Отчет по практике в «Вступ до фаху»

 

 

 

ЗМІСТ

Вступ……………………………………..………………………………………..3 
РОЗДІЛ І: Характеристика діяльності Районної адміністрації Запорізької міської ради по Шевченківському району……………………………………...5

1.1 Загальна  характеристика Районної адміністрації  Запорізької міської ради по Шевченківському району……………………...……………………….5

1.2 Організаційна структура органів управління районної адміністрації Запорізької міської ради по Шевченківському району………………………12

1.3 Завдання підрозділів районної адміністрації ……..………………..13

РОЗДІЛ ІІ: Характеристика діяльності «ПАТ Укрсоцбанк» ………………..14

1.1  Загальна характеристика ПАТ «Укрсоцбанк»……………………..14

1.2 Організація діяльності банка. Структура управління банка……….22

1.3 Надання банківських послуг…………………………………………27

РОЗДІЛ ІІІ: ……………………………………………………………………..30

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 

ВСТУП

 

В умовах ринкових відносин суттєво зростає необхідність підвищення зв`язку теоретичних знань  студентів з практичними навиками, діяльністю організацій, установ, підприємств.

Ознайомча практика студентів є складовою частиною і важливим етапом початкового навчального процесу підготовки фахівців. Практика безпосередньо спрямована на формування навичок професійної діяльності майбутнього спеціаліста і має на меті ознайомлення зі специфікою професійної діяльності менеджера.

Головною метою  практики є первинне ознайомлення студентів  зі своєю майбутньою спеціальністю, об’єктами, видами і характером професійної  діяльності, вимогами до підготовки фахівця  у сфері управління, а також  ознайомлення з системою академічної освіти та змістом і організацією навчального процесу у межах професійної підготовки менеджерів.

Мета практики «Вступ до фаху» також полягає у тому, щоб:

• ознайомитися з діяльністю та організаційною структурою служб, підприємств, установ та організацій, набути перших самостійних навичок в спілкуванні з їх керівниками, що дозволяє поглибити знання з розвитку сучасного менеджменту;
• забезпечити пізнання на базі академічних підрозділів, установ та організацій основних напрямків їх діяльності та можливості використання для підготовки майбутніх фахівців в сфері менеджменту;
• через ознайомлення зі специфікою професійної діяльності менеджера забезпечити наступне якісне засвоєння матеріалів навчальних курсів і спецкурсів, які будуть читатися протягом усього навчального процесу у вузі;

Основними завданнями практики є:

• аналіз основних теоретичних засад менеджменту;
• загальне знайомство зі структурою, основними цілями, завданнями та видами діяльності служб, установ та організацій, які є базами практики;
• ознайомлення з основними функціональними обов’язками управлінського персоналу, особливостями прийняття управлінських рішень, їх виконання та контролю в установах, які є базами практики;
• ознайомлення зі змістом навчального процесу за спеціальністю, спрямованого на підготовку сучасних менеджерів; знайомство з основними напрямками науково-педагогічної та освітньої діяльності підрозділів академії, зокрема кафедри менеджменту організацій, історії її розвитку, досвіду науково-теоретичних розробок, публікації досягнень;
• закріплення, поглиблення й систематизація теоретичних знань студентів, одержаних при вивченні загальноосвітніх та управлінських дисциплін;
• оволодіння первісними навичками професійної діяльності;
• усвідомлення змісту майбутньої професії менеджера, її особливостей та відмінностей від інших професій.

Базою навчальної практики «Вступ до фаху» є Районна  адміністрація Запорізької міської  ради по Шевченківському району, Космічне відділення ПАТ «Укрсоцбанк» (Unicredit).

 

РОЗДІЛ I: Характеристика діяльності Районної адміністрації Запорізької міської ради по Шевченківському району.

