Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2011 в 15:09, курсовая работа
Объектом исследования данной курсовой работы является дивидендная политика как неотъемлемый элемент деятельности любого акционерного общества, ее аспекты, формы, сущность и определяющие факторы. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что дивидендная политика, как и управление структурой капитала, оказывает существенное влияние на положение компании на рынке капитала, в частности на динамику цены его акций. Дивиденды, являясь денежным доходом акционеров, в определенной степени сигнализируют им о том, как работает коммерческая организация, в акции которой они вложили свои деньги.
Введение 3
Глава 1. Дивидендная политика и возможность ее выбора 5
1.1 Сущность, значение и типы дивидендной политики 5
1.2 Этапы формирования дивидендной политики акционерного общества
10
1.3 Факторы, определяющие дивидендную политику 15
1.4 Расчет и порядок выплаты дивидендов 19
Глава 2. Дивидендная политика на примере организации ОАО «Аврора»
24
2.1 Характеристика ОАО «Аврора» 24
2.2 Разработка дивидендной политики общества 27
2.3 Дивидендная политика и регулирование курса акций 34
Заключение 37
Список литературы
3. Ограничения в связи с недостаточной ликвидностью
Как
уже упоминалось выше, дивиденды
в денежной форме могут быть выплачены
лишь в том случае, если у компании
есть деньги на расчетном счете или
денежные эквиваленты, конвертируемые
в деньги, достаточны для выплаты.
Теоретически коммерческая организация
может взять кредит для выплаты дивидендов,
однако это не всегда возможно и, кроме
того, связано с дополнительными расходами.
Таким образом, коммерческая организация
может быть прибыльной, но не готовой к
выплате дивидендов по причине отсутствия
реальных денежных средств. В России в
условиях исключительно высокой взаимной
неплатежеспособности такая ситуация
вполне реальна.
4. Ограничения в связи с расширением производства
Многие
компании, особенно на стадии становления,
сталкиваются с проблемой поиска финансовых
источников для целесообразного расширения
производственных мощностей. Дополнительные
источники финансовых ресурсов нужны
как компаниям, наращивающим объемы производства
высокими темпами, — для приобретения
дополнительных производственных мощностей,
так и компаниям с относительно невысокими
темпами роста — для обновления материально-технической
базы. В этих случаях нередко прибегают
к практике ограничения дивидендных выплат.
Известна практика, когда в учредительных
документах оговаривается минимальная
доля текущей прибыли, обязательная к
реинвестированию, что как раз и делается
исходя из предположения о предпочтительности
развития производства.
5. Ограничения в связи с интересами акционеров
Как было отмечено выше, в основе дивидендной политики лежит общеизвестный ключевой принцип финансового управления — принцип максимизации совокупного дохода акционеров. Величина его за истекший период складывается из суммы полученного дивиденда и прироста курсовой стоимости акций. Поэтому, определяя оптимальный размер дивидендов, директорат компании и акционеры должны оценивать, как величина дивиденда может повлиять на стоимость компании в целом. Последняя, в частности, выражается в рыночной цене акций, которая зависит от многих факторов: общего финансового положения компании на рынках капитала, товаров и услуг, размера выплачиваемых дивидендов, темпа их роста и др.
Определенные противоречия могут возникать и среди акционеров. Так, более богатые акционеры могут настаивать на реинвестировании всей прибыли с тем, чтобы избежать налога; другие интересы могут иметь относительно небогатые акционеры.
Наконец
дивидендная политика тесно связана
с проблемой» разжижения» права
собственности. Под ним понимается
появление новых акционеров в
случае, если выплачиваются высокие дивиденды,
а для обеспечения потребности в финансовых
источниках коммерческая организация
прибегает к дополнительной эмиссии акций.
Не желая этого, акционеры могут сознательно
ограничивать размер дивидендов.
6.
Ограничения рекламно-
В условиях рынка информация о дивидендной политике компаний тщательно отслеживается аналитиками, менеджерами, брокерами и др. Сбои в выплате дивидендов, любые нежелательные отклонения от сложившейся в данной компании практики могут привести к понижению рыночной цены акций. Поэтому нередко коммерческая организация вынуждена поддерживать дивидендную политику на достаточно стабильном уровне, несмотря на возможные колебания конъюнктуры.
Степень
стабильности дивидендной политики
для многих неискушенных акционеров
служит своеобразным индикатором успешности
деятельности данной компании [2, c. 662-664].
1.4 Расчет и порядок
выплаты дивидендов
Размер выплачиваемых дивидендов зависит от:
Учитывая эти факторы, администрация организации рассчитывает показатели дивидендов по обыкновенным и привилегированным акциям и выносит эти показатели на утверждение общего собрания акционеров.
