Кодекса корпоративного поведения на примере банка ВТБ

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 17:16, контрольная работа

Описание работы

Целями настоящего Кодекса корпоративного поведения (далее — «Кодекс») являются защита интересов всех акционеров Банка ВТБ (открытое акционерное общество) (далее — «Банк» или «ВТБ»), независимо от количества акций, которым они владеют, совершенствование и обеспечение большей прозрачности управления Банком и подтверждение неизменной готовности Банка следовать стандартам надлежащего корпоративного управления.

Работа содержит 1 файл

Введение.docx

— 29.62 Кб (Скачать)

в. Внутренний контроль

Для повышения  эффективности контроля финансово-хозяйственной  деятельности в Банке осуществляется регулярный внутренний контроль, организованный в соответствии с требованиями Центрального банка Российской Федерации и  Рекомендациями по организации внутреннего  контроля в кредитных организациях, подготовленными Базельским Комитетом по банковскому надзору. Для обеспечения реализации данного подхода в составе Банка создано специальное подразделение – Управление внутреннего контроля, подотчетное в своей деятельности Наблюдательному совету. Утверждение положения, регламентирующего деятельность Управления внутреннего контроля, назначение и освобождение от должности ее руководителя, осуществляется Наблюдательным советом. Управление внутреннего контроля не реже двух раз в год представляет Наблюдательному совету отчеты о своей деятельности, в том числе отчеты о выполнении планов проверок, а также не реже одного раза в полгода - информацию о принятых мерах по выполнению рекомендаций и устранению выявленных нарушений. Проверка деятельности Управления внутреннего контроля осуществляется в соответствии с нормативными актами Центрального банка Российской Федерации.

4.5. Структура собственности 

Банк в  соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации обеспечивает раскрытие информации о собственниках  обыкновенных именных акций Банка.

Глава 5. Заключительные положения 

Настоящий Кодекс вступает в силу с момента утверждения Наблюдательным советом. Банк будет пересматривать и совершенствовать настоящий Кодекс с учетом интересов акционеров Банка и иных заинтересованных лиц, а также новых общемировых и российских тенденций в сфере корпоративного управления.

В целях  обеспечения исполнения Кодекса  и создания механизмов его совершенствования  Банк обеспечивает:

• публикацию Кодекса в виде отдельного документа, размещаемого на интернет-сайте Банка  www.vtb.com (www.vtb.ru);

• регулярный мониторинг соблюдения Кодекса в  деятельности Банка и отражение  на интернет-сайте Банка результатов  такого мониторинга;

• предоставление акционерам, членам Наблюдательного совета и иным заинтересованным лицам возможности сообщать обо  всех ставших известными случаях  нарушения Кодекса.

Информация о соблюдении Банком положений настоящего Кодекса будет  раскрываться в годовых отчетах  Банка и по иным информационным каналам.


Информация о работе Кодекса корпоративного поведения на примере банка ВТБ