Отчет по производственной практике в ОАО "Чебоксарский хлебокомбинат"

ВВЕДЕНИЕ

1. ОБЩАЯ ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «ЧЕБОКСАРСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ»
2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
3. ВИДЫ РАБОТ, ВЫПОЛНЕННЫХ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

МЕСТО ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ: Открытое акционерное общество «Чебоксарский  хлебокомбинат» 428000 Чувашская Республика г.Чебоксары, ул. Петрова д.4. тел.: 62-25-78

СРОКИ ПРАКТИКИ: с 10.05.12 г. по 30.05.12 г.

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ: Алексеев В.Г., юрист.

Целью данной практики является ознакомление с деятельностью организации, изучение принципов ее работы и передового опыта ее специалистов, всесторонняя оценка условий деятельности организации, а также углубление и закрепление  знаний, полученных в процессе учебных  занятий, выработка навыков подготовки, принятия и реализации решений в  практической деятельности.

 Практика проходила  в должности помощника юрисконсульта. 

 Совместно с руководителем  практики непосредственно в обществе  был составлен план прохождения  практики, который был мной успешно  выполнен.

 Одной из целей практики  является также овладение навыками  анализа состояния делопроизводства  в рассматриваемой организации,  а также разработка мер совершенствования  системы документооборота организации.

Для достижения поставленной цели при прохождении практики ставились  следующие задачи:

изучение структуры, порядка  управления юридического лица с учетом специфики видов его деятельности, изучение процедуры регистрации  юридического лица;

- изучение нормативно-правовых  актов, регулирующих деятельность  юридического лица;

- выработка навыков в  составлении гражданско-правовых  договоров, протоколов разногласий,  ведении переговоров; 

- изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения  в организации; 

- изучение, анализ и обобщение  результатов рассмотрения претензий,  судебных и арбитражных дел,  практики заключения и исполнения  хозяйственных договоров с целью  разработки соответствующих предложений  об устранении выявленных недостатков  и улучшении хозяйственно-финансовой  деятельности предприятия

- выработка навыков в  составлении трудовых договоров,  должностных инструкций и др.

- подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий.

- оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

- рассмотрение вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

- контроль своевременности представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. ОБЩАЯ ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «ЧЕБОКСАРСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ»

 

      ОАО «Чебоксарский  хлебокомбинат» был образован  в 1940 г. и является самым крупным производителем хлебобулочных изделий на территории Чувашской республики. Производство традиционных видов хлеба, который является основным продуктом потребления и продаж хлебобулочных изделий.

ОАО «Чебоксарский хлебокомбинат» создано в форме открытого акционерного общества. Общество имеет печать со своим наименованием, фирменный знак, расчетные счета в банке в рублях

          Основными источниками правового   регулирования  деятельности  общества  являются:  Конституция   РФ,  гражданский кодекс   РФ и федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 14.06.2012) "Об акционерных обществах".

ОАО «Чебоксарский хлебокомбинат» имеет руководство в лице генерального директора Разина Е.А.

Генеральный директор осуществляет общее руководство  производственно – хозяйственной  и финансово – экономической  деятельностью компании, разрабатывает  стратегии позиционирования и продвижения  торговой марки, управляет и координирует деятельность отделов компании.

Если  генеральный директор уходит в отпуск, то его полномочия и должностные  обязанности полностью переходят  его заместителю Ростову С.В., но и без этого заместитель имеет ряд своих должностных обязанностей. Заместитель разрабатывает краткие и долгосрочные бизнес-планы, контролирует бизнес процессы и оптимизирует их, а также занимается исследовательской работой по изучению и анализу рынка. Заместитель – это правая рука генерального директора, поэтому он выполняет работу не менее важную, чем сам директор. Заместитель ведет переговоры с партнерами компании, а также организует и проводит маркетинговые мероприятия.

Юридический отдел является правовой поддержкой компании. Возглавляет его начальник  юридического отдела Алексеев В.Г., имеющий в подчинении одного сотрудника. На юридический отдел возлагается ответственность по составлению договоров, правовой анализ договоров, их общая проверка и экспертиза. Так же юридический отдел представляет и защищает интересы компании в организациях и суде. Основной функцией этого отдела является проверка юридической чистоты сделок, а также разрешение любых юридических вопросов.

В отдел  менеджмента входят два отдела: отдел  продаж и отдел рекламы, в каждом из этих отделов по два сотрудника.

Отдел продаж в основном занимается ведением переговоров с клиентами, в случае если клиент заинтересован в заключение договора, менеджер совершает выезд  к клиенту (с договором, подготовленным в юридическом отделе) и может, в случае если клиент заинтересован  в дальнейшем сотрудничестве, заключить  договор. Так же менеджер занимается ведением продаж.

Основной  функцией рекламного отдела является размещение рекламы в различных  изданиях, интернете, рекламных щитах  и т.д. Так же он осуществляет поиск  и ведение переговоров с рекламными отделами для более эффективной  работы компании.

Отдел кадров, как и в любой другой организации, осуществляет кадровое делопроизводство в полном объеме: рассматривает новые  кандидатуры, работает с трудовыми  книжками, личными карточками, занимается адаптацией и аттестацией сотрудников. Отдел кадров отвечает за кадровые перемещения, прием новых кадров, составление штатного расписания, составление  графиков отпусков, составление годового отчета по движению персонала, ведет  журнал по командировкам и формирует  корпоративную культуру компании.  Направляет и координирует деятельность начальник отдела кадров, в подчинении у него находится два сотрудника.

