Шпаргалка по "Хозяйственному праву"

1. Понятие и предмет  ХП. Право: нормы; правовые отношения; идеи; концепции и т.д. Предмет ХП: предпринимательские отношения (П-П); отношения по госрегулированию предпринимательской деятельности (Г-П); отношения, связанные с предпринимательством: а) деятельность некоммерческих организаций по извлечению прибыли; б) деятельность некоммерческих организаций, как основа будущей предпринимательской деятельности; в) внутрихозяйственные отношения, т.е. отношения между филиалами, представительствами и др.; г) деятельность по созданию предприятия. 

2. Методы ХП: императивный (вертикальные отношения); диспозитивный (горизонтальные отношения); рекомендаций. Принципы хозяйственного права: 1. общие (ст.2 ГК); 2. специальные: 2.1.законность; 2.2.свобода и равноправие в осуществлении хозяйственной деятельности; 2.3.многообразие и равенство форм собственности; 2.4.свобода конкуренции и ограничение монополизма; 3. принцип государственного регулирования хозяйственной деятельности. 

3. Система ХП: 1. общая часть (предмет, метод, принципы, источники, статус субъектов, предприн-ская дея-ть, общие положения об обязательствах); 2. особенная часть (этапы осуществления предприн-ской деят-ти и виды предпри-ской деят-ти). Источники ХП: внешняя форма выражения слова. Виды: 1. законы и подзаконные акты (конституция); 2. декреты и указы Президента; 3. ГК; 4. Законы РБ; 5. Группа подзаконных актов (постановления Совмина, различных ведомств, министерств); 6. Постановления высших органов судебной системы (пленумов высших хоз-ных и Верховных судов, общие и хоз-ные суды); 7. Нормы и принципы м/н права, а также нормы м/н договоров; 8. Обычаи делового оборота. Их признаки: а) давно сложившиеся и широко применяемое правовое поведение; б) не зафиксировано в законе; в) не противоречит законод-ву. По масштабу действия источники: 1. централизованные (регулярные отношения); 2. локальные (принимаемые самими предпринимателями). Общие источники закрепляют правовое поведение без учета особенностей хоз-ной деят-ти. Спец-ные источники относят к субъектам и видам хоз-ной деят-ти (направление, закон об АО, ЗАО, ОДО и др.). У них всегда преимущество перед общими, т.е. они более конкретны, а также более подвижны. 

4. Признаки ПД: 1. основная цель – получение прибыли, а также расширение рынка, удовл-ние спроса и др.; 2. систематичность – осуществление ПД в порядке промысла. Промысел – значит, что пр-во является основной деятельностью и это основной источник дохода. Разовая сделка, хоть и направлена на получение прибыли, но является предприн-вом; 3. самостоятельность: имущественная (т.е. наличие собственного абсолютного имущества) и организационная (т.е. возможность принятия самостоятельных решений); 4. риск; 5.самостоятельная имущественная ответственность; 6.источник получения прибыли (реализация не для собств-го потребления); 7. легализация. Отсутствие этого признака не приводит к утрате этой деят-ти качества предприн-кой, хотя делает ее незаконной. Не является производством испытание физ. лицами ценных бумаг и банковских счетов. Экон-ская деят-ть – это форма участка индивида в общем производстве, т.е. создание и распределение благ. Хоз. Деят-сть, ее основной признак – рационализм, т.е. получение макс. прибыли при мин. затратах. Торговая деят-ть – процесс перехода благ от производителя к потребителю. Коммерческая деят-ть – синоним торговли. 

