Доходы населения и заработная плата: дифференцирование, коллективно договорное регулирование на примере ОАО "Ванадий"

Целью данной работы является изучение формирования и распределения доходов и заработной платы, а так же анализ политики доходов в Российской Федерации на примере коллективного договора конкретного предприятия.
Исходя из этой цели, был поставлен ряд задач:
• Изучение понятия доходов, видов доходов, заработной платы в частности;
• Установление сущности механизма распределения и дифференциации доходов;

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
Глава 1. ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ И ИСТОЧНИКИ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ………………………………………………………………….5
1.1. Понятие доходов населения, их виды………………………………….5
1.2. Заработная плата как важнейшая часть доходов, взаимосвязь доходов и макроэкономических показателей………………………………………………12
Глава 2. ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ДОХОДОВ…...…………………………….18
2.1. Механизм распределения и дифференциации доходов……………...18
2.2. Показатели дифференциации доходов………………………………..25
Глава 3. КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДОХОДОВ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ОАО «ВАНАДИЙ»………………...29
3.1. Характеристика предприятия и коллективно-договорного регулирования доходов и заработной платы работников ОАО «Ванадий» ….29
3.2. Анализ недостатков системы коллективно-договорного регулирования доходов и заработной платы работников ОАО «Ванадий»…..33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………42
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………….44
Приложение А…………………………………………………