PR-проект: «Олимпийские игры»

Цели:
• Решить проблему коммуникации между отделами
• Повышение мотивации персонала и корпоративного имиджа.
• Возможность реализации личностного и командного потенциала участников.
• Приверженность корпоративной культуре и ценностям компании.
• Эмоциональное и эстетическое удовольствие от результатов совместной деятельности
• Укрепление доверия к членам команды и к компании в целом.
Задачи:
• знакомство сотрудников между собой, создание условий для
• неформального общения
• повышение эффективности командной работы
• повышение уровня взаимодействия между сотрудниками
• сплочение коллектива
• оценка роли каждого «игрока» в команде
• выявление лидеров, аутсайдеров
• расширение навыков решения нестандартных ситуаций
• снятие стресса, усталости
• возможность для сотрудников почувствовать себя в новой роли
• моделирование бизнес-процессов