Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 04:59, контрольная работа
Одним из основополагающих конституционных прав граждан России является право на труд. В ст. 37 Конституции РФ провозглашено, что каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Реализация права на труд приводит к возникновению трудовых отношений между работником, с одной стороны, и работодателем - с другой стороны.
Заключение трудового договора. Обязанности сторон трудового договора, испытательный срок. ……………………………………………………………………………………… 3стр.
Прекращение трудового договора. Общие основания прекращения трудового договор. Расторжение договора по инициативе работодателя. Прекращение договора по не зависящим от воли сторон обстоятельствам……………………………………………7 стр.
Список литературы……………………………………………………………………..13 стр.