5. ИП и комм-ские  организации (юридическое  лицо) – субъекты ХП. Признаки ИП: 1. обладает упрощенным порядком регистрации; 2. у ИП нет уставного фонда; 3. у ИП нет учредительных документов; 4. отвечает по долгам всем своим имуществом. Признаки комм-ских организаций (те же, что и у юр. лиц): 1. организационное единство – это коллектив людей (наличие структуры в организации); 2. наличие обособленного имущества – эк-ский признак; имущество отделяется от имущества учредителей и других юр. лиц (право на собственность, хозяйственного ведения и оперативного управления); 3. материально-правовой признак – способность обладать правами, нести обязанности, отвечать по обязательствам; 4. процессуально правовой признак – способность быть истцом и ответчиком в суде; хоз-ная компетенция опред. в законе и учредительных документах и в некоторых случаях ограничивается лицензией. Конкретизация компетенции в уставе: а) цель любого юр. лица – получение прибыли, расширение рынка товаров и услуг; б) предмет – осуществление строительной деят-ти; в) способы – заключение договоров, участие в других юр. лицах, ведение какой-то совместной деят-ти. Виды компетенции: общая, специальная, исключительная.  
 
 
 
 
 
 
 
 

6. Способы создания  комм-ких орг-ций: явочно-нормативный – явка учредителей с док-ми и соответствие док-тов нормам права, отказ регистрации по мотивам нецелесообразности запрещен. Вариации этого способа: 1.распорядительный–требуется распоряжение собственника имущества; 2.разрешительный– требуется доп-ное разрешение какого-то органа. Этапы создания комм-ких орг-ций: 1.инициатива учредителей; 2.выбор организационно-правовой формы; 3. выбор наименования и места нахождения – осущ-ся процесс общего собрания; 4. составление учредительных документов; 5. формир-ие уставного капитала или УФ; 6. гос. регистрация: 6.1. сдача документов; 6.2. проверка док-ов на соответствие закону; 6.3. выдача свидетельства о гос. регистрации (лицензия); 7. открытие расчетного счета; 8. постановка на учет в органы статистики; 9. постановка на учет в налоговую; 10.  в ФСЗН; 11.  изготовление печати и штампов. Правовые основы лицензир-ния. Лицензия – разрешение на осущ-ие опред-го вида деят-ти, в течение установл-го срока при соблюдении спец-ых условий. Суть лицензир-ния: ограничение деят-ти, кот. может повлечь ущерб гос-ву и частным интересам и рег-ние которой может быть только лицензированным. Не допускается выдача лицензии на один вид деят-ти нескольким органам. Срок действия – до 5 лет. Срок рассмотрения заявки – не более 30 дней. Лицензии выдаются отдельно на каждый вид деят-ти. Передача лицензии другому лицу запрещается.  

7. Реорг-ция – прекращение юр. лица с правопреемством. Реорг-ция бывает добровольной и принудительной. Добровольная – по решению учредителей; принудительная – по решению гос. органов. Принудительная реорг-ция осущ-тся антимонопольным органом. 5 форм реорг-ции: слияние, присоединение, преобразование, разделение и выделение. При присоединении не происходит создание нового юр. лица. При выделении первоначальное юр. лицо не прекращает свое сущ-ние. Требования к передаточному акту и разделительному балансу: 1. правопреемство в отношении всех кредиторов по всем обяз-вам; 2. утверждение этих док-тов учредителями или органом, принявшим решение о реорг-ции; 3. предоставление этих док-тов вместе с док-тами для гос. регистрации новых юр. лиц. Кредиторы должны получить письменное уведомление о реорг-ции. После чего они вправе потребовать прекращения. Юр. лицо считается реорг-ванным с момента возникновения нового юр. лица, т.е. с момента его гос. регистрации.  

