в промышленном кластере играют потоки технологий и  информации между людьми, предприятиями и институтами. Технологическое развитие является результатом взаимосвязей между участниками системы — предприятиями, университетами и научными учреждениями. Можно выделить несколько типов таких потоков: взаимодействие между предприятиями, прежде всего совместная исследовательская деятельность и другое техническое сотрудничество; распространение технологий; мобильность рабочей силы, характеризующая поток «неявных знаний».

Процессный блок включает в себя процессы, обеспечивающие эффективность этих потоков: организация законотворческой деятельности, ориентированной на создание благоприятного климата для кооперации; выявление ядра кластера – центра кластеризации – совещательного органа, якорного бизнеса; развитие инфраструктуры с целью повышения привлекательности территории для инвестиций; непосредственная деятельность предприятий, направленная на кооперацию; усиление связей между научными и производственными организациями.

Характерной особенностью для участников кластеров из сферы промышленности является то, что в них зачастую возникают интегрированные цепочки создания добавленной стоимости. Интегрирование локальных цепочек создания добавленной стоимости обусловлено следующими эффектами: формирование ценовой и технологической конкурентоспособности; единство стратегии развития всех участников кластера; включенность в исследовательские сети; единство производственных стандартов.