Уголовно-исполнительное право

    В случае возникновения в период отбывания  осужденным к исправительным работам обстоятельств, предусмотренных ч. 3 ст. 52 УК РБ, УИИ вносит в суд представление об освобождении осужденного от дальнейшего отбывания наказания или замене неотбытой части наказания более мягким наказанием. Осужденная беременная женщина освобождается от исправительных работ со дня предоставления ей отпуска по беременности и родам.

    Согласно  ст. 38 УИК РБ, из заработка осужденных производятся удержания в доход  государства в размере, установленном  приговором суда.

    Осужденный, не имеющий работы, обязан трудоустроится самостоятельно либо стать на учет в органах гос. службы занятости в течении 15 дней со дня оставления прежнего места работы. Осужденный не вправе отказываться от предложенной органами гос. службы занятости работы или переквалификацией.

    Осужденный  обязан в течении 15 дней сообщить в  УИИ об изменении места работы и места жительства.

    В период отбывания исправительных работ  трудовые отпуска осужденному предоставляются  администрацией организации, в которой  он работает, по согласованию с УИИ в соответствии с законодательством РБ.

    Другие  виды отпусков, предусмотренные законодательством  РБ о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях. В случае их предоставления осужденному, администрация  организации обязана не позднее 3-х дней после их предоставления, уведомить об этом УИИ по месту отбывания осужденным наказания.  
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованных источников 

1. Бочков  И. А. Уголовно-исполнительное  право: Учебно-методический комплекс  для студ. спец. 1-24 01 02 “Правоведение” , Новополоцк, 2005 г. – 244 с.;

2. Шабанов  В. Б. “Теоретические основы уголовно-исполнительного права. Пособие для учеб. зав. юридического профиля”, М., 1998 г. – 290 с.;

3. Шмаров  И. В. “Уголовно-исполнительное право: Учебник”, М., 1998 г. – 271 с.