Безработица и ее особенности в России

Международный Институт Рынка

Факультет Экономики и Менеджмента

Кафедра Экономики 
 
 
 
 
 
 
 
 

Курсовая  работа

по  курсу: «Экономическая теория»

на  тему «Безработица и ее особенности в России» 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выполнил: ст.гр. Э-22

Комина  Ю.В.

Научный руководитель:

к.э.н. Горбунова О.А. 
 
 
 
 

Самара, 2009

Содержание

Введение………………………………………………………………………......3

1.Безработица: сущность, причины, типы.

1.1.Понятия и основные причины безработицы……..…………………………5

1.2.Виды безработицы………………………………………………………....…7

1.3.Социально-экономические последствия безработицы……………………10

2.Безработица  в России.

2.1.Динамика и  структура безработицы в России……………………………..12

2.2.Пути государственного  регулирования занятости и снижения  безработицы……………………………………………………………………...15

Заключение……………………………………………………………………....18

Список использованных источников…………………………………………..20 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

          В разных странах понятие «безработица» трактуется по-разному. Экономически развитые страны под безработным понимают трудоспособного человека, желающего работать, но не имеющего возможность получить соответствующую его способностям работу.

          Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на  каждого  человека.  Потеря  работы для большинства  людей  означает  снижение  жизненного  уровня  и   наносит серьезную психологическую травму.

          Полная  занятость  -  цель,  к  которой  необходимо   стремиться.   Она достигается тогда, когда спрос на рабочую силу совпадает с ее  предложением. Но  это  мимолетное  явление,  которое  постоянно  будет  нарушаться   из-за изменений потребностей общества, структуры производства.

          Интенсивность высвобождения и перераспределения рабочей силы зависит от множества факторов.  Поэтому процессы, затрагивающие коренные интересы  всех слоев населения, условия их занятости,  обязательно  должны  регулироваться. Необходима активная государственная политика в сфере  занятости  и  трудовых отношений.

          Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а  также  для совершенствования  мер  государственной  политики,  влияющих  на  занятость. Некоторые   из   государственных   программ,    например,    программы    по профессиональной  переподготовке  безработных,  облегчают   возможность   их будущего трудоустройства.  Другие,  такие  как  программы  страхования,   по безработице,  смягчают  отдельные  экономические   трудности,   с   которыми сталкиваются безработные. Еще целый ряд государственных программ  влияет  на уровень безработицы косвенно.  Например,  большинство  экономистов  считает, что законы, предусматривающие высокую минимальную заработную плату, ведут к росту безработицы. Выявляя нежелательные побочные последствия той  или  иной государственной  политики,  экономисты  могут   помочь   политикам   оценить альтернативные варианты решения различных проблем.

          Поэтому  неудивительно,  что  проблема  безработицы  часто  является предметом политических дискуссии.

          Целью курсовой работы является раскрытие сущности безработицы и ее особенностей в России.  

          Для достижения обозначенной цели в курсовой работе необходимо решить следующие задачи:

• Изучить теоретические основы безработицы
• Рассмотреть социально-экономические последствия безработицы
• Рассмотреть динамику и структуру безработицы в России
• Рассмотреть пути государственного регулирования занятости и снижения безработицы.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Безработица: сущность, причины, типы.

1.1.Понятия и основные причины безработицы.

                По ныне действующим законам в России законам к трудоспособному населению относятся все граждане страны, по возрасту и состоянию здоровья способные работать в народном хозяйстве. Это мужчины в возрасте от 16 до 59 лет и женщины в возрасте от 16 до 54 лет.

          В состав трудоспособного или экономически активного населения не попадают дети в возрасте до 16 лет и лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах и находящиеся на излечении в психиатрических больницах.         

            «Занятость» определяется как деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок (трудовой доход).

        Занятыми являются граждане:

• работающие по найму на условиях полного или неполного рабочего времени;
• временно отсутствующие в связи с нетрудоспособностью, отпуском и т.п.;
• самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числе предприниматели;
• проходящих службу в Вооруженных силах, органах внутренних дел;
• обучающихся в общеобразовательных школах, в высших, средних специальных и других учебных заведениях.

            К безработным относятся взрослое трудоспособное население, которое хочет работать, но не может по ряду причин найти для себя рабочее место.

          По российским законам безработными признаются граждане, которые не утратили трудоспособность, но на сегодня:

• не имеют работы и заработка;
• зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы;
• готовы немедленно приступить к работе.

  Безработица⁵ – это когда определенная часть активного, трудоспособного населения вынуждена оставаться не занятым в процессе производства товаров и услуг вследствие постоянно повторяющегося нарушения равновесия между спросом и предложением на рынке труда.

