Общая характеристика доказатльств и доказывания в гражданском праве

Согласно  ст. 80 ГПК РФ в определении о  назначении экспертизы суд указывает  наименование суда; дату назначения экспертизы и дату, не позднее которой заключение должно быть составлено и направлено экспертом в суд, назначивший  экспертизу; наименования сторон по рассматриваемому делу; наименование экспертизы; факты, для подтверждения или опровержения которых назначается экспертиза; вопросы, поставленные перед экспертом; фамилию, имя и отчество эксперта либо наименование экспертного учреждения, которому поручается проведение экспертизы; представленные эксперту материалы и документы для сравнительного исследования; особые условия обращения с ними при исследовании, если они необходимы; наименование стороны, которая производит оплату экспертизы.

В определении суда также указывается, что за дачу заведомо ложного заключения эксперт предупреждается судом  или руководителем судебно-экспертного  учреждения, если экспертиза проводится специалистом этого учреждения, об ответственности, предусмотренной  Уголовным кодексом Российской Федерации.

Согласно  ст. 84 ГПК РФ экспертиза проводится экспертами судебно-экспертных учреждений по поручению руководителей этих учреждений или иными экспертами, которым она поручена судом.

Экспертиза  проводится в судебном заседании  или вне заседания, если это необходимо по характеру исследований либо при  невозможности или затруднении  доставить материалы или документы  для исследования в заседании.

  Лица, участвующие в деле, вправе  присутствовать при проведении  экспертизы, за исключением случаев,  если такое присутствие может  помешать исследованию, совещанию  экспертов и составлению заключения.

В соответствии со ст. 85 ГПК РФ эксперт  обязан принять к производству порученную ему судом экспертизу и провести полное исследование представленных материалов и документов; дать обоснованное и  объективное заключение по поставленным перед ним вопросам и направить  его в суд, назначивший экспертизу; явиться по вызову суда для личного  участия в судебном заседании  и ответить на вопросы, связанные  с проведенным исследованием  и данным им заключением.

В случае, если поставленные вопросы выходят за пределы специальных знаний эксперта либо материалы и документы непригодны или недостаточны для проведения исследований и дачи заключения, эксперт обязан направить в суд, назначивший экспертизу, мотивированное сообщение в письменной форме о невозможности дать заключение.

Эксперт обеспечивает сохранность представленных ему для исследования материалов и документов и возвращает их в  суд вместе с заключением или  сообщением о невозможности дать заключение.

В случае невыполнения требования суда, назначившего экспертизу, о направлении  заключения эксперта в суд в срок, установленный в определении  о назначении экспертизы, при отсутствии мотивированного сообщения эксперта или судебно-экспертного учреждения о невозможности своевременного проведения экспертизы либо о невозможности  проведения экспертизы по причинам, указанным  в абзаце втором настоящей части, судом на руководителя судебно-экспертного учреждения или виновного в указанных нарушениях эксперта налагается штраф в размере до пяти тысяч рублей.

 Эксперт не вправе самостоятельно собирать материалы для проведения экспертизы; вступать в личные контакты с участниками процесса, если это ставит под сомнение его незаинтересованность в исходе дела; разглашать сведения, которые стали ему известны в связи с проведением экспертизы, или сообщать кому-либо о результатах экспертизы, за исключением суда, ее назначившего.

Эксперт или судебно-экспертное учреждение не вправе отказаться от проведения порученной им экспертизы в установленный судом  срок, мотивируя это отказом стороны  произвести оплату экспертизы до ее проведения. В случае отказа стороны от предварительной оплаты экспертизы эксперт или судебно-экспертное учреждение обязаны провести назначенную судом экспертизу и вместе с заявлением о возмещении понесенных расходов направить заключение эксперта в суд с документами, подтверждающими расходы на проведение экспертизы, для решения судом вопроса о возмещении этих расходов соответствующей стороной с учетом положений части первой статьи 96 и статьи 98 настоящего Кодекса.

