Какое прикладное значение имеет типология организационной культуры Г.Хофстеде

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 11:37, реферат

Описание работы

В качестве самостоятельной отрасли знаний научное исследование организаций возникло лишь в XX в. В течение десятилетий ученые искали наилучшие способы управления фирмами, и модель сопряженных обстоятельств была разработана ими лишь в конце 1950-х — начале 1960-х гг. Данная теория предполагает, что такие ситуационные факторы как технологии производства и рыночные условия, могут потребовать применения различных методов управления и организации труда.

Работа содержит 1 файл

прикладное значение типологии организационной культуры Г.Хофстеде.doc

— 143.50 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Какое прикладное значение имеет типология организационной культуры Г.Хофстеде