Отчет по производственной практике в ОАО "Чебоксарский хлебокомбинат"

Мной по указанной ситуации были изучены документы, а именно договор оказания услуг, дополнительное соглашение и ряд нормативно-правовых актов (Гражданский кодекс, Арбитражный процессуальный кодекс и т.д.). После чего был подготовлен проект претензии ООО «Надежда» с указанием в ней суммы задолженности и сумма договорной неустойки в размере 927 руб. 97 коп.

 Указанная претензия  была направлена в ООО «Надежда». Ответа от ООО «Надежда» не поступило, и деньги на расчетный счет не поступали.

Мной было подготовлено исковое  заявление в Арбитражный суд ссылкой на ст. 309 ГК РФ «Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов».

Руководствуясь статьями 110, 167-170 Арбитражного процессуального  кодекса Российской Федерации, арбитражный  суд решил взыскать задолженность  с общества с ограниченной ответственностью «Надежда в пользу открытого акционерного общества «Чебоксарский хлебокомбинат» , а также неустойку и расходы по уплате государственной пошлины в размере 2000 руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Прохождение студентом практики на различных предприятиях и в  организациях является важным элементом  процесса подготовки специалиста юридической  специальности. В течение практики будущий юрист имеет возможности  применить полученные ранее теоретические  знания в процессе обучения в практической деятельности.

Цель практики состоит  в получении опыта работы в  качестве юриста на действующем предприятии, организации, повышении профессиональной подготовки, закреплении полученных ранее в ходе обучения теоретических  знаний по специальным и общим  правовым дисциплинам, умении использования  законодательства в конкретных случаях.

По окончании практики я расширила свои теоретические  знания, а также усвоила связь  теории с практикой и получила представление о будущей профессии. О моей работе в данной организации  был дан положительный отзыв.

Работая в ОАО «Чебоксарский  хлебокомбинат», я осознала важную роль и большую ответственность  работников данной организации перед  обществом. Предложений по улучшению  прохождения производственной практики не имеется.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Нормативно-правовые источники

 

1. Российская Федерация. Конституция. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета.- 1993. – 25 дек. –С.3 – 6.; Российская газета. – 2009.-21 янв. –С.3 -5.
2. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс  Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. - №32. – Ст.3301. (ред. от 06.12.2011)
3. Российская Федерация. Закон. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации : федеральный закон  от 14.11.2002  № 138-ФЗ.

      Российская  газета- ред. от 06.02.2012.

4. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 14.06.2012) "Об акционерных обществах" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                     Приложение 1

 

Должностные обязанности  юрисконсульта:

 

1) Разрабатывает или принимает  участие в разработке документов  правового характера;

2) Осуществляет методическое  руководство правовой работой  на предприятии, оказывает правовую  помощь структурным подразделениям  в подготовке и оформлении  различного рода правовых документов;

3) Участвует в подготовке  обоснованных ответов при отклонении  претензий;

4) Подготавливает совместно  с другими подразделениями предприятия  материалы о хищениях, растратах,  недостачах, выпуске недоброкачественной,  нестандартной и некомплектной  продукции, нарушении экологического  законодательства и об иных  правонарушениях для передачи  их в арбитражный суд, следственные  и судебные органы;

5) Осуществляет учет и  хранение находящихся в производстве  и законченных исполнением судебных  и арбитражных дел;

6) Проводит изучение, анализ  и обобщение результатов рассмотрения  претензий, судебных и арбитражных  дел, практики заключения и  исполнения хозяйственных договоров  с целью  разработки предложений  об устранении выявленных недостатков  и улучшении хозяйственно-финансовой  деятельности предприятия;

7) В соответствии с  установленным порядком оформляет  материалы о привлечении работников  к дисциплинарной и материальной  ответственности;

8) Принимает  участие  в  работе  по заключению  хозяйственных договоров, проведении  их правовой экспертизы, разработке  условий коллективных договоров  и отраслевых тарифных соглашений;

9) Подготавливает совместно  с другими подразделениями предложения  об изменении действующих или  отмене утративших силу приказов  и других нормативных актов,  изданных на предприятии;

10) Ведет работу по систематизированному  учету и хранению действующих  законодательных нормативных актов,  производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает  справочную документацию на основе  применения современных информационных  технологий и вычислительных  средств;

11) Принимает  участие  в  подготовке  заключений по  правовым вопросам, возникающим  в деятельности предприятия, проектам  нормативных актов, поступающих  на отзыв;

12) Осуществляет информирование  работников предприятия о действующем  законодательстве и изменениях  в нем, ознакомление должностных  лиц предприятия с нормативными  правовыми актами, относящимися  к их деятельности;

13) Консультирует работников  предприятия по организационно-правовым  и другим юридическим вопросам,

подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно правового характера.

 

 

 

 

 

 

 

С «___»___________2012г.                                          _________________

По «___»__________2012г.                                  М.П._________________