Эксперт, поскольку это необходимо для  дачи заключения, имеет право знакомиться  с материалами дела, относящимися к предмету экспертизы; просить суд  о предоставлении ему дополнительных материалов и документов для исследования; задавать в судебном заседании вопросы  лицам, участвующим в деле, и свидетелям; ходатайствовать о привлечении  к проведению экспертизы других экспертов.

 

 

 

Задача № 8

Козляева работала в должности начальника отдела реализации ООО «Самара XXI» по трудовому договору. В связи с тем, что должность начальника отдела реализации связана с хранением, продажей, отпуском материальных ценностей, с Козляевой был заключен договор о полной материальной ответственности. В 2010 г. ответчицей на основании ее служебных записок была получена в подотчет из кассы денежная сумма на приобретение компьютерной техники в размере 23 100 руб. по разовому расходному ордеру. Однако техника не была приобретена, авансовый отчет ответчицей не представлен, денежные средства не возвращены. На требование администрации возвратить взятые в подотчет денежные средства ответчица не реагировала, в связи с чем ООО «Самара XXI» предъявило иск о взыскании с Козляевой в пользу ООО «Самара XXI» взятых ответчицей в подотчет 23 100 руб.

Определите предмет доказывания  по данному делу. Распределите между  сторонами обязанности по доказыванию.

Какие средства доказывания могут  использовать стороны в приведенном примере?

 

Ответ:

Предметом доказывания будет являться: факт нахождения работника и работодателя в трудовых правоотношениях, факт причинения работником вреда в виде прямого  действительного ущерба и его  размер, противоправность действий работника, вина работника в причинении вреда, причинно-следственная связь между  противоправными действиями работника  и наступившими неблагоприятными последствиями  у работодателя, наличие или отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, проведение проверки работодателем для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Необходимыми  доказательствами будут являться: копия  приказа о приеме ответчика на работу или приказ об увольнении, копия  трудового договора и договора о  полной материальной ответственности, копии должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, справка о заработной плате работника, доказательства, подтверждающие или  опровергающие факт причинения вреда  в виде прямого действительного  ущерба, материалы проведенной проверки работодателем, письменное объяснение работника.

Работодатель  обязан доказать: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность  работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Если  работодателем доказаны правомерность  заключения с работником договора о  полной материальной ответственности  и наличие у этого работника  недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Работник  не может быть привлечен к материальной ответственности, если ущерб возник вследствие непреодолимой силы, нормального  хозяйственного риска, крайней необходимости  или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности  по обеспечению надлежащих условий  для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 ТК РФ). К нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе, работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, принял меры для предотвращения ущерба, и объектом риска являлись материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей. Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба.

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

 

                                                          Источники

 

1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.// Российская газета, № 237, 25.12.1993

 

   Нормативно-правовые  акты

 

2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ. Принят ГД ФС РФ 23.10.2002 (ред. от 06.02.2012) (с комментарием) (с изменениями на 23 апреля 2012 года)

 

Литература

 

3. Азаров  Г.П. Материальная ответственность  по трудовому праву. Подготовлен  для 

       системы КонсультантПлюс, 2011)

      4.   Рыжаков  А.П "Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу РФ "     

            Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011.

      5.  Мохов  А.А. Комментарий к Гражданскому  процессуальному кодексу Российской

      Федерации: Научно-практический  комментарий" (постатейный). КОНТРАКТ, Волтерс 

      Клувер, 2011.

6. А.Г. Коваленко, А.А. Мохов, П.М. Филиппов. Гражданский процесс: Учебник.

      КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008

7. М.К. Треушников "Гражданский процесс: Учебник" (2-е издание, переработанное и  

      дополненное) Городец, 2007.

8. Гражданский процесс под ред. Коваленко А.Г. и др. Учебник 2008 -448 с.
9. Ярков В.В. Гражданское процессуальное право.(изд. пятое, перераб. и доп.). – М.: ИНФРА-М, 2004.