1. Загальна характеристика Районної адміністрації Запорізької міської ради по Шевченківському району

 

Районна адміністрація Запорізької міської ради по Шевченківському району (далі – районна адміністрація) є виконавчим органом Запорізької міської ради (далі – міської ради) в районі міста.

Районна адміністрація є складовою частиною єдиної системи місцевого самоврядування у місті. Районна адміністрація підзвітна і підконтрольна міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові.

Районна адміністрація забезпечує комплексний соціально-економічний розвиток району та реалізацію політики міської ради у визначених законодавством сферах управління.

Районна адміністрація у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», іншими законами України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Запорізької обласної ради, розпорядженнями голови Запорізької обласної державної адміністрації, рішеннями Запорізької міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, а також Положенням про районну адміністрацію Запорізької міської ради  
по  Шевченківському району.

Районна адміністрація є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки, відкриті в органах Державного казначейства України, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штамп та бланк встановленого зразка. На будинку, де розміщується районна адміністрація, підіймається Державний прапор України.

 

Районна адміністрація для виконання покладених на неї завдань має такі повноваження:

1. У сфері соціально-економічного розвитку, бюджету, підприємництва і торгівлі:

-  Підготовка пропозицій до Програми соціально-економічного та культурного розвитку міста по відповідному району, інших міських Програм;

- Залучення на договірних засадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, їх коштів та коштів населення до участі в комплексному соціально-економічному розвитку району, а також в ремонті і утриманні об’єктів соціальної інфраструктури відповідно до встановленого порядку;

-  Підготовка і подання до виконавчого комітету міської ради необхідних пропозицій щодо складання проекту бюджету міста згідно з бюджетним Кодексом України;

-  Здійснення в установленому порядку фінансування бюджетних видатків;

-  Здійснення відповідно до законодавства спільно з відповідними державними органами контролю за дотриманням підприємствами торгівлі, побутового обслуговування, громадського харчування та ринками усіх форм власності правил торгівлі, побутового обслуговування населення та правил торгівлі на ринках;

-  Сприяння організації місцевих ринків, ярмарків, розвитку всіх форм торгівлі на території району, здійснення інших заходів;

- Згідно з установленим порядком: погодження розміщення на території об’єктів благоустрою, будівель і споруд, соціально-культурного, побутового, торговельного та іншого призначення; встановлення режиму роботи підприємств торгівлі, ресторанного господарства та сфери послуг, які розташовані на території району;

- Погодження розміщення малих архітектурних форм для здійснення підприємницької діяльності;

-  Сприяння розвитку малого та середнього бізнесу в районі;

-  Здійснення організаційних заходів щодо закупівель товарів, робіт та послуг за державні кошти (тендери).

2. У сфері комунальної власності, галузі житлово-комунального господарства, транспорту і зв'язку, будівництва, регулювання земельних відносин та охорони навколишнього середовища:

- Управління об’єктами житлово-комунального господарства та комунальними підприємствами, які виконують роботи по санітарному утриманню та благоустрою території району, та передані в оперативне управління районній адміністрації, забезпечення їх належного утримання та ефективної експлуатації, необхідного рівня та якості послуг населенню;

- Організація благоустрою району, залучення на договірних засадах з цією метою коштів, трудових і матеріально-технічних ресурсів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також населення; спільно з Інспекцією з благоустрою Запорізької міської ради здійснення контролю за станом благоустрою, організації озеленення, охорони зелених насаджень і водойм, створення місць відпочинку громадян;

- Здійснення контролю та догляду за утриманням та капітальним ремонтом об’єктів та споруд благоустрою, малих архітектурних форм, доріг, тротуарів та пішохідних доріжок та надання пропозицій з цих питань;

-  Сприяння створенню ОСББ на території району. Контроль за діяльністю ЖБК, ОСББ та відомчим житловим фондом в межах «Правил утримання житлових будинків та прибудинкових територій» та «Правил благоустрою територій м. Запоріжжя». Участь у розробці проекту фінансування на вибірково-капітальний ремонт будинків ЖБК, ОСББ та будинків комунальної власності;