8.  Ликвидация – прекращение юр. лица без права преемства. Бывает добровольная и принудительная. Добровольная – по решению учредителей; принудительная – по решению регистрирующего органа: 1.пороки уставного фонда; 2. неосуществление предприн-ской деят-ти в течение полугода без уведомления; 3. препятствование собственникам ЧУП проведению проверок. Хоз. суд может также ликвидировать по основаниям: 1. непринятие решения о добровольной ликвидации, если оно должно было быть принято; 2. пороки предприн-ской деят-ти; 3. неустранимые пороки регистрации; 4. сокрытие прибыли в течение 12 месяцев подряд; 5. наличие убытков по итогам 2-го и последнего годов без соотв-го уведомления налогового органа; 6. наличие задолженностей в бюджет в течение менее полугода со дня образования; 7. уменьшение ст-ти чистых активов по результатам 2-го и последующих годов ниже размеров УФЗа. Стадии ликвидац-го процесса: 1. принятие решения о ликвидации; 2. письменное уведомление регистрирующего органа о том, что лицо находится в процессе ликвидации; 3. операции по счетам и совершенствование сделок, не связанных с ликвидацией, не допускается; 4. публикация – извещения о ликвидации, а также порядке и сроках предъявления требований кредиторам; 5. формирование активов и пассивов; 6. составление промежуточного ликвидационного срока;7. удовлетворение требований кредиторов. Имущество, оставшееся после удовл-ния требований кредиторов передается собственнику. С момента принятия решения о ликвидации организация обязана прекратить свою деят-ть. Орг-ция считается ликвидированной с момента внесения соотв-щей записи в ЕГР. В месячный срок обязана выйти из состава остальных юр лиц. 

9.  Дела банкротства рассматриваются хоз. судами по месту нахождения должника. Если должник – юр. лицо, то след. процедуры: 1.защитный период; 2.конкурсное производство; 3. мировое соглашение; 4. иные процедуры. Если должник – ИП, то все те же самые процедуры, кроме защитного периода. Комитет по санации и банкр-ву при Мин. экономики. Его функции: 1. проводит политику по предупреждению банкр-ва; 2. проводит подготовку управляющих и их аттестацию; 3.издает соотв-щие нормативные док-ты, регул-щие процедуру банкр-ва. Заявление о банкр-ве подать:1.должник. Основание: а)наличие обстоятельств, свидетельствующих о неспособности исполнить платежное обяз-во в установл. срок; б)устойчивая неплатежеспособность; 2. кредитор. Основания: а)если неплатежеспособность имеет или приобретает устойчивый характер; б)неисполнение принудительного обяз-ва в течение месяца и иные; 3. прокурор и иные органы. Основание: а)наличие преднамеренного банкр-тва или сокрытие банкр-ва; б) задолженность по обяз-ным платежам; в)в интересах РБ и ее админ.-терр-ных единиц по ее денежным обяз-вам.

Хоз. суд принимает  заявление должника и выносит  определение о возбуждении производства по делу о банкр-ве. С момента принятия заявления о банкр-ве устанав-ся защитный период на срок до 3 месяцев и назначается временный управляющий.  

10.  Обязанность временного  управляющего: 1. обеспечение сохранности и защиты имущества; 2. истребование док-ов, необходимых для анализа фин-го состояния и платежеспособности; 3. выявление кредиторов и размера их требований; 4. анализ фин-ого состояния и платежеспособности. Требования к управляющему: 1. он не может быть заинтересованным лицом в отношении должника и кредитора; 2. управляющий должен иметь лицензию, которая бывает трех категорий: А, В, С. А – вправе действовать на предприятии до 100 человек; В – до 1000 человек; С – без ограничения численности. Лицензия выдается на 5 лет. По итогам санации управляющий составляет отчет, который вместе с жалобами предоставляется в суд.  

11.  Конкурсное производство. 16 месяцев – общий его срок при проведении ликвидации производства; 22 месяца – при проведении санации. В процессе конкурсного производства управляющий производит опись и оценку всего имущества должника. Все сделки не должны ухудшать имущественное положение должника. 

12.  При наличии оснований  для санации управляющий разрабатывает ее план. Он предоставляется собранию кредиторов не позднее 70 дней со дня назначения. В плане санации предусматриваются меры и сроки восстановления платежеспособности. Санация вводится на срок не свыше 18 месяцев, может быть продлена еще на год. Меры: 1. ликвидация дебиторской задолженности; 2. исполнение обязательств третьими лицами; 3. предоставление должнику финансовой помощи и специализ-го фонда при комитете; 4. Перепрофилирование; 5. Закрытие нерентабельных производств; 6. Продажа предприятия; 7. Предоставление дотации, субсидии, субвенции; 8. Уступка права требования должника. По итогам санации управляющий составляет отчет, который вместе с жалобами предоставляется в суд.  