Бухгалтерия ведёт бухгалтерский учет в полном объеме, составляет годовой и полугодовой  баланс. Также бухгалтерия проверяет, анализирует и оценивает финансовую деятельность компании. Бухгалтерия  ведет расчет заработной платы сотрудников, проводит импортные операции, рассчитывает и формирует внешнеторговую себестоимость, следит за движением товара и ведет  его учет движения, ведет книгу  продаж и учитывает расходы на услуги сторонних организаций.

Технический отдел полностью отвечает за компьютерную сеть, интернет. Технический отдел  несет ответственность за правильную работу компьютеров компании, а также  за создание и дизайн сайтов компании в интернете. Кроме того, отдел  устраняет любые поломки и  устанавливает новое оборудование на компьютеры.

Отдел логистики отвечает за качественную и своевременную поставку товаров. Развитая логистика на предприятии  позволяет существенно сократить  издержки, координируя работу всех отделов и рационально используя  ресурсы.

Секретариат обеспечивает рабочее место руководителя, принимает и распределяет звонки по отделам, также отвечает за документооборот  и планирует рабочий день руководителя.

 

 

 

 

 

 

 

 

2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

 

В обязанности юриста ОАО «Чебоксарский хлебокомбинат» входит составление договоров на возмездное оказание услуг, договоров подряда, заключение трудовых договоров с сотрудниками,  составление приказов о приеме на работу и увольнении с нее, проверка документов, составленных другими подразделениями на соответствие действующему законодательству,  претензионная работа, представительство общества в судах и другое.

Юрисконсульт - это должностное лицо, юрист, ведающий разрешением правовых вопросов в  учреждении и выступающий как  защитник его интересов. Должностные  обязанности юриста см. в приложении 1.

В ОАО «Чебоксарский хлебокомбинат» имеется хорошая нормативно-правовая база, представленная как в печатном виде, так и в электронном виде. Важную роль при обеспечении нормативно-правовой базы играют электронные 
правовые базы, такие как «Консультант плюс» и «Гарант», которые еженедельно обновляются, что дает возможность оперативно   найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию.

В процессе практики мной совершенствовалась работа с 
системами «Консультант плюс» и «Гарант», эффективно использовать ресурсы электронных правовых систем «Гарант» и «Консультант  плюс». В работе системы мне помогли найти ответы, на вопросы, возникающие в процессе практики, такие как поиск законодательства, регулирующего определенные гражданско-правовые отношения.

В ходе практики я столкнулся в частности, с вопросами лицензирования, особенностями получения лицензии на предоставление услуг.

В ходе выполнения работы по сбору пакета документов лицензиата мне пришлось обращаться за консультациями к представителям компетентных структур, а также подобрать нормативно-правовую базу по данному вопрос,  изучить ее и посмотреть правоприменительную практику.

Мной в ходе практики  проводился анализ различных договоров, в том числе и договоров  оказания услуг,  заключенных ранее  ОАО «Чебоксарский хлебокомбинат».

Этот договор заинтересовал  меня  тем,  что  широко используется в деятельности общества и  является одним из важных  элементов  гражданских  правоотношений, и каждый  юрист  на практике  обязан уметь  грамотно  проанализировать форму и содержание, составить такой тип договора.

В ходе практики мне пришлось столкнуться с взаимосвязью различных отраслей права, таких как налоговое, гражданское, арбитражный процесс, трудовое законодательство и другие, что позволило мне понять, что законодательство, как дисциплины в ВУЗе  на практике  в чистом виде не используется, а тесно взаимодействуют между собой.

Практика позволила усвоить  ранее полученный теоретический  материал, научила ориентироваться  в законодательстве, применять правильные нормы законодательства и отличать одни от других.

 Я поняла, что для решения спорных ситуация, сначала необходимо изучить максимально возможное законодательство, с той целью, чтобы не упустить какие-либо тонкости и нюансы при разрешении ситуаций. Важную роль в законодательстве имеет правоприменительная практика, решения судов и т.д.

Следует отметить, что в  ходе практики я более утвердилась во мнении, что система российского законодательства требует внесения изменений и дополнений, и является несовершенной в сегодняшнем виде, так как в законодательстве есть очень много пробелов, ряд из которых можно восполнить с помощью аналогии права, а есть и такие пробелы, которые аналогией не восполнимы.

За время практики я научилась составлять юридические документы (претензии, договора, письма, исковые заявления), решать самостоятельно спорные вопросы и поставленные передо мной задачи.

В ходе осуществления практической деятельности я еще раз убедилась, что теоретические знания необходимы, успех практической деятельности напрямую зависит от полученных им знаний за время учебного процесса.

Необходимо отметить, что  наличие обновляющейся электронной  нормативно-правовой базы, такой как  «Консультант плюс» или «Гарант», также является в части залогом  успеха юриста.

Многое можно также  почерпнуть из сети Интернет, где в  настоящее время есть множество  информации, полезной для практической деятельности юриста.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. ВИДЫ РАБОТ, ВЫПОЛНЕННЫХ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

 

В ходе практики мной в досудебном порядке был разрешен спор по оплате оказанных услуг.

ОАО «Чебоксарский хлебокомбинат», именуемое в дальнейшем «Поставщик» в январе 2010 года заключил договор на поставку хлебобулочных и кондитерских изделий с ООО «Надежда»,именуемая в дальнейшем «Покупатель».

Согласно данному договору, общество обязуется поставить товар, а покупатель обязуется принять его и оплатить продукцию ОАО «Чебоксарский хлебокомбинат» в количестве и ассортименте согласно накладных

ОАО «Чебоксарский хлебокомбинат» исполнило свои обязательства надлежащим образом в соответствии с условиями договора. Сумма долга ООО «Надежда» перед ОАО «Чебоксарский хлебокомбинат» за поставленную продукцию с 24.02.11года составляет 9343 руб. 08 коп.