- Доходы неформального  сектора экономики.

      Неформальный  сектор экономики оказывает заметное влияние на социально-экономическую ситуацию в целом, уровень жизни населения, состояние рынка труда. Неформальный сектор – это фактически самостоятельный сегмент рынка труда со значительным числом занятых, определёнными сферами деятельности.

      Границы между понятиями теневой экономики и неформального её сектора достаточно условны.

      Неформальный  сектор экономики рассматривается Международной организацией труда как совокупность очень мелких хозяйственных единиц, производящих и распределяющих товары и услуги. Они состоят в основном из независимых, самостоятельно занятых производителей. Некоторые из них используют также труд членов своей семьи, нескольких наёмных работников. При этом хозяйственные единицы являются предприятиями домашних хозяйств.⁴

      Теневая экономика  - более широкое понятие. В неё включают всю экономическую деятельность, которая не регистрируется официальной статистикой и не  облагается налогами, то есть неформальный сектор и нелегальные виды деятельности.

      Предполагается, что предприятия «теневой экономики» крупнее предприятий неформального сектора и не являются предприятиями домашних хозяйств.

      Итак, к неформальному сектору относится  не зарегистрированная экономическая деятельность, осуществляемая гражданами, самостоятельно или в рамках мелких производственных единиц за собственный счёт или с использованием средств труда предприятий формального сектора.

      По  некоторым расчётам, в настоящее  время более 30% доходов семей остаются неизвестными налоговому ведомству. В сумму неучтённых доходов наряду с доходами от неформальной занятости входят и скрытая оплата труда в формальном секторе, доходы от «теневых» сделок, определить которые не представляется возможным. По самым общим расчётам, на долю собственно неформального сектора приходится около трёх четвертей всех неучтённых доходов населения.

      Наиболее  типичными видами неформальной деятельности являются: уличная торговля; услуги населению по строительству, ремонту, пошиву; частные услуги – уборка, приготовление пищи; репетиторство, частные уроки; а также брокерство и посредническая деятельность. Все эти виды деятельности в большинстве случаев осуществляются без патентов, контрактов, не декларируются в налоговой инспекции.

      Для большинства людей доходы от неформальной занятости являются вторичными. Прежде всего, это касается тех, кто работает неполную рабочую неделю или находится в административных отпусках; тех, кто занят в отраслях с низким уровнем оплаты труда.

      Можно предположить, что значительная часть  людей, которые учитываются, как экономически неактивное население, на самом деле занята в неформальном секторе. Это вызвано либо сознательным переходом в неформальный сектор в поисках более высоких доходов, либо невозможностью найти работу в формальном секторе.

      В наибольшей степени в неформальный сектор вовлечена молодёжь и в целом учащиеся. Имеющие дополнительный доход лица старших возрастов, особенно пенсионеры, как правило, получают его от неформальной занятости. Люди с высоким уровнем образования реже других имеют дополнительные доходы в неформальном секторе.

      В неформальный сектор вовлечено значительно больше людей с высокими доходами, чем с низкими. Но это свидетельствует не о высоком уровне доходов в данном секторе, а о более высоких доходах лиц, вообще имеющих дополнительные заработки.

      Масштабы  неформальной занятости в России значительно выше, чем в большинстве развитых стран, и сопоставимы только с Италией, где до 30% ВНП производится «теневой экономикой». Общий уровень вовлечённости населения России в неформальную занятость сопоставим с развивающимися странами. В первую очередь с латиноамериканскими странами, где такая занятость составляет 25 – 45%.

      2. Источники формирования  доходов и их  дифференциация

2.1. Формирование доходов населения  и их источники

     В настоящее время формирование доходов  населения имеет самые различные источники, основными из которых является заработная плата, социальные выплаты, а также источники доходов в неденежной форме и др.

Таблица 1.- Структура денежных доходов и  удельный вес расходов в денежных доходах населения (в процентах)⁵

      Из  таблицы 1. видно, что основными доходами населения с 1999 по 2008 год является заработная плата. Доходы от социальных выплат в 2008 году равнялись аналогичным  доходам 2004 года и составили 12,8%. Доходы от предпринимательской деятельности населения составили 10% от общего дохода в 2008 году, что равняется аналогичным доходам 2007 года.

      Что касается расходов, то наибольшие расходы  составляют расходы населения на покупку товаров и оплату услуг. В 2008 году они составили 73,2% от общего числа расходов. Однако, несмотря на экономическую нестабильность в стране расходы населения на покупку недвижимости в 2008 году явились большими по отношению к предыдущим годам и составили 5,2%.

      Состав  и использование доходов населения  в  денежном выражении представлены в таблице 2.

Таблица 2.- Состав и использование денежных доходов населения (млрд. рублей; до 2000 г. - трлн. руб.)⁶

      Из  данной таблицы видно, что доходы населения в совокупности составляли в 1999 году - 7,1 трлн. рублей, то в 2008 году – 25 561,2 млн.. рублей, где основное место  приходится доходам в виде заработной платы. Доходы от собственности упали по отношению к 2007 году и составили 1693,8 млн. рублей. В целом можно утверждать, что доходы населения увеличились, если не брать во внимание непропорциональный рост цен на основные продукты потребления населением.

Таблица 3. - Среднемесячная номинальная начисленная  заработная плата работников организаций  по видам экономической деятельности (рублей; 1995 г. - тыс. руб.)⁷

      Из  таблицы 3. видно, что заработная плата  работников экономической сферы  увеличились в 2008 году по отношению  к 1995 году и составили 17226,3 рублей. В  других сферах также заметен рост заработной платы к 2008 году.

2.2. Причины неравенства доходов  населения

      Один  из источников социальной напряженности  в любой стране - разница в уровнях  благосостояния граждан, уровне их богатства. Уровень богатства определяется двумя факторами:

• величиной имущества всех видов, находящегося в собственности отдельных граждан; 
• величиной текущих доходов граждан.

      Люди  получают доходы в результате того, что создают собственный бизнес (становятся предпринимателями) или  предоставляют находящиеся в  их собственности факторы производства (свой труд, капитал или землю) в пользование другим людям или фирмам, а те используют эту собственность для производства необходимых благ. В таком механизме формирования доходов изначально заложена возможность их неравенства. Причиной тому:

      1) разная ценность принадлежащих  людям факторов производства  (капитал в форме компьютера, в принципе, способен принести больший доход, чем в форме лопаты);

      2) разная успешность использования  факторов производства (например, работник  в фирме, производящей дефицитный  товар, может получать более  высокий заработок, чем его коллега той же квалификации, работающий в фирме, товары которой продаются с трудом);

      3) разный объем принадлежащих людям  факторов производства (владелец  двух нефтяных скважин получает  при прочих равных условиях  больший доход, чем владелец  одной скважины).

      Все люди рождаются разными и наделены разными способностями, некоторые из которых встречаются реже других. Так, в любой стране всегда крайне мало людей, способных достичь вершин математики, стать выдающимися футболистами или создать процветающее предприятие. Поэтому на общенациональном рынке труда спрос на такие способности намного превышает предложение. А это ведет к росту цены трудовых способностей таких людей, то есть их доходов.

      Ни  одной экономической системе  не удалось ликвидировать неравенства  доходов и богатства семей. Даже в условиях командной системы СССР государство вынуждено было отказаться от принципов полной уравнительности (их пытались реализовать только в период «военного коммунизма») и перейти к формированию доходов по принципу: «От каждого - по способностям, каждому - по потребностям». Но поскольку способности у людей различны, то труд их имеет разную ценность и это влечет за собой неодинаковое вознаграждение за труд, то есть различие в доходах.