Анализ текучести кадров и направление на ее снижение

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2012 в 23:22, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы заключается в изучении текучести кадров в организации.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
1.изучение кадровой политики на предприятии
2.понятие и причины текучести кадров

Содержание

Введение 3
Глава 1. Кадровая политика на предприятии 6
1.1 Понятие и причины текучести кадров 13
1.2 Управление процессом текучести кадров 17
1.3 Виды текучести кадров 22
Глава 2. Анализ текучести кадров на МУЗ Центральная городская больница. 25
2.1 Методы снижения уровня текучести кадров 27
Заключение 30
Список литературы 32