Правовое регулирование материальной ответственности работодателя перед работником

Целью данной выпускной квалификационной работы является рассмотрение особенностей правового регулирования материальной ответственности работодателя перед работником.

В соответствии с поставленной целью задачами работы будут являться рассмотрение следующих вопросов:
дать поняттие материальной ответственности;
рассмотреть систему правового регулирования материальной ответственности;
раскрыть условия и основания привелечения к материальной ответственности работодателя перед работником
охарактеризовать материальную ответственность за незаконное лишение права на труд;
исследовать материальную ответственность работодателя за нанесение имущественного вреда работнику;
описать материальную ответственность работодателя за задержку заработной платы;
проанализировать материальную ответственность работодателя в случае причинения работнику морального вреда;
раскрыть материальную ответственность работодателя за вред причиненный здоровью работника;
рассмотреть судебную практику.

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СИСТЕМА ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 7
1.1. Понятие материальной ответственности 7
1.2. Система правового регулирования материальной ответственности 12
ГЛАВА 2. ОСНОВАНИЕ И ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 19
2.1. Условия привлечения к ответственности работодателя 19
2.2. Основания привлечения к материальной ответственности работодателя перед работником 24
2.2.1. Материальная ответственность за незаконное лишение права на труд 30
2.2.2. Материальная ответственность работодателя за нанесение имущественного ущерба работнику 39
2.2.3. Материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы 43
2.2.4. Материальная ответственность работодателя в случае причинения работнику морального вреда 52
2.2.5. Материальная ответственность за вред, причиненный здоровью 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 79