Например,
размер дивидендов по обыкновенным акциям
рассчитывается по формуле:
,
где ЧП.Д – чистая прибыль на выплату дивидендов по обыкновенным акциям;
ЧП – чистая прибыль организации;
ДЧ.П – доля чистой прибыли, направляемой на выплату дивидендов;
КП.А – номинальная стоимость всех привилегированных акций;
ДП – уровень дивидендов по привилегированным акциям (в % к номиналу).
Уровень дивидендов по обыкновенным акциям можно рассчитать по формуле:
,
где ДО – уровень дивидендов по обыкновенным акциям;
КА – номинальная стоимость всех акций в обращении.
Порядок выплаты дивидендов определяется рядом дат:
1.
Дата объявления дивиденда.
Акционерная организация не имеет права принимать решение об объявлении выплаты дивидендов в случае, если:
2.
Дата регистрации владельцев
акций. Необходимость в такой
регистрации определяется тем,
что состав акционеров
3.
Дата, когда акция теряет право
на дивиденд, т.е. дата, освобождающая
акцию от права на получение
дивиденда. Право акции на
4.
Дата платежа – дата, когда
организация выдает чеки, на основании
которых выплачиваются
Согласно российскому законодательству акционерное общество вправе объявлять о выплате дивидендов ежеквартально, раз в полгода или раз в год. Решение о выплате промежуточных дивидендов, их размере и форме выплаты по различным типам акций принимается советом директоров; аналогичное решение по годовым дивидендам принимается общим собранием акционеров по рекомендации совета директоров. Величина годовых дивидендов не может быть больше рекомендованной советом директоров и меньше величины промежуточных дивидендов. Отсюда, кстати, следует, что совет директоров играет решающую роль в определении факта выплаты дивидендов: если промежуточные дивиденды не выплачивались, и совет директоров не рекомендовал объявление годовых дивидендов, то общее собрание акционеров не сможет повлиять на это решение. В случае невыплаты или неполной выплаты дивидендов владельцам привилегированных акций они получают право голоса на всех последующих собраниях акционеров до момента первой выплаты дивидендов в полном объеме. То же самое имеет место и в том случае, если на собрании обсуждаются вопросы, затрагивающие интересы владельцев привилегированных акций в части дивидендной политики.
В большинстве стран, в том числе и в России, размер дивиденда объявляется без учета налогов. Дивиденд устанавливается в процентах к номинальной стоимости акции или в рублях на одну акцию. Дивиденды могут выплачиваться деньгами, а в случаях, предусмотренных уставом общества, - иным имуществом (акциями, облигациями и товарами) [2, c. 666].
Дивиденд в форме акций – это способ дополнительный пакет акций, распределяемый среди акционеров. Этот способ выплаты дивидендов применяется в нескольких случаях:
акционерная
организация, увеличив количество акций,
хочет снизить их рыночную стоимость
и тем самым ускорить их реализацию на
фондовом рынке [5, c. 161].
Глава 2. Дивидендная
политика организации
на примере ОАО
«Аврора»
2.1 Характеристика ОАО «Аврора»
ОАО «Аврора» начало работу «12» октября 2006 года. Место нахождения Общества: Нижегородская область, Городецкий район, пансионат «Буревестник».
Высшим органом управления ОАО «Аврора» является общее собрание акционеров Общества, которое может быть очередным или внеочередным.
Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом – Директором.
ОАО «Аврора» является коммерческой организацией, в качестве основной цели своей предпринимательской деятельности является извлечение прибыли.
Основными видами деятельности ОАО «Аврора» является:
Основной
задачей ОАО «Аврора» является предоставление
услуг по организации питания
в ЗАО «Пансионате «
Исходя
из этой задачи ОАО «Аврора» производит
продукцию общественного
Общество
имеет в собственности
На праве собственности Обществу принадлежит имущество, переданное ему участниками Общества в качестве вкладов в уставный капитал ОАО «Аврора», а также имущество, приобретенное Обществом по другим основаниям.
Структура управления ОАО «Аврора» отражена на рисунке 1.1.
В рамках данной структуры директор без доверенности действует от имени Общества, представляет его интересы в отношениях с гражданами и юридическими лицами.
В пределах предоставленных ему прав директор распоряжается имуществом Общества, открывает расчетные и другие счета в кредитных учреждениях, заключает договоры, выдает доверенности, издает приказы.
Информация о работе Дивидендная политика на примере организации ОАО «Аврора»