Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2013 в 13:19, курсовая работа
В любом современном обществе всегда существует часть населения, которая желает работать (при чем неважно, является ли эта часть населения занятой или ее можно отнести к безработным) и те, кто нанимает этих желающих работать на работу для производства каких-нибудь товаров или услуг. И те и другие, а также государство, как один из самых заинтересованных посредников, устанавливающее основные правила игры, вступают в непосредственные и опосредованные контакты друг с другом по поводу купли-продажи рабочей силы, обучения работников и использования их в процессе производства. Возникающие при этом между ними совокупность отношений носит название рынок труда.
Введение 3
1. Теоретические основы изучения безработицы 4
2. Анализ динамики и структуры безработицы 9
2.1 Анализ безработицы по продолжительности поиска работы. 12
2.2 Анализ трудоустройства населения. 16
3. Статистический анализ динамики и прогнозирование уровня
безработицы. 18
Выводы и предложения 27
Используемая литература 29
Анализ структуры безработицы в Оренбургской области показал, что на уровень безработицы влияют образование, возраст, продолжительность поиска работы, численность и удельный вес экономически активного населения, безработных, официально зарегистрированных безработных и т.д. Изучение структуры безработицы позволяет сформировать эффективную политику занятости.
В третьем разделе данной работы был проведён статистический анализ динамики и прогнозирование уровня безработицы. Мы рассчитали уровень безработицы на ближайшие годы и выявили факторы, в наибольшей степени влияющие на уровень безработицы. К таким факторам по итогам анализа можно отнести:
– удельный вес лиц зрелого возраста;
– уровень официально зарегистрированных безработных и количество официально зарегистрированных безработных.
Используемая литература