Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2011 в 16:02, отчет по практике
Для прохождения практики мне предоставили работу в отделе помощником инженера по подготовке производства.
Строительство – одно из первых и на сегодняшний день основных направлений деятельности компании. Специализация на возведении многоэтажных жилых домов и внутренней отделке помещений позволила предприятию приобрести опыт, зарекомендовать себя на строительном рынке и завоевать доверие новых заказчиков.
1.Введение……………………………………………………………….…….…..………2
1. Общая характеристика организации……………………………………..…….…..3
2.Структура компании………………………………………………………..…..…..….4
3.Организационная структура управления предприятием………….……..……..…6
4.Мое место в деятельности предприятия ( календарный план)…….…..….…..…9
5.Заключение………………………………………………………………….…..…….14
6. Список используемой литературы………………………………….…..……...….
Производственно-
Главный инженер руководит работой технических служб предприятия, несет ответственность за выполнение плана, работу на строительных объектах, использование новейшей техники и технологии, а также отвечает за выполнение требований по охране труда и технике безопасности, экологической безопасности.
В задачи отдела менеджмента качества входят вопросы по качеству строительства, внедрение в строительство новейших достижений науки и техники, механизации и автоматизации строительных процессов, соблюдение установленной технологии и др. Вместе с другими подразделениями и участками обеспечивает контроль за работой и наладку технологического оборудования, проводит все виды ремонта технологического оборудования, а также монтаж нового и демонтаж устаревшего оборудования.
Отдел Охраны труда и техники безопасности обеспечивает надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда в соответствии с положениями 'Трудового Кодекса' и иных нормативных актов, регулирующих взаимоотношения в области охраны труда; несёт ответственность за выполнение требований техники безопасности на рабочих местах предприятия, обучение обслуживающего персонала безопасным методам работы, проведение соответствующих экзаменов; организует совместно с отделом кадров прохождение регулярных медицинских осмотров персонала предприятия и т.п.
На строительном участке роль начальника выполняет прораб, который осуществляет оперативный контроль за ходом строительных работ, следит за соблюдением календарного графика работ, устраняет причины, нарушающие нормальный режим работы, осуществляет контроль за качеством готовых объектов, разрабатывает предложение по предупреждению и уменьшению отклонений от проекта. Осуществляет также подачу распоряжений мастерам по ходу работы Качество продукции является определяющим в общей оценке результатов деятельности трудового коллектива.
Мастера несут основную производственную нагрузку и заняты выполнением строительных работ. Отвечают за соответствие выполняемых работ на объектах строительным чертежам, актам выполненных работ и расчетам потребности материалов, отвечают за своевременное проведение технических осмотров, ремонтов оборудования, соблюдение техники безопасности вверенным персоналом, проведение технической учёбы и т.д.
Отдел Главного энергетика вместе с подчиненными ему подразделениями обеспечивает бесперебойное снабжение предприятия электроэнергией, теплотой. Проводит планирование и осуществляет ремонт энергетического оборудования, разрабатывает и осуществляет мероприятия по реконструкции, техническому перевооружению и перспективному развитию энергетического хозяйства предприятия.
Главный бухгалтер осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами, устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и др, руководит работой по планированию и экономическому стимулированию на предприятии, повышению производительности труда, выявлению и использованию производственных резервов улучшению организации производства, труда и заработной платы.
Инспектор по кадрам руководит отделом кадров.
Отдел организации труда и заработной платы разрабатывает штатное расписание, составляет годовые, квартальные и месячные планы по труду и заработной плате, осуществляет контроль за их выполнением, разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда, внедрению прогрессивных систем заработной платы, разрабатывает положение об образовании и расходовании фонда материального поощрения, разрабатывает технически обоснованные нормы выработки и проводит анализ их выполнения, организует и участвует в разработке вопросов научной организации труда и т.п.
На предприятии работают высоко квалифицированные руководители, специалисты, имеющие высшее образование и среднее специальное образование
Общество
имеет собственную
4.Мое место в деятельности предприятия (Календарный план)
Алтайский
государственный технический
Кафедра Строительные конструкции.
наименование кафедры, обеспечивающей
проведение практики
Зав. кафедрой______________________
«____»_____________________
по__ _первой производственной практика
наименование
практики
студенту (студентам) группы Объедковой С.А ЭУН-81
ф.и.о.
студента (студентов)
специальность (направление ) ЭУН-81
код
и наименование специальности
База практики ООО «ЖБИ Сибири»
наименование
организации
Сроки практики
с_25.06._2010_ г. по_28.07_2010__ г.
Наименование задач (мероприятий), составляющих задание | Дата выполнения задачи (мероприятия) | Подпись руководителя практики от организации |
Прохождение инструктажа
по технике безопасности Ознакомление
с базовой документацией Изучение организационной
структуры предприятия Изучение
должностных обязанностей. Прохождение инструктажа
по строительному объекту Монтаж каркаса перегородок. Устройство электроосвещения
(ознакомление) Установка пластиковых
плинтусов (ознакомление) Покраска перегородок
(ознакомление) Уборка помещений
от строительного мусора Сбор данных
по предприятию Заполнение журнала Оформление отчета
|
28.06., 29.06., 30.06 1.07 ,2.07 5.07 6.07 8.07 9.07; 12.07; 14.07 16.07; 19.07 20.07,22.07, 23.07 24.07 25.07; 26.07 28.07 |
Для
прохождения практики я была направлена
в производственно-технический
Основными целями практики было расширение визуально-практического кругозора, участие в различных процессах управления предприятием, изучение принципов и схем работы предприятия, изучение в конкретных производственных условиях основных функций и задач предприятия, новых методов организации и управления на производстве, эффективного использования современных технических средств в системе управления.
Таким образом, основными задачами было:
В
компетенцию проектно-
По
окончании практики мою работу оценили
высоко, и дали положительную характеристику.
5.Заключение
Я проходила
первую производственную практику на
предприятии ООО «
Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план осуществления моей работы
Строительство – одно из
В процессе прохождения производственной практики я ознакомилась с деятельностью предприятия, изучила организационную структуру ООО «ЖБИ Сибири».
Ознакомилась
с управлением жилищно-
Первая
производственная практика
- такое строительство вообще и его процессы;
-сколько и какие механизмы задействованы на стройке
-этапы строительства;
-дала изучить процесс организационной структуры.
- умение и некоторые навыки в работе по строительству.
-расширила знания о техническом обследовании. ознакомитсясо структурой организации.
-ознакомится
с организацией и выполняемыми
функциями и обязанностями
-ознакомится с законодательством РФ.
-регулирующим деятельность общества.
-ознакомилась с нормативно - правовой базой ООО «ЖБИ Сибири»,
- особенностями деятельности, структурой организации .
Министерство образования Российской Федерации
Алтайский
Государственный Технический
Кафедра
Строительные Конструкции
ОТЧЕТ
по производственной практике