          Рассматривая безработицу необходимо выяснить причины ее появления, для этого рассмотрим несколько концепций объясняющих появление безработицы.

          Традиционный подход рассматривает появление безработных через взаимосвязь цены труда и спроса на труд.                                                                

          Кривая D на рис.1 показывает, что снижение зарплаты (W₁ W₀) вызывает спрос на труд, с другой стороны, повышение зарплаты (W₀ W₁ ) вызывает увеличение предложения труда, но сокращает спрос на труд, т.е. рынок труда, основываясь на подвижность заработной платы, стремимся к состоянию равновесия. 

Уровни  безработицы в %

Рис.1 Изменение занятости в производстве под давлением

профсоюзов по повышению заработной платы.

          Подходы Дж. Кейнса. Занятость рабочей силы можно увеличить при возрастании спроса на потребительские товары и на инвестиции. Для увеличения спроса Кейнс рекомендовал государству создавать общественные работы (строительство дорог, государственных объектов и др. инфраструктуры). Кейнс считал нежелательным снижение безработицы за счет снижения заработной платы, т.к. это приведет к снижению спроса на производимые товары и услуги.

          Концепция А. Филлипса (1914-1975). Английский ученый А. Филипс исследовал связь между уровнем безработицы и ставками зарплаты на примере англичан и обнаружил зависимость изменения заработной платы от уровня безработицы. Он писал, что между этими показателями существует обратно пропорциональная связь. Им было доказано, что, чем выше заработная плата, тем ниже уровень безработицы. Низкая заработная плата приводит к повышению уровня безработицы. Низкая заработная плата приводит к повышению уровня безработицы. В процессе своего исследования взаимосвязи безработицы и заработной платы в Англии Филипс установил, что увеличение безработицы выше 2,5 – 3% приводило к сдерживанию роста цен и заработной платы. Исходя из этого, был сделан вывод, что увеличение цен и заработной платы приводит к снижению уровня безработицы, т.е., чтобы снизить уровень безработицы, необходимо ускорить темпы инфляции. На основании исследований им была создана кривая, названа его именем – кривая Филипса.

          Кривая показывает, что безработица  возрастает при снижении зарплаты.

1.2.Виды  безработицы.

          Безработица условно подразделяется на формы: естественную и вынужденную.

          Естественная форма безработицы⁵ определяется спецификой современного рынка рабочей силы и регулируется его механизмами.

          Эта форма характеризует определенный и необходимый резерв труда, который способен достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебания спроса, обусловленного потребностями производства.

          К естественной форме относятся следующие виды безработицы.

          Фрикционная форма безработицы⁵ (friction в переводе с англ.-«разногласие», «трение»). К этой форме безработицы относятся люди, которые на какой-то промежуток времени остались без работы. Причины могут быть самые разные: не устраивает данная работа; по определенным причинам, не зависящим от работника, работа была потеряна; переход с одной работы на другую ввиду переезда из одного региона в другой; временная потеря сезонной работы. Этот вид безработицы присутствует во всех странах и носит кратковременный характер. Умеренная фрикционная безработица не опасна для экономики, а в какой-то мере является даже необходимой.

          Добровольная форма безработицы⁵. Само название говорит за себя. Всегда среди трудоспособного населения найдутся люди, которые по определенным причинам не хотят работать.

          Вынужденная форма безработицы⁵ связана с событиями, не зависящими от воли наемных работников. Она, как правило, превышает естественную форму и связана она с событиями, не зависящими от воли наемных работников, как правило, это недостаток совокупных расходов в экономике, спровоцированный снижением совокупного спроса на товары и услуги.

          Вынужденная безработица имеет следующие формы:

          Структурная форма безработицы⁵ связана с высвобождением рабочей силы под воздействием структурных сдвигов в экономике. Происходят изменения в технологии, появляются новые товары,  вытесняют с рынка старые, уже не пользующиеся спросом. Происходят изменения в спросе на ресурсы. Меняется спрос на отдельные профессии и специальности, одну часть людей, не отвечающих новым технологическим требованиям, приходится увольнять, другую часть наиболее подготовленных, с достаточным образованием переобучают новым специальностям.

           Региональная форма безработицы⁵ формируется под воздействие комбинации исторических, демографических и социально-психологических факторов, когда в регионе преимущественно развивается одна отрасль в промышленности, в случае остановки которой появляется большое количество безработных. Разрешение этого вопроса осуществляется на основе общегосударственных целевых программ.