-  Облік громадян, які відповідно до законодавства потребують поліпшення житлових умов, розподіл згідно зі сповіщенням департаменту житлового господарства та розподілу житлової площі міської ради і надання відповідно до законодавства житла, що належить до комунальної власності. Надання пропозицій щодо розподілу житла згідно з установленим порядком;

-  Приватизація житла;

- Надання пропозицій щодо розміщення об’єктів нерухомого майна на території району, які не були обумовлені генеральним планом м. Запоріжжя та узгодження проектів тимчасових та капітальних об’єктів на території району;

- Надання пропозицій до виконавчого комітету та міської ради з питань оренди, передачі у власність та проведення аукціонів земельних ділянок на території району;

- Спільно з Інспекцією з благоустрою Запорізької міської ради організація контролю за станом благоустрою гаражних кооперативів та автостоянок, як приватного так і громадського транспорту, зупинок громадського транспорту, міст відстою громадського транспорту та торговельно-зупинкових комплексів, садових кооперативів;

-  Розгляд суперечливих питань суміжного землекористування між фізичними особами згідно з чинним законодавством;

- Розгляд питань щодо оформлення документів з питань індивідуальної забудови, а також відомчих будинків (домоволодінь) та будинків (домоволодінь), які перебувають на балансі КП «ВРЕЖО»;

-  Оформлення і видача дублікатів свідоцтв на право власності на житло, виданих районною адміністрацією при приватизації житлового фонду міської ради;

-  Оформлення та видача свідоцтва про право власності на житло у разі зміни або встановлення ідеальних часток, згідно з висновком БТІ.

3.  У сфері соціального захисту, освіти, дітей, сім’ї та молоді, охорони здоров'я, фізкультури і спорту:

-  Підготовка та подання до виконавчого комітету міської ради пропозицій до Програм у сфері: освіти, охорони здоров'я, культури, фізичної культури та спорту, поліпшення становища сім’ї, молоді та дітей, співпраці з ветеранськими та громадськими організаціями, соціального захисту малозабезпечених верств населення;

- Сприяння процесу впровадження у сферу громадських відносин у районі принципів духовності, патріотизму, захисту моралі та здорового способу життя;

-  Забезпечення співпраці районної адміністрації з ветеранськими, громадськими, благодійними організаціями, благодійними фондами;

-  Організація та проведення заходів щодо відзначення загальнодержавних, міських та районних свят;

-  Погодження мережі загальноосвітніх навчальних закладів усіх типів, класів, груп продовженого дня, дошкільних та позашкільних навчальних закладів;

-  Погодження мережі закладів охорони здоров’я усіх типів та форм власності;

-  Сприяння роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, інших громадських та неприбуткових організацій;

-  Сприяння створенню молодіжних та дитячих громадських організацій, клубів за інтересами за місцем проживання;

-  Утворення комісії з питань захисту прав дитини та опікунської ради для захисту прав недієздатних або обмежених у дієздатності осіб, як консультативно-дорадчого органу.

4.  У сфері організаційно-кадрового та фінансового забезпечення діяльності районної адміністрації:

-  Забезпечення реалізації повноважень районної адміністрації завдяки чіткому і повному розподілу повноважень через положення про структурні підрозділи та посадові інструкції посадових осіб з урахуванням поточних змін законів та нормативних документів;

-  Підготовка регламенту роботи райадміністрації та контроль за його виконанням;

-  Забезпечення планування роботи районної адміністрації за квартальними планами;

-  Ведення кадрового діловодства: формування особових справ працівників, облік та заповнення трудових книжок;

-  Розгляд пропозицій трудових колективів району про нагородження державними нагородами України та підготовка пропозицій до вищих органів влади;

-  Забезпечення взаємодії районної адміністрації з депутатами Верховної, обласної та міської рад;