13.  Ликвидационное производство. Срок – не более года. Имущество продается на торгах после него. Имущ-во, не проданное на первых торгах, выставляется на повторных или реализуется без торгов. Имущ-во, оставшееся после полного погашения всех обяз-тв, передается собственнику. После рассмотрения судом отчета управляющего по итогам ликвидац-го производства суд выносит определение о его завершении. На основании определения делается запись в ЕГР. Мировое соглашение заключается с момента возбуждения производства по делу на любой его стадии после удовл-ния требований первых двух очередей. Мировое соглашение утверждается хоз.судом и содержит взаимные уступки сторон. Для отдельной категории должников сущ-т процедуры производства:градообразующие орг-ции, сельскохознные орг-ции, банки и НКФО. Страховые орг-ции, профучастники РЦБ, а также ИП. 

14.  Признаки ИП: 1. обладает упрощенным порядком регистрации (заявление с указанием видов деятельности, анкета, документы о трудовой деятельности, документ об оплате за регистрацию); 2. у ИП нет уставного фонда; 3. у ИП нет учредительных документов (т.е. перечень видов деятельности, указывается в заявлении); 4. отвечает по долгам всем своим имуществом (безграничная ответственность). 

15. Признаки товарищества: 1. их участниками могут быть также предприн-ли; 2. у товар-ва единственный учред-ный док-нт – учред-ный договор; 3. солидарные товар-ва несут субсидиарную ответственность всем своим имущ-вом. Солидарная ответств-сть – кредитор может предъявить требования ко всем должникам, к одному. Субсидиарная ответств-ть– доп-ная ответств-ть. Полная ответств-ть всем своим имуществом; 4. при преобразовании товар-ва в общество полные товарищи в течение 2 лет несут субсидиарную ответств-ть всем своим имуществом по перешедшим обяз-вам. Товар-тво бывает полное (т.к. полные товарищи) и коммандитное (полные и вкладчики). Система рассказа об обществе: 1. определение; 2. наименование; 3. права и обяз-ти участников; 4. ответств-ть; 5. органы управления. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

16.  Хоз. общества (орг-ционно-правовые  формы): I. ООО; признаки: 1. учредители 2 или более лица; 2. наличие учредительного договора и устава; 3. ответств-ть участника ограничена размерами вклада. II. ОДО; применяются все правила ООО, если иное не установлено заказчиком. Участники ОДО несут доп-ную ответств-ть в сумме, кратной вкладу каждого участника. Мин. совокупный размер доп-ной ответств-ти всех участников 1200 евро. III. ОАО. Устав – единственный учред-ный документ. Участники вправе отчуждать свои акции без согласия других акционеров неогранич-му кругу лиц. Вправе производить открытую подписку и свободную продажу акций. IV. ЗАО; признаки: участник может отчуждать свои акции с согласия акционеров или огранич-му кругу лиц. Мин. уставной фонд 300 евро. В ЗАО предполагается макс. 50 человек; V. Артель/производственный кооператив. Признаки: 1. количество участников не менее 3; 2. члены кооператива несут личное трудовое участие в его трудовой деят-ти; 3. доп-ная ответств-ть участников в размере не менее годового дохода; 4) прибыль распределяется в зависимости от степени трудового участия; 5. наличие неделимых фондов, взыскание на которое по долгам кооперативов не допускается. VI. УП; признаки: 1. учреждается одним лицом; 2. УП не имеет права собств-ти на закрепленное за ним имущ-во; 3. Уставной фонд не может быть разделен. УП отвечает всем закрепленным за ним имущ-вом, а собственник не отвечает по долгам УП.