Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2012 в 08:10, курсовая работа
Случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя по сравнению с иными основаниями прекращения трудового договора (за исключением, пожалуй, увольнения работника по собственному желанию) на практике являются наиболее распространенными. К тому же, они порождают и наибольшее количество трудовых споров.
Введение 2
Глава 1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 5
1.1. Расторжение трудового договора с работниками организации. 5
1.2. Расторжение трудового договора с руководителем организации (филиала, представительства), членами выборного представительного органа, заместителем руководителя, главным бухгалтером. 18
Глава 2. Гарантии при увольнении работника по инициативе работодателя. 22
Глава 3. Участие профсоюза в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. 28
Заключение 31
Список использованной литературы 34
Список использованной литературы
Нормативные акты
Специальная литература
1 ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2006г. N 27. Ст. 2878.
2 «Трудовой кодекс РФ» от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. N 1 (ч. 1). Ст. 3.
3 Крикунов, С. А. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя / С.А. Крикунов // Трудовое право. 2006. №10. С.35.
4 «Гражданский кодекс РФ (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1994. N 32. Ст. 3301.
5 Борисов А. Б. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации части Первой, части Второй, части Третьей, части Четвертой (постатейный) с постатейными материалами и практическими разъяснениями/ А. Б. Борисов. М. 2008. С.63.
6 Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 г. N 2 // Российская газета. N 72. 2004.
7 Трудовое право : учебник / под ред. О.В. Смирнова. М. 2007. С. 128.
8 Трудовое право России : учебник / [С. П. Маврин. М. В. Филиппова, Е. Б. Хохлов]. - СПб. 2005. С. 131.
9 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации ( С изменениями и дополнениями на 25 июля 2002 г.) / Ю.Н. Коршунов, Т.Ю. Коршунова, М.И. Кучма, Б.А. Шеломов. М. 2007. С. 214.
10 Комментарий к трудовому кодексу РФ (постатейный) / О.В. Смирнов [и др.]; отв. ред. М.О. Буянова, И.А. Костян. М. 2007. С 193.
11 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации ( С изменениями и дополнениями на 25 июля 2002 г.) / Ю.Н. Коршунов, Т.Ю. Коршунова, М.И. Кучма, Б.А. Шеломов. М. 2007. С. 219.
12 Трудовое право России : учебник для вузов/ под общ. ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова. М. 2008. С. 105.
13 Трудовое право России : учебник для вузов/ под общ. ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова. М. 2008. С. 117.
14 Ершова, Е. А. Расторжение трудового договора по пунктам 1, 2 и 3 и статьи 81 ТК РФ / Е. А. Ершова // Трудовое право. 2007. № 4. С.47.
15 Комментарий к трудовому кодексу РФ (постатейный) / О.В. Смирнов [и др.]; отв. ред. М.О. Буянова, И.А. Костян. М. 2007. С 201.
16 ФЗ «Об аудиторской деятельности» от 07.08.2001 N 119-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2001. N 33 (часть I). Ст. 3422.
17 Миронов, В. И. Трудовое право России : учебник / В. И. Миронов. М. 2006. С. 308.
18 Комментарий к трудовому кодексу РФ (постатейный) / О.В. Смирнов [и др.]; отв. ред. М.О. Буянова, И.А. Костян. М. 2007. С 203.
19 Крикунов, С. А. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя / С.А. Крикунов // Трудовое право. 2006. №10. С.38.
20 Комментарий к трудовому кодексу РФ (постатейный) / О.В. Смирнов [и др.]; отв. ред. М.О. Буянова, И.А. Костян. М. 2007. С 207.
21 Анисимов, А. Л. Расторжение трудового договора за появление на работе в состоянии опьянения / А.Л. Анисимов // Трудовое право. 2006. №12. С.39.
22 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации ( С изменениями и дополнениями на 25 июля 2002 г.) / Ю.Н. Коршунов, Т.Ю. Коршунова, М.И. Кучма, Б.А. Шеломов. М. 2007. С. 223.
23 Трудовое право России : учебник / [С. П. Маврин. М. В. Филиппова, Е. Б. Хохлов]. - СПб. 2005. С. 104.
24 Трудовое право России : учебник / [С. П. Маврин. М. В. Филиппова, Е. Б. Хохлов]. - СПб. 2005. С. 142.
25 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации ( С изменениями и дополнениями на 25 июля 2002 г.) / Ю.Н. Коршунов, Т.Ю. Коршунова, М.И. Кучма, Б.А. Шеломов. М. 2007. С. 227.
26 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ отв. ред. Ю. П. Орловский. М. 2008. С 315
27 Миронов, В. И. Трудовой договор : учеб. пособие / В. И. Миронов. М. 2007.С. 297.
28 Ершова, Е. А. Расторжение трудового договора по пунктам 10-14 статьи 81 ТК РФ / Е. А. Ершова // Трудовое право. - 2005. - №9. - С.19.
29 Ломакина, Л. А. Гарантии при заключении трудового договора и разрешение споров, связанных с отказом в принятии на работу / Л. А. Ломакина // Российская юстиция. - 2006. - №2. - С.31.
30 Рыбакова, Е. Л. Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора / Е.Л. Рыбакова // Трудовое право. 2006. №10. С.72
31 Рыбакова, Е. Л. Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора / Е.Л. Рыбакова // Трудовое право. 2006. №10. С.73
32 Миронов, В. И. Трудовой договор : учеб. пособие / В. И. Миронов. М. 2007.С. 299.
33 Ломакина, Л. А. Гарантии при заключении трудового договора и разрешение споров, связанных с отказом в принятии на работу / Л. А. Ломакина // Российская юстиция. - 2006. - №2. - С.32.
34 Миронов, В. И. Трудовое право России : учебник / В. И. Миронов. М. 2006. С. 320.
35 Сенников Н.М. Профсоюзное право : курс лекций/ Н. М. Сенников, А. В. Стремоухов. М. 2007. С. 85.