Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2010 в 15:45, курсовая работа
В системе рыночных отношений важное место занимает рынок - один из основных факторов производства труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРИЯ РЫНКА ТРУДА
1.1. СУЩНОСТЬ И СПЕЦИФИКА РЫНКА ТРУДА
1.2. ОСОБЕННОСТИ СТРУКТУРЫ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА
2. ПРИЧИНЫ И ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
2.1. ПРИЧИНЫ И ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
2.2. СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ
3. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ 3.1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ РЫНКА ТРУДА
3.2. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ДИАГРАММА 1. ИЗМЕНЕНИЯ В СТРУКТУРЕ НАСЕЛЕНИЯ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ
ГРАФИК 1. ЧИСЛЕННОСТЬ БЕЗРАБОТНЫХ И ЛИЦ, ИЩУЩИХ РАБОТУ
ТАБЛИЦА 1. ДИНАМИКА ЧИСЛЕННОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ
ТАБЛИЦА 2. СОСТАВ БЕЗРАБОТНЫХ ПО ОБРАЗОВАНИЮ